この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいし、時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任されたら休みはないと思ったほうがいい。事務方でも残業...続きを読む(全197文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
オリックス・ファシリティーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいし、時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任されたら休みはないと思ったほうがいい。事務方でも残業...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の昇給の取り決めは実績よりも上司の好き嫌いで判断されます。実績が良くても上司とのコミュニケーションが出来ていないと昇給・昇格はありません...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
泊まりがけで行く研修がありました。各地から来た社員の人達が、その場でグループになり相談しあいながらテーマに沿った発表をします。
普段は関わるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仲間に恵まれていたので仕事は楽しく行けていました。
同年代が多かったので、相談しながら仲良くやっていれたと思います。
途中で何度か大幅に仕事内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署内での飲み会が多く、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほとんどは派遣社員で3ヶ月ごとの更新です。
派遣社員は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレイングマネジャー以下の方たちは基本的に良い人が多い。
事務方からの要望にも耳を傾けてくれるし、対応が難しい場合はきちんと説明してくれる。
...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
自分が担当していた職種では思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想よく何でも言うことを聞き、よく気が利く人は重宝がられる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
スキルアップ、キャリアアップしたい人には不向き
【気になること・改善したほうがいい点】
注文書や発注書は社内独自システムで自動的に抽...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ブランド名があり、会社名が通るため、営業はしやすいと思いました。
グループシナジーがあり、会社が行き詰まる可能性は薄く潰れることはない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており月ごとに勤務時間数を調整できる。
夏休み制度があり、7月から9月からの間で連続5日間取得可能。また年末年始休暇は5日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップ研修をグループ間社員と合わせて各レベル毎に外部講師が実施。
会社が推奨する資格取得は褒賞制度あり。また資格手当もあり。
資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イメージは断然よい。取引先も大口が多い。親会社が親会社なのでコンプライアンス重視、する別雑務が増えすぎて選択と集中が出来てない
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転勤が多いが断ることもできる。
断ると出世が止まる。
会社としては、残業をなくして、有給をとりやすくしているようで、営業、フロントは比較的とり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
顧客を大事にする会社で、お客様から叱られることもありますが、上司が一緒に誤ってくれますし、咎められない為、のびのび業務が遂行できる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く女性の活用に特に力を入れており、女性社員の出世や管理職に昇格するパターンが増えています。育児中の社員もアシスタント的な業務ではなく、主体と...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の為の勉強会が開かれる。資格取得支援のための施策が様々行われる。資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
親会社が大きい会社なので、定期的に仕事は入る。仕事のオファーが多すぎて受けられないなど、嬉しい悲鳴を上げるようなことが多い。資格保持者が多い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度や、産休が終わったあとのジョブリターン制度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼゼロと言っていい。たまに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意外に殆んどが中途採用であまりモチベーションもって入ってこないよう。やる気があるやつは入って来ない。
自分のスキルでできる範囲内のことしかしな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高卒や、フリーターなどでも簡単に入社できる。特に専門知識などが無くても、十分なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人の言うこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業所、事業所によるが休日が多く必ず取得できている人も少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差があり、残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組織の大きさ。
配属先により、当たり外れがかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先により待遇差がありすぎです。
私の配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年商500億円という日本で10本の指に入るような大規模のビルメンテナンス会社に所属できる。日本全国(北海道から沖縄まで)に拠点があり、日本全国...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オリックス所有の建物を中心に管理しているということもあり安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や離職率が高く特...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、営業もしやすい。グループからの紹介もあるので、飛び込みをしないと仕事がないということもあまりない。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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