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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全211件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
選任社員になると社会保険に入ることができ、健康診断も定期的にあって福利厚生はとても良いと感じます。有給も使いやすい環境で、使っていないひとに...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い点はないように感じる。友達の働いている企業の福利厚生を聞くと、この会社の...続きを読む(全94文字)
回答者：
【社員から聞いた】全国転勤ありが前提の採用だが、店舗数が多いため、首都圏住みなら首都圏内での異動などに限られる場合が多いと伺った。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
他の企業が持っているような福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する対価が少ないため、全体的に見直すべき。続きを読む(全74文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性のピルの料金援助など、特殊なものもある。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
アルバイト、パートでも条件さえ満たしていれば保険に加入できる
半年で有給が貰える
働ける時間も増える
（複数枠が存在し、自分の好きなスタイル...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
有給はとりやすい
みんな気軽にとる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のわがままで有給申請を却下されたり、出られませんと言った日に...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
規模が大きい会社の為、基本的には整っている。最近始まったピルの費用を補助してくれる福利厚生は女性には嬉しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの規模の会社で、実装されていない福利厚生もある。また、有給・育休産休以...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
従業員はmajicaポイントの付与率が一般顧客よりも高い。
良いところはそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の企業の賃...続きを読む(全182文字)
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福利厚生などはしっかりしていると思います。しかし結局仕事が終わらずに休みの日も黙って出社している社員を数多く見ていますので、そこはサービス業の悪いところ...続きを読む(全90文字)
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なんでもある福利厚生。家賃補助はもちろん、社会保険完備しているのはとても他の企業にはないような気がしました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
第一に面接官は、応募者が語る転職理由と自社で起こりうる状況と照らし合わせて、自社との相性...続きを読む(全494文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。宿泊施設の割引制度では、一般料金よりも宿泊施設を安く利用できたり、飛行機代が安くなったりします。
宿泊施設の割引という...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
一般企業並み。特筆すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるスポーツクラブの利用とか、やってほしかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんどないに等しい。強いて言うなら県外に異動の際に住宅は給料から引かれることぐらいそれ以外に記憶がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
充実していた。
休みもとりやすい事がおおく、周りのみんなも取得していた。福利厚生の充実によってワーク・ライフ・バランスが実現できると、従業員...続きを読む(全895文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、有給休暇所得など、基本的に夏休み3日、冬休み3日のみ。あとは、体調不良の際に取れるくらいです。福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約書に書いてある通りの勤務環境でした。
OJTもあって新入社員にも優しい環境です
在宅もあるのでとても助かりました
働く雰囲気として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことはわかりません。マシになっている事を祈ります。当時は福利厚生と呼べるものはなかった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
制作ではとにかく見て覚える、経験して覚えるというのが主だったかと思います。丁寧に教えるという場面はほとんどなかった。ただし中途採用の場合はデ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定められた時間内であれば社員が就労時間帯を選択できるフレックスタイム制を採用しており、あらかじめ総労働時間内で労働者が始業・就業時刻、就労時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給プラスみなし残業が５万円ほど
職位があり、（ｓ，ｓｃ，ｃ，ac，hc，gc，ｓｍ，ｍ，ｇｍ）この中でもｃ－１～１１のようにランク分けさ...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
都市ガス供給エリアの拡大に力をいれています。これまで拡大してきたエリアをさらに拡げ、より多くのお客さまに都市ガスをお届けしていきます。エリア...続きを読む(全157文字)
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣でも最低限の福利厚生は付く
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外は付かない
有給は派遣先にもよるが、取りにくい傾向
残業代...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあり自由にお茶や水、コーヒー等が飲める。
Benefitという福利厚生サイトの提供がある。
健康診断や社会保険等、基本的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
回答者：
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
