この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。新人教育等はしっかりしてもらえるので新卒で入社する人が多いように思います。通勤費等の補助もある程度は出ますのでそ...続きを読む(全177文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。新人教育等はしっかりしてもらえるので新卒で入社する人が多いように思います。通勤費等の補助もある程度は出ますのでそ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ程の規模の会社なのに、退職金が無い
確定拠出年金等はあるが詳しい説明などはほとんど聞けない為、自分で調べて使え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は取得することを強く勧められ、非常に取りやすい環境だった。理由も聞かれないので安心だった。ただ、繁忙期は忙しくなるので、そこは取れない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にこれといって目立った福利厚生はありせん。
社内制度としては、随時いろんなことをしてるので面白いです。例えば、売り場の王者を決める企画などが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っているように思います。なかなかこれといった特徴的な福利厚生の充実しているものはありませんでしたが、特に問題はないと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使用してる人は少ない。異動が頻繁にあるのに住宅手当がない。社員駐車場がない店舗へ異動になると公共機関での...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔よりは充実してきたのかな?と、
私自身まだ使ったこともないですが。
分かりやすいように専用の社内サイトがを掲示されるようにはなりましたので理...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いろいろと使える福利厚生があったので良かった。ただ休みが取れるかどうかは人それぞれ。全然使っていない人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に恵まれている環境であると、ときおり感じていました。
役職についているか、ついていないかにかかわらず、全員が満足いく結果を得られていた。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていたように感じます。社内の雰囲気もよく、働きやすかったと思います。休みの日もしっかり体を休めることができました。無理なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にこれが良い!といったところはありませんが純分生活できると思います。時間に追われることがないので趣味と両奴できると思います。他人と比較しない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくしなしだと思いますがまた戻りたいとも思える制度ばかりでいいと思います。
人それぞれ向き不向きはあるかと思います。
是非皆さんもどうぞ入社し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていると思うが
説明される機会がないので自分で調べて活用するのが良いと思われる。
店舗によっては雰囲気が最高。
楽しそうと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務する場所によると思われるが、私が所属した場所は有給を消化しやすかった。また、近年は働き方が変わり、以前のような残業ばかりする雰囲気もなくな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度や、ライフパートナーへの贈呈品などがあり、結婚されている方への配慮はなされている。
その他一般的な福利厚生に関しては完備していると思わ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
不満はなく休みもしっかり貰えたので何不自由なく働けていました。
上司も優しく、風通しもよいので伸び伸び働いてたとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、社員の事を大事にしているように感じる。
有給も取りやすく、事前の申請が必要だが、嫌な顔されずに問題なかった。
年間休日も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を残せば上場大手並みの給料がもらえるそうなので、モチベーションがある方には良いと思います。
ボーナスはもらえますが、半分カットが当たり前な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスは取れていました。休みたい時には休ませてくれたし、その時の報告も辛いものではなかったと思います。当時は新入社員で大変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた方だと思います。休みはしっかり取れますし、女性なら尚更です。しかし、休日出勤は必ずしもないわけではないのでそこが気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
すばらしいです。私が働いていた時は先輩が親身になって聞いてくれて、働きやすかったです。私が思っていたのは、ミスを庇ってくれるのではなく、しっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
充実している方では。一般的な福利厚生は備わっており、特に不満はかんじていなかった。長く働く人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と似たり寄ったりな部分が多いと思います。シフト制で月の休みは決められたぶんしっかりでます。残業に関しては自分の技量によるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い。
休みはしっかりとれ、ワークライフバランスは概ね充実している。
しかし、休日出勤が全くないわけではない。
又、臨時の飲み会が部署によって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
交通費は支給された、また、経営不振が続いた際には、アルバイトにも休業手当や、精神的補助がなされた。社内制度では、お昼をみんなで食べに行くという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので、収入はそこそこだとおもう。
希望の事業部へ配属していただけます。
やりたい事を選べるという点では楽しかった記憶があります。
転...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
この会社は、働く人々にとって素晴らしい環境を提供しています。まず、社風が非常にオープンで協力的です。新しいアイデアや意見を歓迎し、チーム全体が...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
OJT教育制度がしっかりしている
入社時の教育や上長次第だが、キャリアアップ出来る環境がしっかりとある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期のボーナスの基準となる店舗のランクA〜Eまであり、異動のタイミングでランクの高い店から低い店に異動となると、ボ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司によるが、成果発表をする機会がきちんと設けられているのでアピールして昇格するチャンスは多い。
また、若手でも評価させる風潮なのでキャリアア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
権限委譲と謳っているのもあり、現場に任される裁量が大きい。
原価管理や商談など、多くの小売業が本部で行うことを店舗単位でやっているのでスキルが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売場の企画や仕入れは基本的に店舗単位で行えるので、他の小売に比べて自由度が非常に高い。
販促POP等の演出で価値を訴求するスキルが身につく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力主義なので学歴関係なく評価されるだけの仕事をすればそれに見合った評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営が忙しすぎ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
これからもっと成長する企業だと思う。色々なことに挑戦しているし海外の人にも人気あるからね。だから企業の将来性は抜群だと思う。そこで個人がどう頑...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりやすい環境の店舗ならどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗はひたすら品出し客対応。こればっかしてても評価...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗異動にともなう引っ越しの際は、引っ越し費用を会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので初期費用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な休みをもらうことができる。結婚休暇、夏季休暇など。Eラーニングの種類は豊富なので勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・評価制度
自身の頑張りや取り組みが評価されるタイミングが年に2回あります。
私の場合は5年間の在籍期間の中で昇格2回、正社員登用もさせて頂き...続きを読む(全526文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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