回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける点は評価していい。
また、生理休暇など基本的な配慮はなされていると感じる。ほかにも育児休暇など積極的に利用する人も多いと思う...続きを読む(全187文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず働ける点は評価していい。
また、生理休暇など基本的な配慮はなされていると感じる。ほかにも育児休暇など積極的に利用する人も多いと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係がなくアイデアや成果を出した人が名前を覚えられ、上に上がっていく風潮があると感じました。ただ、やはりまだまだ上層部は男性が多く今まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいと言えるかはわかりません。
働いてる人次第です。
何でもかんでも企業が悪いとは思わないです
自分が選んだ企業、実際のギャップで辞めても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ただし、ここで一番問題となるのは、実際に労働をしたことを証明できるかどうかです。タイムカードなどで労働時間がきちんと打刻されていれば問題あり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるしょくばだと、思います。
男だから〜、女だから〜、といった差別もありませんでしたし、女性でも昇格できる仕事だと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食店ですので、女性としてこれから役立てることができるので、料理を身につけたい方や元々得意でより磨きをかけたいという方にとても向いている職業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休取得や休職がしやすい環境。
仕事量が多く体を壊してしまう人がいるが、壊した際は休職を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だった。同僚に育休を取った人もいたし、育休から戻ってきた人も全然いた。戻ってきた後の雰囲気も全く問題なく、会社を上げて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。よく言えば男性だから、女性だからという区別はないので、女性特有のことやライフステージに関係なくバリバリ現役の男性社員と肩を並べて仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
妊娠中ではなく子育て中であれば働きやすいと思う。
子どもの行事や、看病などがあっても休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
役職ではやはり男性が活躍していらっしゃることが多いです。しかし女性差別や、女性が不利なことは特になく、皆様とても理解のある社員の方が多いと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
生理痛で急に休みとかも全然お休みいただけました!アルバイトでも休めますし誰か欠員ができた時と対処法やマニュアルがきちんと確立されておりますし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は女性店長を育てるプロジェクトもやっており、女性だからといって昇進できないことはなく、むしろチャンスがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近になって入社したが、とてもいい。
前職では感じられない人のやさしさがあった。
年齢関係なく、そこにいる全員が、主体性をもっていたとわたし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私自身女性ではないので分かりませんが、待遇が悪く退職する人というのはおそらくそこまで多くないと思います。ある程度はワークライフバランスが優れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、人と接するのが得意な方であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多く、男性の手を借り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
融通が効いて働きやすいと思う。
パート、アルバイトは特に。
2週間ごとにシフトがだせるため
主婦や学生におすすめ。
またトリプルワークしてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもどんどん上へ上がり裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事多め。人手不足。力仕事は男性がすることが多いが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。
活躍されている女性も多く、育休産休から復帰している女性もたくさんいます。
女性にとってやりがいを感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性率が高い職場なので、お休みなどは取りやすかったです
ですがそれに伴い、派閥やぎくしゃくしているのがすごくわかりました
比較的年齢...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方も特に問題なく働けていました。もちろん力仕事は男性の方がやることが多く、事務の作業をされてる方が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働き方について理解がある社員が多く、産休や育休は取りやすい環境であったと思う。また、周りには育休、産休から戻られてもなお生き生きと働か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性として働きやすい。
女性の育児休暇取得率はもちろん、男性の育児休暇取得率も高い。社内の雰囲気が良いことが理由から、有給や育児休暇も取りや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
2週間毎のシフトなので子供がいる方もスケジュールが組みやすい。
主婦が多いので子供の予定なども理解してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったです。仕事内容も楽しく、人間関係も良かったと思います。人によっては、人間関係は合っていない人もいました。女性なら何か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの?...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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