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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
いろいろな教育制度があるので、積極的に活用すれば、自分のスキルアップにもつながると思います。
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株式会社IDホールディングス 報酬UP
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
いろいろな教育制度があるので、積極的に活用すれば、自分のスキルアップにもつながると思います。
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【良い点】
40歳以上だったと思いますが、早期退職制度があり、退職金額はかなり優遇されていたと思います。
なので、40過ぎて管理職でない場合は、やめる人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定して、同じ金額で賞与、お給料はいただけると思います。
平均有給取得率も80パーセント以上ありかなり高いほうだと思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主に金融系の案件が多いイメージですが、チャレンジ精神があれば、どんどん色々な仕事を任せてもらえる環境ではあります。現場によりますが、優しいお客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定して固定の仕事が入っているので、潰れることはないでしょう。そこそこの中堅システム会社という位置づけでしょうか。とくに生保系のシステムとはつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容は配属先によって全く違うので、やりがいを感じられるかはある意味運任せになってしまう。グループによっては最先端のことを学べる環境もありそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己成長を図れる機会は多いにあると思う。資格取得支援やビジネスマナーの研修支援など、主体的に取り組んで行けば、自己成長することができる。
また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする会社である為、今後の成長が凄く楽しみである。
着実に世間からの認知度も上がっているなと感じている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力次第で給料は上がる。
資格取得やキャリアアップを図るチャンスを会社が与えてくれるので、自己成長が図れると思う。また、地方からの研修に参加す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は特に他社と比べ変わったものはない。逆に考えるときっちり普通の会社と同じように制度があるということだと思う。何か不満に感じることはなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に常駐先の仕事内容次第です。残業が80時間を超えることもあれば、ほとんどないこともあります。残業に関しては法的な部分は守ろうとする姿勢は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善に努めており、年々残業時間が減っている様です。人によっては残業が無い場合もあり、趣味の活動や自己啓発等でプ...続きを読む(全187文字)
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ボーナスは少ないが1年目からもらえる。
給料は少ない、住宅手当という全員もらえる手当がある。基本給はかなり安く、総合職手当などがついてまともな金額になる...続きを読む(全156文字)
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社外に派遣される場合がほとんど。派遣先によって忙しいところとそうでもないところがある。
社内での開発は比較的楽そうだけど、社外に行けせられない(使い物に...続きを読む(全163文字)
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オペレーションの会社と考えていたが、さまざまな事業をやっていことがわかった。社風はよいため会社に馴染みやすい。反面業務時間中におしゃべりが過ぎる。担当して...続きを読む(全153文字)
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上司が嫌な奴だった。自分が評価されるために部下の評価を厳しくする最低な奴だった。また、少人数の事業所に配属されたので同僚が少なくてつまらない。この会社は配...続きを読む(全155文字)
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良く言えば若い社員になんでも任せてくれる会社ですが、悪く言えばとりあえず人を案件に押し込むだけ。技術者のスキルはほぼ無視に近い。
調べながら案件をこなす...続きを読む(全256文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、入社後の教育体制がしっかりしていると感じたからです。入社後、特にギャップを感じませんでしたが、OJT中心であり、あまり...続きを読む(全152文字)
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まわりの社員の意識が低かったのが退職を検討した理由です。
出向先から与えられた仕事だけすればよい、満足している社員が多く、自己研鑽や顧客によりよいサービ...続きを読む(全154文字)
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出向先での仕事がすべてなので、システム開発できるとは限りません。
自身の場合は、研修後即金融機関へ派遣となり、その会社の社員と同様の金融事務を行いつつ、...続きを読む(全160文字)
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お客様先に常駐して開発・運用・保守をさせて頂きました。今でもこの経験は非常に役立っていますし、お客様の求めていることが身近に感じることができます。
今思...続きを読む(全155文字)
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本社研修、外部研修と積極的に参加することができました。
スキルアップには、企業も積極的に取り組んでいるのではないでしょうか。
特にインフラ周りの研修に...続きを読む(全183文字)
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10年も前のことですが、残業をしなければ生活することは厳しかったです。
ボーナスに関しても、基本給☓1.2程度でしたので、普段の手取り額(残業代込み)の...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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