佐藤製薬のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したからこそ、地域特有の内容やターゲット層を予測することの重要性を学ぶことができたと思います。また、製品販売のかなめとなるターゲット層のねらいも、推測を中心に考えていることから、想像力も身に付けることができたと思います。

グループワークではMRを見ている人もいた中で、戦略の甘さやなんとなくで決めていた人が多かったので、意見を拾い上げて、深みのあるワークにするところが難しかったです。他にも、発表などの役割をやりたがらない人もいたので雰囲気を保つのに苦労しました。

グループワークに関するフィードバックを少しいただいたくらいです。他には座談会で現役社員さんとのコミュニケーションが少しありました。多くの内容は喋りませんでした。

長期インターンシップで行った「就活サイトへの集客」です。集客を通じて就活を体系的に学べると思い、取り組みました。 実際に私は、キャリアセンターやゼミの先輩へのニーズの聞き込みから始めました。しかし、単に「就活におけるニーズ」を伺っても、1学年下の私に答えるはずがなく、思うように引き出せない状況に陥りました。そこで私は、あえて現状を肯定し、楽観的な返答を行うことを念頭に置きました。そうすることで、相手は甘い認識を改めさせようと、詳細に本音を話す傾向があります。私はこのロジックでニーズを引き出し、SNSや大学のコミュニティでの情報発信に繋げることができました。 こうした試みで、目標であった月5人以上の登録者を達成し、半年間の活動で約50人の集客ができました。また、コンテンツの一環であるセミナーの参加者増加にも貢献できました。個人としては、自己成長のPDCAを回す力を得ることができたと感じています。

私の研究テーマは「音響浮揚を用いた非接触・非侵襲なウイルス検出システムの開発」です。一般的なウイルス診断法は、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題視されています。そこで、超音波の圧力で物質を浮かせる「音響浮揚技術」を利用し、患者の息を吹きかけるだけで検出可能な新しいウイルス診断法の開発を目指しています。これまでにインフルエンザウイルスの30分以内の検出に成功しました。