この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種は実際にはシステムのオペレータでした。夜勤や休日出勤があり、祝日の振替休暇も取得しづらい環境にあります。そのため、月の出勤時間が増え、結果...続きを読む(全166文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
株式会社IDホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種は実際にはシステムのオペレータでした。夜勤や休日出勤があり、祝日の振替休暇も取得しづらい環境にあります。そのため、月の出勤時間が増え、結果...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなりスキルアップが実現できました。それなりの給料でしたし、非常に社員には優しい会社です。
資格を取れば、給料、昇格アップは確実であり、自分自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
監視オペレーターとして2年くらいやってました。残業は基本ありませんが、あっても残業代が出ます。シフト制なので、平日で休めることがいいと思います...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業ほぼなく、定時上がりは基本です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開のため、ダイバシティ重視、外国人積極採用などと謳いつつも...続きを読む(全126文字)
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給与は同業他社と比べるとかなり低い。
評価は自己評価の後、上司との面談で決まる。
資格の取得が評価のメインとなる。
IPAの高度情報処理資格を取ることが...続きを読む(全101文字)
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一般職でも残業が多い配属先になることもあるのでそこは完全に運といえる。定時退社できる配属先になった場合はとても働きやすいのではないか。基本的に顧客先での業...続きを読む(全145文字)
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入社三年目ごろに鬱と自律神経失調症に。その時は開発でプログラマーをやっていましたが、その後外され一般職に。リーマンショック後の立て直しの時期でした。
現在...続きを読む(全282文字)
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業務量や内容は常駐先によって千差万別だと思いますが、私の常駐先での担当業務はかなり暇でやりがいを持てず、単調な作業を毎日行っていたため、異動を希望しました...続きを読む(全125文字)
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希望部署の一般事務に応募し合格したものの、入社すると配属予定の部署がなくなっており、別の事業部に配属されることになりました。同じ部署を希望していた同期がみ...続きを読む(全204文字)
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2012年度は、ジャスダック上場でしたが、2013年度に東証2部上場、2014年度には、東証1部上場と景気の悪い中、成長度は高いと思います。
ただ、会社の...続きを読む(全134文字)
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良い点
人間関係は良好。新人研修の先輩も親切だった。
会社の居心地は悪くなかった。
悪い点
スキルアップは難しいのではないか。
完全に個人の努力まかせに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は基本しないよう周知されていた。
残業代はしっかりと支給される。
案件によっては休暇がとれ、しっかり体調をととのえる事が出来る。
...続きを読む(全156文字)
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給与水準は低め。シフト勤務などで深夜手当等が支給されるが、手当含めてやっとまともな会社の水準。役員報酬は多く、一般社員が割を食っている。
昇格の基準とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オペレータ職として採用されましたので、残業はほぼないです。あっても残業代も出ます。研修制度はしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】比較的有給が取得しやすく(月1~2程度)、残業もほとんどない現場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
慣習がすべての現場でしたので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたいことが出来る。自分から求めれば何でもやらせてもらえる環境がある。
【気になること・改善した方がいい点】
現場でマネジメントをす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善した方がいい点】
4重5重の多重派遣は当たり前で、それが現実だから仕方ないという雰囲気。社員は無気...続きを読む(全158文字)
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社長のワガママというか、唯我独尊的な思想についていけないと判断して退職を決意しました。また、営業力がなく、新規案件の獲得がままならい現状を踏まえても、長く...続きを読む(全161文字)
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社員同士の風通しは非常に良いものであったが、給与面では納得が出来なかった。
年功序列の傾向が強く、年収アップは見込めないと感じました。
業界柄、運用の...続きを読む(全215文字)
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基本的に人間関係さえ良好にできれば居心地はわるくないが、個人のスキルが向上する会社ではありませんでした。
古い体質の会社なので、上の人に目をつけるとおわ...続きを読む(全170文字)
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入社するまで、客先常駐で仕事するという事がわからなかったので、最初は戸惑ったけど、客先の社員の方々ともすぐに仲良くできた為、その後はスムーズに仕事ができま...続きを読む(全166文字)
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当時の採用試験は、
(1)説明会参加+簡易な筆記試験
(2)1次面接(集団面接)
(3)2次面接(個別、人事部役員クラス)
の流れだったと記憶して...続きを読む(全157文字)
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ボーナスは少ないが1年目からもらえる。
給料は少ない、住宅手当という全員もらえる手当がある。基本給はかなり安く、総合職手当などがついてまともな金額になる...続きを読む(全156文字)
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社外に派遣される場合がほとんど。派遣先によって忙しいところとそうでもないところがある。
社内での開発は比較的楽そうだけど、社外に行けせられない(使い物に...続きを読む(全163文字)
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資格や能力に応じた待遇が非常に悪いため。
応用情報技術者+LPICレベル3+CCNA取得しても手取り給与が15万円という低水準であり、業績をアピールして...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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