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【良い点】
福利厚生は他の会社と似たり寄ったりな部分が多いと思います。シフト制で月の休みは決められたぶんしっかりでます。残業に関しては自分の技量によるの...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全211件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良い。
休みはしっかりとれ、ワークライフバランスは概ね充実している。
しかし、休日出勤が全くないわけではない。
又、臨時の飲み会が部署によっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
交通費は支給された、また、経営不振が続いた際には、アルバイトにも休業手当や、精神的補助がなされた。社内制度では、お昼をみんなで食べに行くとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生は旅行の社員優待、通信講座ユーキャン等の従業主優待、英会話、レアジョブ、EAON、カーライフサポート、フィットネスの優待、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。特に悪いとこもないので一人暮らしでなければ良いと思う。ただ、社宅補助がないのが一人暮らしには痛い。関係はないがオフィスは綺麗で人間関係...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚すると異動の際は転勤先の家賃や光熱費はほぼ補助。帰省手当は月2回。結婚してない方は異動準備金？として5万支給。しかし着任の次の月支給なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れているがまだまだ改善する必要はある。
日によってはもちろん残業はあるが、そんなに他の会社に比べれば普通だと思われる。家賃...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私はレジ係をしていましたが、レジをやっているのは、ほぼパートかアルバイトでした。朝からの時間帯は主婦、夕方からは学生、朝から通して働くフリー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バイトでも健康診断や有給消化させてくれるのでありがたいです。
ただ有給に関しては自分から言わないと取得できないと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っていない会社です。更に残業時間は見なしなので、ある意味上司とに委ねられます。そのため給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料も悪いわけではないがいいと言うわけでもない。有給消化は100%だったのでそこはよい。10年前になるため参考にはならない。今どうなっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入る前から女性に優しい会社だと思った。正直ここまでしなくてもいいとおもったかが、みんな産休もしっかり取れていたので嬉しかった
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の電子マネーでの、ポイントバックや、基本的な物は揃っているが、家族手当や住宅手当てがないの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて厳しい会社だった。
厳しい労働環境ゆえか、辞める人も非常に多く年配の労働者はほぼ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の働いたところでは勤務時間の管理や休日のかんりなどがしっかりとなされており、とても働きやすい職場でした。また、産休や育休なども取得できる環...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生などは他と変わらない印象があった。女性が多く働けるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップでワークラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が長く働ける雰囲気がある
育休と産休は当たり前にとり復帰してくるママさんも多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費がでる。各種社会保険完備。ドンキのクレジットカードをつくり、ドンキの電子マネーで購入すればポイントが高めにつく。ドンキの持ち株制度があ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業でもある退職金制度、住宅手当が無い事が気になります。正社員は定期的に転勤がある度に実費で引っ越し費用...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々新規事業が起こることでチャンスは広がる。
持株会もあり、タイミングによっては大きな資産を築くことも可能。
従業員用のポイント還元制度はか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と利益のためなら、今までの例がない事も、何でもやらせてくれるところは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどありません。項目はいくつかありますが活用している社員はほぼいません。役職が上位者や古株のみのような感じです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンプライアンス、ルール違反などの相談窓口は非常に身近になっており何かあった場合の窓口としては活用されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。健康診断も、最低限しかありません。保養所は一応あります。社員を大事にしているとは、言い難いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交際費がある程度認められている。
上司とのみにいっても自己負担したことがない。ただ、酒が苦手だったり、弱い人はキツいと感じるだろう。
【気に...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣でも最低限の福利厚生は付く
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外は付かない
有給は派遣先にもよるが、取りにくい傾向
残業代...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあり自由にお茶や水、コーヒー等が飲める。
Benefitという福利厚生サイトの提供がある。
健康診断や社会保険等、基本的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
