この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
株式会社IDホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与が低いことが退職理由です。
入社から1年が経過したあたりから給与・賞与に対して不満を持つようになりました。
同じような理由で、同期は入社後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定してお給料は頂けます。
残業代も申請すればもらえます。
私の場合残業が少ない現場にいましたので、全く残業がない月はアルバイトのような給与し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(というか、取らないと怒られる殻取るというのが正しい)
有休のほかに、年に3日の連続休暇があり、それに有休をくっつけて9連休以...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主に金融系の案件が多いイメージですが、チャレンジ精神があれば、どんどん色々な仕事を任せてもらえる環境ではあります。現場によりますが、優しいお客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手案件が多く、運用保守などあまりガツガツしていない案件を好む方はいいと思う。また徐々に最新技術に関しても研究をしてきているので、運用保守から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だけでないが、ダイバーシティの推進はよく行っていたようなので、女性や外国人にとっては働きやすい風土があると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確になっているため、目指すべきところがわかりやすい。
良くも悪くも資格重視なので資格をしっかり勉強して取れる人は向いていると思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の付け方
以前はweb勤怠システムがあったが、現在Excelに打ち込んで印刷し、ハンコを押すというフローを取っ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
独身寮(社有・借り上げ)は完備されていた。シフト勤務もある会社なので24hお風呂入れるのはよかった。今もあるのかはわかりませんが…それ以外、福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期がたくさんいるので、仲良くなれば休日も遊びに行ったりしていた。
また、寮に入ると、寮のメンバーで飲み会やイベント事がたまにあった。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得に向けた研修が豊富で、無料で受講することができる。資格取得に意欲的で有れば、評価も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運よくシフト制で夜勤のある所に配属されると、他の会社の同い年の人たちに比べてもまぁまぁいい給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場の面と社会問題(働き方改革、女性管理職率向上、ダイバーシティ等)周囲の情報に敏感な面
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備しています。
20代限定で社有の寮に住めるので、地方、海外から入社した新入社員などがよく利用しています。
顧客に大手保険...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多忙な現場ももちろんありますが、基本的にはかなり良い方だと思います。
残業も出来るだけしないように呼びかけがあり、有給消化率も高くしようという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得や仕事への貢献度などである程度正当に評価してもらえている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ上司の中にはなぜこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から役員を招集するのは構わないが、社員の方を向いて仕事をしてくれる役員はほんのごくわずか。その経営方針を変えな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。炎上プロジェクトに関わった場合、非常につらい思いをするが、その分、金額的な見返りはある。ただ、残業時間の上限がうるさいと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分がいた部署は特に残業も多くなく、早くからワークライフバランスを考えていました。
多忙な時期もありましたが、その分お休みも計画的に取れたと思...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
安定して固定の仕事が入っているので、潰れることはないでしょう。そこそこの中堅システム会社という位置づけでしょうか。とくに生保系のシステムとはつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容は配属先によって全く違うので、やりがいを感じられるかはある意味運任せになってしまう。グループによっては最先端のことを学べる環境もありそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今の会社は集合研修やe研修とか、割と教育は盛んだけど、IDにいたころは3年目?に一度、集合研修があっただけで、集合研修もe研修も案内はありませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運用保守、メンテナンスを本業としている会社にしては給与水準は他社に比べてよいほうです。同じような職種で転職するならよく比較したほうがよいです(...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍当時は業績がよろしくなくて、事業撤退だとか賞与カットがあったけど、今は1部上場もはたしてよくなったんでしょう。とはいえ当時の協業企業メンバ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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