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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全196件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 196

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員もバイトもパートも女性は働きやすい環境ではあると思う。
少なくとも私が勤めていた店舗では、小さい子供を育てているお母さんには必ずついて回...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも働きやすい職場であると思う。女性ならではの感性が活かされ、商品の販売につなげることができるからだ。福利厚生は普通だが、有給を取ろうとす...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性として気になるのはハラスメントですが、ここの社員さんは人間的に優れており不快なおもいをすることはまったくありませんでした。皆さんとても優し...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が目立って格差をつけられたと感じることはなかった。
やはり縦社会なのでそれなりに厳しいが、それは女性に限ったことではなく、男性も同じ土俵に...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がきちんと取れる。手続きの仕方も丁寧に教えてくれて、産休、育休後の復帰もきちんとサポートしてくれる。戻りにくさや、働きにくさはあまり...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なく実力で評価されるため女性店長やエリアマネージャーも多く在籍している。
近年では、休日取得にと力を入れているため月8日〜9日は...続きを読む(全198文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては女性社会なので、子育て等融通が利くこともありますが基本は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男社会だと思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性パートが多数在籍しているため周りに話し相手や相談相手が多数いるという点で和気あいあいと仕事ができるかなと思います。またパート社員というパー...続きを読む(全184文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・子供ということを考えさえしなければ女性でもどんどん出世できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力さえあれば性別関係なくどんどん上がれると思う。女性で活躍している人は多くいた。(自身の上長も女性だった。)但し事業部により差はあるように感...続きを読む(全198文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないので、あくまで男性目線からですが男性に負けずがむしゃらに頑張ってる方は評価されてます。そしてあっという間に自分より職位が上になった...続きを読む(全177文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おばさんはあまりいない。女性社員は歳を重ねるにつれ退職者が増えていくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職レベルになる...続きを読む(全199文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得できる。出産のため退職した方が出産後に復職されるのを見たことがあるので、お店あるいは責任者の方によっては女性に配慮されているので...続きを読む(全253文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさでは、当時、これといった制度はなかったと思いますし、活用しているようなことも聞いてませんでした。仕事として成果をあげれば、男女関係な...続きを読む(全193文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もあまり差はなかったと思います。品出し等の業務においては体力勝負な面はやや否めないものの、数値管理等に関しては全く差が無いので女性で...続きを読む(全197文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本当にない。
仕事では男女関係なく扱われる為、特別待遇はありません。
有給も取れない、育児休暇もなし。
セクハラまがいな発言や出来事は...続きを読む(全179文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で正当に評価されます。
結果を残すことができれば、男性、女性関係無く出世はできると思います。
女性の管理職の方も多くいらっしゃった気が...続きを読む(全185文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に関しても実力主義なので結果を出せば上には上がれると思う。ただ相当なワークバランスなので体力があるかたではないとかなり厳しいと思う。特に家庭があるかた...続きを読む(全102文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境としては最悪で男性同様12時間以上の拘束で同期の女性社員は仕事の都合で24時間
かえらえず精神を病んで退職しました。まともな精神の人は1年...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗で事業部のリーダーとして働くには女性は相当な体力と能力が必要だと感じた。残業は当たり前なので、仕事に楽しさを見つけられれば続かないことは無いが疲労が増...続きを読む(全155文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長企業なので忙しいです、自分で仕事を見つけてやるのであえばやりがいはあるとおもいます。指示も待つより自分から動けるひとの方が向いている会社です。完全実力...続きを読む(全151文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での経験ですが、仕事は男女関係無く実力がある人に任せるという社風でしたので、残業が多くなり働きやすいとはいえないと思います。ただ、私の働いていた職場は...続きを読む(全160文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあまりしっかりしていません。
やはり異動が多く、子供がいると社員になりづらい。しかしシフトは案外ゆるいので少し遅れたりシフトを変更するのは安易...続きを読む(全234文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子はすぐやめる、基本的に社員で女の子はほとんどいません。パワハラセクハラ当たり前ですから耐えられない子もいると思います。ただし契約社員でっていうところで...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の割合はかなり低いです。 一店舗に一人か二人だと思います。 出産や育児休暇をとれるような雰囲気ではありません。 また仕事内容も女性と男性で変わりは...続きを読む(全195文字)

196件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話が早い、上司とうまくやればいい評価をもらえる
上に行きたいならば自己研鑽を常に意識すること
残業はほとんどないが残って常に勉強する人は少なか...続きを読む(全122文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け入れてくれた
家庭の事情で退職することになったが受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関してあまり深追いをしなかった続きを読む(全79文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

メディック投資顧問株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
プロデューサー・AP
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。