この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任意の持株会があり、自己出資額の12%を会社が積み増ししてくれているので、仮に株価が変わらなくても年利12%で貯金をしている状態で、とても有り...続きを読む(全184文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
株式会社IDホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任意の持株会があり、自己出資額の12%を会社が積み増ししてくれているので、仮に株価が変わらなくても年利12%で貯金をしている状態で、とても有り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社してからの研修が多いです。人間力をあげるための教育体制はしっかりしている印象を受けます。階級ごとに研修があります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得が評価されるので、資格をとれば昇給しやすい。
逆に資格取得していないと年収があがりません。
資格取得はかなり重要視されています。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される現場にもよると思いますが、私が配属された部署の残業はほとんどありませんでした。部署によっては残業が多いところもありますが、会社全体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社をあげてワークライフバランスをいいものにするべく活動している。有給消化率や定時退社など促そうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長は勤めていた時と今も社長ですが、とてもアクティブで、色々なことにチャレンジしていく、見習っていくべき人柄で、新入社員にも気さくに話しかけて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していてる。他の大手の会社には劣るが、中小企業からするとかなり手厚い福利厚生がある。部活もあり、テニス部に所属していたこともあっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
汎用機のプログラミングを組むことが好きであれば、とことん打ち込んで仕事ができる。手を挙げれば色々な事にチャレンジさせてくれる。海外に興味があれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内部研修や外部研修を頻繁に実施していて、自分の担当業務以外のことを学ぶ事ができる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先によると思う。銀行のセンターにて、記録情報が含まれている紙をひたすらシュレッダーをかけ続けている人もいた。
ずっと派遣さんかな?と思って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く勤務しているため、働きやすい環境だったと思う。
産休を取得して、復帰をしている方も多くいた。ただ、産休から復帰をすると、本社勤務に戻...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代をしっかり支払ってくれる。
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、お給料が低い。無理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己成長を図れる機会は多いにあると思う。資格取得支援やビジネスマナーの研修支援など、主体的に取り組んで行けば、自己成長することができる。
また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする会社である為、今後の成長が凄く楽しみである。
着実に世間からの認知度も上がっているなと感じている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力次第で給料は上がる。
資格取得やキャリアアップを図るチャンスを会社が与えてくれるので、自己成長が図れると思う。また、地方からの研修に参加す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一つの常駐先での勤務が長いがゆえに大手の企業とのコネクションが広げられます。常駐先や部署によりますが、残業が一切なくアフターファイブを充実でき...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員数は2000人弱で、同期も100人程いたため、同期間で仲良くなりやすかった。広報にも力を入れているので、会社の方針がわかりやすいと感じた。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていた。資格を取れる人にはどんどん取っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。今後の生活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長クラスになると世間一般よりもらえる。といっても600程度。社宅はあるので、地方から上京してくる人には悪くないと思われる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まったことをやり続けるので、正直誰でもみんなと同じような作業が可能。
確認事項なども決まったフォーマットに記載していくので、考える必要はなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
等級が6~1まであって、新卒は6等級から始まる。
1等級だと年収1000万前後らしい。
業界の中では低いほうらしい。等級が上に行けば行くほど年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
当時は特にやりたいこともなく、とりあえず受かったので入社した感じです。
特にスキルがなくても、配属先でなんとかなるレベ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常駐先にも寄るが、基本的には定時で帰れるし、時短勤務もでき、有給も取得しやすいため、働きやすいと思う。
また、女性管理職を増やそうという取り組...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながら夏・冬ときちんと出るところと、残業代も出るところ。また、若手の離職率を抑えるために、制度改定をしようとし始めたところは良い...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
身を削って頑張って目立てば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格について、事務職にもITの高度なものを要求してくる。他に...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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