この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業でもある退職金制度、住宅手当が無い事が気になります。正社員は定期的に転勤がある度に実費で引っ越し費用を...続きを読む(全167文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業でもある退職金制度、住宅手当が無い事が気になります。正社員は定期的に転勤がある度に実費で引っ越し費用を...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々新規事業が起こることでチャンスは広がる。
持株会もあり、タイミングによっては大きな資産を築くことも可能。
従業員用のポイント還元制度はかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と利益のためなら、今までの例がない事も、何でもやらせてくれるところは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく思...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。項目はいくつかありますが活用している社員はほぼいません。役職が上位者や古株のみのような感じです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンプライアンス、ルール違反などの相談窓口は非常に身近になっており何かあった場合の窓口としては活用されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。健康診断も、最低限しかありません。保養所は一応あります。社員を大事にしているとは、言い難いです。部...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交際費がある程度認められている。
上司とのみにいっても自己負担したことがない。ただ、酒が苦手だったり、弱い人はキツいと感じるだろう。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇を取れる点は素晴らしいのではないかと思った。タイムカードも1分単位で切られていたので、損した気分にはならなかった。頑張れって認められれ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。
引越しの時は、全額会社負担が適用される。スポーツジムの法人会員があったと思う。今はあるかわからないが。
奥...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料が貰えるてん。
裁量がおおきく、アルバイトであっても、さまざまな仕事をまかせてもらえる。そのなかには、どの商品をとりよせるか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生の一貫として夏休み、冬休みが取れます。完全シフト制なので、自分の自由にはならないかもしれませんが、通常の休み以外で五連休を取得出来ます...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
皆が仲良いです。アルバイトとしてなら楽しく働くことができると思います。
社員は頑張れば頑張った分だけ、お給料も上がると思います。高卒や中卒でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は本当にしなくていい。残業したくても「残業するな」と言われる。
ワークライフバランスについては新しい社長になってから、改善中であり、半休制...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生については数年前から様々な改革がされており一昔前よりはかなり良い環境になっていると思われる。大企業の仲間入りをしてはいるがまだまだ一流...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
権限委譲の名のもとに、色々なアイデアで
仕事が出来て、楽しいです!
アミューズメントの感覚でインスピレーションを発揮し、並べて売れた時は最高に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属店舗にもよると思いますが、私の配属された店舗は有給などかなり取りやすい環境でした。
あと比較的昇給なども早く25歳でエリアマネージャー...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
連休を取ることは可能だか、その前にはかなりの量の仕事と引き継ぎをしないといけない。また、引き継ぎはアルバイトがメ...続きを読む(全155文字)
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休暇制度はあってないような劣悪な環境で働ける環境ではありません。就業時間は基本12時間以上で残業代は出ません。仕事が多すぎて帰れなくなります。各種手当はあ...続きを読む(全158文字)
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毎日日報メールが必要です、仕事は自分からこなしていくほうが好まれる社風です。待っていても良いことは何一つありませんので、積極的に関わって行かないと出世もし...続きを読む(全168文字)
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正社員でなければ有給は取得しやすいと思います。私の部署は有給を取得しやすい部署でした。イベントなどはとくになく、仕事仕事というイメージです。誕生日にはおや...続きを読む(全150文字)
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基本的には残業が多く福利厚生も満足できるものではない。また、転勤も多く家族で暮らしているひとは働きにくい職場である。職場内の人間関係は店舗によって異なるが...続きを読む(全184文字)
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社内制度というほどではないですが、希望すれば専任社員などになることも可能です。自分はアルバイトでしたが、だいたい1年もすれば業務に慣れてきますので、上に行...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は一般企業よりも低いのは致し方ない。仕事が終わらなければ、残業はザラにある。部署間の交流もあるが、他部署と連携が取れているかと言われると不満な点も...続きを読む(全159文字)
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月9日休み。有給は消化できないほど、忙しいが、残業は終電までということではない。自分の素ケージュール管理さえしっかりできれば、有給もとることが可能。住宅補...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして働いてましたが社内制度は良くないと思います。社員は週に一回休めれば良い方です。休日でも店舗からの電話はからなずあるかと思います。
社員を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや大学卒なら社内転職転部サービスを使って良いポジションに移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒専卒中卒アルバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
裁量権がかなりあるので自由に行動できるから自分のやりたいことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他MDが口出ししてくることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体は町中にあるため車がなくとも出社しやすく電車通勤が楽だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤したくてもできるかは分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
様々な商品を扱うので退屈はしない。多すぎて覚えることは多いがそれを楽しめる人には特におすすめであると思う。私はそういうのは好きだったので非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司も同僚もとても素敵で素晴らしい方々でした。風通しも良く部署の垣根も超えて仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせたシフトを組みやすいため、学業やプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しい挑戦を求め、自分のスキルをさらに磨くために退職を決意しました。次の職場での成長を目指していますと伝え応援してくれました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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