【未来をリードするIT革命】【23卒】三菱ＵＦＪトラストシステムのシステムエンジニアの本選考体験記 No.38284（非公開/非公開）（2022/12/1公開）

志望動機を教えてください。/セールスポイントを教えてください。/業界企業選びの軸

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なぜ志望したのかを説得力を持って説明できるよう意識した。

就活会議やワンキャリアのESを参考にし、書いたものも何度も読み直して完成度を上げた。数多くの企業のESを書くことで、書くことに慣れていった。

就活会議、ワンキャリア

参考書を2周くらい解いた。エントリーするたびに何度も受けたので、傾向をつかんでいった。

監視型SPI

一般的なSPIと同じ

SPIの参考書

一次面接が決まった際

一次面接の前に社員の方との面談がセッティングされる。この面談が終わってすぐに一次面接

選考には関係がないらしく、和やかだった。こちらの不明点を解消する目的で、基本的にこちらからの質問に答えていく流れだった。

選考に関係ないとはいえ、印象は良いように心がけた。次の面接で話すことの根拠にできるよう、しっかり不明点を解消しておいてよかった。

なし

社員の方との面談から30分の休憩をはさんで開始

基本的な質問が多かったので、一つ一つに対して丁寧に回答することを心掛けたことが、まじめな印象に繋がったと思う。

とてもやさしい方だった。一次面接ではあまり深堀りはされず、基本的な質問が多かったので、どんな人間であるかをよく見られていたように感じる。

面接後に軽いフィードバックあり

就活会議、ワンキャリア

自身の経験から、SEを志望するに至った経緯を詳しく教えてください。

アパレル店での自動レジやRFIDタグの導入の経験から、新たな技術によって生活が便利になることを実感したことと、同時にその進化に追いつけていない方々とも接する機会があったことから、すべての人にとっての便利な世の中を創りたいと考えるようになりました。
また、新しいことに挑戦し、自分の世界が広がっていくことでやりがいを感じるので、日々変化するので、勉強が必要であるIT業界に興味を持ちました。働きながら、自分の世界を広げていき、それを仕事に生かしていきたいと思います。
これらの理由に加え、これまで部活動やゼミ活動で、チームとして何かを成し遂げることに達成感を感じてきたので、チームとして作り上げていくSEに興味を持ちました。

信託銀行に対する印象を教えてください。

御社の選考を受けるにあたって、信託銀行についても改めて調べさせていただきました。そうした中で、人々のライフスタイルが多様化していたり、高齢化が進んでいたりすることで、人々が自分の将来をよく考えるようになっていることを知りました。そのため、将来の財産を守るために、信託銀行に対するニーズも高まっているように感じます。このことから、銀行として社会を支えているだけでなく、人々の生活を想像以上に支えていることに気が付きました。これからもさらにその流れは強まっていくと思います。扱っている財産も幅広いので、私の就活の軸である「幅広いものに触れることができる」という点も、実現していくことができると考えました。

人事の方と選考状況などを軽く話してから、面接官の方が入室し面接開始

なぜ信託銀行のシステム会社なのかを具体的に答えることができたことが大きいと思う。時期も終盤だったので、入社意思を重要視していた。

部長と聞いて身構えたが、和やかに進んだ。志望動機などについて負荷ぼられたので、入社意思を重要視していたように感じる。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ信託銀行に興味を持ちましたか

幅広い分野に対してソリューションを提供している企業に興味を持っていまして、信託銀行は幅広い財産を取り扱っているため、それぞれに対応していくことで多くのことを学ぶことができますし、社会を支えている実感も強く感じることができると考えたため、御社を志望しております。また、御社について調べていた際に、ブロックチェーンの活用や、フィンテックの導入など、新たな技術への対応力が高いと感じましたので、自分の就職活動の軸と会っていると感じました。そして、御社では社会課題解決に向けた取り組みも行っており、大学で学んでいることを生かしながら、社会の中で大きな役割を果たしていくことができると考えました。以上の理由から、金融系の中でも御社を志望しています。

ITに興味をもったきっかけを教えてください

大きく2つあります。一つ目は以前行っていたアパレル店でのアルバイトです。そこでは、自動レジやRFIDタグの導入によって、大幅に業務が効率化されていました。その体験から、これからも進化していく技術に置いていかれるのではなく、それらを使いこなし、時代をリードしていく人財になりたいと思うようになりました。
二つ目は、ゼミでのプロジェクトです。物流の改善に向けたアイデアを提案するプロジェクトに取り組んだ際に、AIを用いた情報管理によって、とてもオペレーションが効率化することを知りました。また、現場での肉体的負担の大きな仕事も、ロボットに置き換えていく動くが進んでいることを知り、それらについて理解を深めることが、働く人々の助けになることを実感し、ITに興味を持ちました。

到着後に人事の方と軽く話し、その後面接。面接後に社内見学をさせてもらえた。

最終面接なので、入社意思をしっかりと伝えることが重要だと思い、熱意を持って臨んだ。年次も上の方だったので、失礼がないように一言一言丁寧に選ぶよう心掛けた。

最初は厳かだったが、面接が進むにつれて穏やかになっていった。自己紹介で話した趣味などについても聞かれたので、人柄を見られていたように感じる。

なし

就活会議、ワンキャリア

入社後にどんな人間になっていきたいですか

私は入社後、信託銀行の業務に携わる中で幅広い知識が必要になるので、日々必要なこと、気になることを学び続けて、自分の世界をどんどん広げていきたいと考えています。そして、得た知識を仕事に生かし、様々な立場の人々のことを考えながら、社内のプロジェクトをマネジメントしていきたいです。
中でも、最近注目されているフィンテックなどについて理解を深め、時代をリードしていくことのできる人材となり、よりよいものを生み出していくことができればよいと考えています。そのためには、入社後だけでなく、現在の大学での学びも重要になってくるかと思いますので、今からできることを考え、学びの姿勢を身に付けていくことが今の目標です。

リーダー経験はあるか、あれば具体的に教えてください

私は率先してリーダーという役割を任されるというよりも、リーダーをサポートする立場に多くたってきました。高校の部活動では、部長をサポートする役割を任され、方向性がわからなくなり、部内が分裂しかけた時も、また一つの方向を向いていけるよう皆の思っていることをヒアリングし、部長や先生と共有することで状況の改善を図りました。
ゼミのグループワークでは、リーダーをサポートしながら、一人の負担が大きくならないよう、分担のアイデアを出したり、自分にできることは率先して行うようにしました。
中学では部長の経験があるので、リーダーとして動くことの難しさを知っていることが、サポートするうえで役立っています。これらの経験を活かし、様々な立場に立って物事を考えられる人材になりたいです。