【志望度を伝えきれず】【23卒】全農ビジネスサポートの情報システム職の最終面接詳細 体験記No.38356（非公開/非公開）（2022/12/2公開）

二次面接と同じ

最終面接だったので、一つ一つの回答が結果に直結すると思い、丁寧な回答を強く意識した。志望度の高さをイマイチアピールしきれなかったので、それが落選に繋がったと思う。

終始厳かだったので緊張したが、しっかりとこちらの話は聞いてくれた。志望度の高さを重視していたように思う。

なし

なし

苦手な人のタイプ、またその付き合い方

苦手な人は、自分の機嫌をコントロールできない人です。私は、相手の感情を最も大きく動かすのは、感情の伝染だと思います。相手を楽しませるためには、まず自分が楽しいと感じることが重要ですし、本当に思っていることは自然と相手にうつっていくと思います。しかしこれはマイナスの感情でも言えることで、機嫌の悪い態度を前面に出されると、周囲の雰囲気も一瞬にして悪くなってしまうため、コントロールできない人は苦手だと感じてしまいます。しかし、そんな人にも何か感情をマイナスにしてしまう出来事があり、それを想像してこちらのコミュニケーションの取り方も変えていくことで、少しでも雰囲気を良くしていくことはできると思うので、自分にできることはないか常に探すようにしています。

チームとして何か乗り越えた経験はありますか

高校時代の部活動です。バスケットボール部に所属していたのですが、明確な目標が定められていなかったため、部員同士でも目標意識や向上心にずれが生じてしまうことがありました。先輩が引退し、自分たちの代となった時にまず目標を設定しました。全国大会をすぐに目指せるような強豪ではなかったので、県大会出場を目標として定め、自分たちの弱点を克服するために前年の同じ時期とは大きく練習メニューを変えていきました。やり方が変わっても、チームで決めた目標のためなので、皆が気持ちを一つにして取り組むことができました。結果的に県大会出場は叶いませんでしたが、同じ目標のために汗を流し一丸となって取り組んだ経験は大きな財産となりました。