この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身女性ではないので分かりませんが、待遇が悪く退職する人というのはおそらくそこまで多くないと思います。ある程度はワークライフバランスが優れて...続きを読む(全192文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身女性ではないので分かりませんが、待遇が悪く退職する人というのはおそらくそこまで多くないと思います。ある程度はワークライフバランスが優れて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、人と接するのが得意な方であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多く、男性の手を借りな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通が効いて働きやすいと思う。
パート、アルバイトは特に。
2週間ごとにシフトがだせるため
主婦や学生におすすめ。
またトリプルワークしている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもどんどん上へ上がり裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事多め。人手不足。力仕事は男性がすることが多いが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。
活躍されている女性も多く、育休産休から復帰している女性もたくさんいます。
女性にとってやりがいを感じて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性率が高い職場なので、お休みなどは取りやすかったです
ですがそれに伴い、派閥やぎくしゃくしているのがすごくわかりました
比較的年齢が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方も特に問題なく働けていました。もちろん力仕事は男性の方がやることが多く、事務の作業をされてる方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働き方について理解がある社員が多く、産休や育休は取りやすい環境であったと思う。また、周りには育休、産休から戻られてもなお生き生きと働かれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性として働きやすい。
女性の育児休暇取得率はもちろん、男性の育児休暇取得率も高い。社内の雰囲気が良いことが理由から、有給や育児休暇も取りやす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
2週間毎のシフトなので子供がいる方もスケジュールが組みやすい。
主婦が多いので子供の予定なども理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったです。仕事内容も楽しく、人間関係も良かったと思います。人によっては、人間関係は合っていない人もいました。女性なら何かあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も多く働いて時代のニーズに沿っていると思います。役職者には女性も多くいますし頑張れば希望に添えることはできるかと思います。中には出産を経験...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に優しく、体調が悪いとき仕事を代わってくれたり、おやすみを優先的に取らせてくれます。男女問題が多い世の中ですがさまざまな面において理解があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという面では、働きやすい環境だと思う。
自分から意見を言うこともできる環境が整っていると思う。
結婚や出産となるターニングポイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いと思う点がなかったから退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はすぐ辞めてしまったからこの話は他の社員から聞いたが、育休や産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休とれます。こちらから希望をいえば全て通ります。起こさんがいる女性からすれば働きやすい環境と言えるでしょう。また、子どもを保育園に送って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりの実力主義なので、若い女性でも声を大きくすれば通ることもある(上司や配属先による)。しかし、元の労働量が多いので、20代は根性や気力が勝...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性で働いている人もおおいので、働きやすい環境ではあるとおもいますが、やはり管理職となると男性がおおいので、これからもっと女性の管理職者の方も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも頑張ればそれなりの役職を与えてもらえる。バリバリ働く女の人は良いかも。産休や育休もきちんととれ、それを白い目で見るような風潮も無かった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、非常に女性が多く活躍している会社だと思います。評価等も公平につけられているため、キャリアアップを狙っている女性も多く在籍して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しがよく女性にとって働きやすい職場環境であると言えると思う。空気感が暖かくその点も働きやすさに関わると思うので、良い職場だと思う。キャリア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雰囲気は良く、分からないことなど聞けば教えてもらえる。ただし、周囲や上司に気に入られなければいづらくなることもあるため注意が必要。体育会系の社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかり。
産休、育休もしっかり取れた。
結婚した際にはお祝い金も頂いた。
現場を任せてもらえるので、やりがいのある仕事ではある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短い時間で働ける。
やりがいや達成感がある。
お客様の意見を直接聞ける。
忙しいので時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こちらに関しても、まぁこんなもんかなという感じです。
女だからといって見下されることも、セクハラを受けることもなかったです。(ただ、やはり辞め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話が早い、上司とうまくやればいい評価をもらえる
上に行きたいならば自己研鑽を常に意識すること
残業はほとんどないが残って常に勉強する人は少なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
受け入れてくれた
家庭の事情で退職することになったが受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関してあまり深追いをしなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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