パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全196件） 6ページ目

男女の区別なく仕事を任せてもらえるので、バリバリ仕事をしたい方は楽しい職場です。
しかし、男性でも働き過ぎて奥さんに浮気されてしまった方もいるので、プラ...続きを読む(全152文字)

入社して間もない頃、驚いたのは女性管理職が多い事でした。
直属の上司は女性。担当していた事業部でのトップも女性でした。
また、セクハラなどがあった場合...続きを読む(全162文字)

女性に対して優しい会社ではないと思う。なぜなら完全体力勝負だから。
痩せている子は基本バイトでも取らないし、まあでもしょうがないのかと思う。
体育大卒...続きを読む(全170文字)

男性、女性でも関係は無かった。
実力主義で体育会系なので、売上が前年よりもアップし続けていけば、キャリアアップは望めると思います。
アルバイトや準社員...続きを読む(全155文字)

大企業ということもあり、アルバイト・社員・パートそれぞれ女性は多いです。
男の方が人数でいうと多いですが、女性には皆優しいです。
ただ、社員だと深夜勤...続きを読む(全155文字)

女性社員は、実際の数字はわかりませんが、感覚的な割合でいいますと1店舗に社員7人中1人いるくらいだとおもいます。
仕事においての男女差はなく、同じ仕事を...続きを読む(全211文字)

全体的に歩合制な気がしました。結果が出ればお金はもらえる、逆に言えば結果を出さないと厳しい世界です。私がいた店舗では人間性がいくら欠落していても結果さえ出...続きを読む(全150文字)

育児休暇も取りやすいし産休もある。
社内恋愛が多いため寿き退社していく人も多い
女性は女性にしかできない仕事をやらせてもらえるよ。
女性向けの商品は...続きを読む(全158文字)

まず、出世しなくてもいいや・毎月ある程度の給料貰えればいいやという考えの方にはお勧めできない職場です。反対に、上昇志向のある方には、女性だからといった差別...続きを読む(全316文字)

性別はほぼ関係ないと思います。性差別は感じないし、女性でもスキルアップは全然出来ます。ただ育児休暇とか福利厚生に関しては?な印象です。結構女性社員で妊娠し...続きを読む(全212文字)

偏見、偏った考え方ではあるが、ドンキで働く女性。魅力的には感じられません。深夜勤務でブランドコーナーで社員面。何か哀愁を感じます。激安の殿堂で働く覚悟が前...続きを読む(全204文字)

シフトは、土日祝日は必須だが他はほぼ自己申告制で自由に組める。土日祝日も事前に申請すれば休めるが、あまり多すぎると目を付けられやすい。出勤日数もたまに週4...続きを読む(全229文字)

これまでの日本は、一般的に、男性には「外で働く」、女性には「家庭を守る」という選択肢しか与えてこなかったように思います。いわば「強制役割分担」であり、それ...続きを読む(全194文字)

女性だからという差別は特に感じなかったが、女性社員で生き残っていけるのはいわゆる「気の強い女性」ばかりだった。店舗・本部共に長時間労働は免れない印象を受け...続きを読む(全242文字)

私は3年間勤めておりましたが、その中で女性従業員(正社員)もいました。ドンキは書かれている通りの労働環境なので、出産となれば当然退職の形となりますし、まし...続きを読む(全370文字)

求人では「女性の労働をバックアップ」とか書いてありますが、正社員は育児休暇はとれないと思っていて良いです。私が在籍していた間に退職していった女性社員は家庭...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇をとっている正社員は稀。ただし、契約社員、派遣社員には子供のいる方は多くいる。
女性であっても昇給できる可能性は、男性と同等に与えられてい...続きを読む(全161文字)

出産をする際に十分な育児休養を頂きました。その後、復帰もスムーズにできよかったです。妊娠が分かってから親身になって話を聞いていただきました。また、子育てを...続きを読む(全156文字)

おそらく産休を取得する事は非常に厳しい環境です。店舗担当者ではなく本部配属であれば可能だと思われます。出産祝い金もでます。
役職者の中にも多数女性の方がい...続きを読む(全163文字)

女性にとっては正直働きやすい環境ではないと思います。
他の人も書いてあるように拘束時間がかなりながい為に、結婚を考えている方は無理だと思います。アルバイ...続きを読む(全153文字)

日勤・夜勤があり、かなりの長時間労働の上、時間も不規則で、転勤もあります。(特に既婚の)女性が社員で働くのは、難しいと思います。サービス業なので土日ももち...続きを読む(全291文字)

実力主義、営業成績をあげればいいというシンプルな評価で、社員も若いせいか女性に対する不当な低評価はあまりないと思う。むしろ上司に可愛がられることで出世のき...続きを読む(全150文字)

私が在籍していた時は特に女性の社員に対して労働環境を向上させるような取組を行っているようには見えませんでした。
男性と同じ仕事をし、深夜勤務もザラでした...続きを読む(全199文字)

配属される事業部によって異なりますが女性で残っている人は中々だと思う程男性の仕事!といった面が目立ちます。近年は女性の雇用に力を入れているため働きやすくな...続きを読む(全193文字)

女性の方でも役職についている方がいらっしゃいますので、男女による出世に関して差別等はないと思います。女性ならではの気づきや、女性ならではの視点もあると思い...続きを読む(全150文字)