この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
佐藤製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐藤製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は、自分の保身のためだけに行動するので、パートやアルバイトは気にしないので、ある意味自由
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には皆優しく、良い人が多い印象。
社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列に近い為、能力の低い管理職も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。所長クラスまでは会社の事業のことを本気で考えており、信頼できる人が多い。それより上の役職については分からない。
【気になる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的にのんびりしていていい人が多いと思う。
社長に近い経営陣は社長の顔色を窺っているばかりでのらりくらり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のみが給料を吸い取っている。役職を兼任している場合が多い。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて穏やかな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者の管理職はちゃんと仕事をしているのかしていないのか怪しい人が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は大変仲が良く、仕事はしやすいと思う。
仕事への相談はしやすい雰囲気となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共に穏やかな良い人が多く、働きやすいかとおもいます。女性には制服があります。ある程度の管理職になれば、一定の給料が保証されるようです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
干渉が少ない
結果が伴えば自由度が高い
社員の人柄が、悪くない。
大卒、高学歴の人が多く、地頭が良い人が多い。
営業所の立地が良い。
福利厚生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかで優しい人が多く仲良く仕事をしていると思います。ガツガツ働くというよりはのんびりした雰囲気に感じます。管理職の方も話しかけやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の仲は非常に良く、他の会社などを見ても稀にみる人に恵まれた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仲は良いが管理職...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おっとりとした気質の穏やかな方が多いです。人間関係に不満はありません。恐らくガツガツされた方は早々に見切りをつけて退職されているため、そのよう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
非常に真面目な企業。営業もそれほどガツガツしているわけではない、自分で計画を立てて、思い通りにやらせてくれる点では良い企業と言える。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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アットホームな社風なので、管理職と社員の仲は良い。あくまで、仕事時間外での付き合いの良し悪しであって、仕事においては時折険悪なときもあった。良い上司の一例...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
長くいればそれなりに給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、昇格の基準が曖昧で、年次が重要になっており、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員持株制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なすぎる点
その他、販売員手当、赴任手当、家族手当などいろいろ手当は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はあまり多くないので、プライベートを充実させられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックス制度の導入に難色を示す上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周囲の人たちとの人間関係は円満である点
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対応できない賃上げしかされない点。
社会情勢、流れを読...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休取得した後も復帰している方が多い。
小学校3年生ぐらいまでは時短勤務が可能で活用されている方も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本国内だけでなく、海外向けにも商品を出しており、いろいろな経験が積める点
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する意味のない(儲かる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てしながら、仕事と家事が両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは、薬剤師にならないと望めない。一般職にもチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単純すぎて、やりがいは無い。
ただのコマ扱いなので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なため、グレーゾーン又はコミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。子育て中の方には、とても良い職場だと思う。残業は自分でやりたければ出来るが。有休も取りやすい。当日休みも文句も言われずに取れ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収は安すぎて良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの方々の生活が出来るぐらいは、給料を上げた方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、質問したら丁寧に答えくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の人は丸投げの傾向があり、クライアントの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士も仲が良く、この会社を良くしていきたいという気持ちを持った方々が多くやりがいを感じながら働いていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
精神的に強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業のため社長をはじめ幹部の感覚で経営がなされている。管理職になる人...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営計画書というありがたい手帳が支給されて仕事に対する姿勢、マインドセット、を基本から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人ばかりです。
挨拶、笑顔など人として大事なところがしっかりしている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで私が所属した支店及び部署では、上司の部下に対する面倒見や、先輩社員の後輩社員に対する面倒見が良かったことです。
【気になること・改善し...続きを読む(全594文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究職です。比較的大きな事業規模の化学メーカーではありますが、中小企業のような企業文化も残っており、経営者層と社員の距離感が近いので、社員1人...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の業務に固執しているため、新しい事業や取り組みに消極的である。そのため明らか...続きを読む(全116文字)
会社名 | 佐藤製薬株式会社 |
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フリガナ | サトウセイヤク |
設立日 | 1939年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 479億1500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 佐藤誠一 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番27号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 734万9000円 |
電話番号 | 03-5412-7310 |
URL | https://www.sato-seiyaku.co.jp/ |
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