この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に、人不足、時間不足でストレスを感じることが少なくなかったが、
先端技術の開発をしていることに、やりがい、面白みを感じ、
目標を達成した際にはとても...続きを読む(全153文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に、人不足、時間不足でストレスを感じることが少なくなかったが、
先端技術の開発をしていることに、やりがい、面白みを感じ、
目標を達成した際にはとても...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客は大手が多く、かつ商談は大型で最先端の内容になるため、メディアに出てこないような情報も飛び交っており、世界と時代を肌で感じるようなやりがいをえることが...続きを読む(全207文字)
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海外との取引が多い事。売上の半分以上が海外。よって、海外出張や海外との連絡は日常茶飯事。部署によっては、海外で現地インストールに数ヶ月単位で派遣される事も...続きを読む(全151文字)
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当時、私は開発部署に属していました。
開発部署というからには製品に関わる要素技術を専門的に研究し且つ
製品に応用するかの如く聞こえますが、実際は事業部...続きを読む(全242文字)
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仕事の面白みは装置を開発する立場だが、製品のことも考えながらいろいろと実験できることだと思います。また、さまざまなお客様と触れ合うことができるので、専門性...続きを読む(全175文字)
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所詮町工場がちょっと大きくなっただけだから、技術以外は二流三流だね。 だからカッコイイ言葉で言うと中途採用で入社しても結構責任ある仕事を任されるケースは多...続きを読む(全160文字)
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自由闊達な風土で自分がやりたいことが実行しやすいです。なので、上司とのコンタクトも取りやすいと思います。様々な装置に携わりましたが、設計改善を行い、設計し...続きを読む(全210文字)
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若いうちから責任のある仕事をまかせてもらえる。装置の担当者など。
社風といては基本的には部署全体での取り組みではあるが、個人商店の感覚が強い。
成果は...続きを読む(全150文字)
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アルバックのホームページを見ればお分かりかと思いますが6月に希望退職を行い、
グループ会社を含め約800人以上の社員が退職しました。
それなのに会長は...続きを読む(全181文字)
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若い時から担当顧客を任せてもらえてすごく勉強になる。
国内や海外のお客様の工場にもしょっちゅう活かせてもらえるため、
他の会社の若手と比べても技術者と...続きを読む(全159文字)
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部署にもよると思いますが、比較的出張が多く、色んなところに行ける可能性があります。
出張は主に客先での作業等で、状況によっては長期間になることもあります...続きを読む(全201文字)
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基本的に皆が善人で素直。一人一人が仕事を割り振られているのでやりがいはかなりある会社。ただ最近は業績悪化が激しい。理由はずる賢いことが出来ない性格と(マネ...続きを読む(全256文字)
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設備メーカーであり常に最先端の技術・業界知識を追いかけなければ、市場から置いて行かれてしまうので、常に次世代の最先端情報を習得することができる。
故に本...続きを読む(全165文字)
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もともと客先向けにカスタマイズされた装置を販売していた会社なので、標準化がすすまない。客先搬入後も不具合が多く追徴費もかさむ。その点現場作業者の負荷は高く...続きを読む(全154文字)
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面白みを感じたのは、太陽電池のラインを新規開発している頃で、研究所と一緒に毎日のように会議を開いては最適な特性の出る条件を探っていく業務であった。そういっ...続きを読む(全167文字)
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オリジナル装置を開発・製作していく面白さが
あった。
また、以前会社業績がよかったころは
雰囲気もよく、自由闊達な雰囲気でした。
立場に関係なく、...続きを読む(全154文字)
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営業勤務でした。トップダウンにより物事が決定されることが多いです。その分社員の主体性が軽んじられており、下のポジションにいるものは自分で何かを決定する事が...続きを読む(全157文字)
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仕事はやりやすかったと思います。
それぞれ仕事を任せる事が多かったですが
わからない事は色々とわかりやすく教えてくれてみんな協力的でした。
ただ、や...続きを読む(全153文字)
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刺激的な職場ややりがいのある職場はあまり期待しないほうがいいでしょう。ただ、上司に恵まれれば、あるいは部署によっては結構おもしろいかもしれません。また、地...続きを読む(全158文字)
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社内のモチベーションは、残業に時間をかける事に必死である。仕事の内容に関わらず残業できるので他に比べれば、非常にいい給料がもらえているのは事実。
残業し...続きを読む(全176文字)
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グループ会社や取引先は、海外を含めて全国各地に多いため、
出張の可能性がある部署だと、色々な環境で仕事ができるため、気晴らしになります。
特に、アジア...続きを読む(全179文字)
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新卒で採用されてもすぐに大きな仕事を任せてもらえます。また、装置の一部分だけを担当するわけではなく、装置全体について担当することになりますので、自分自身の...続きを読む(全158文字)
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入社して半年から一年間は研修期間で事務系職種に配属予定の方でも、現場での配属なります。そのあと本配属先の部署に配属となりますが、そこでは三ヶ月程度の研修を...続きを読む(全161文字)
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上場してからは、画一的な仕事の仕方が目立つようになったように思えます。 企業理念として自由闊達な社風とありますが、それは今は昔。
その風土は既に失われて...続きを読む(全172文字)
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人間関係はフラット。上下関係はあまり強くない。ので自由に自分の裁量で動ける。仕事で面白いのは標準化された装置を製造しているわけではないので、顧客の要望に答...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
以前からのフラットパネルディスプレイの売り上げは市場が縮小気味だが、電子機器事業は受注が非常に多いです。半導体も頑張っているので、将来性は十分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講座...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
岩田工機の仕事では、新しい技術を用いた製品開発に関われるため、常に最先端を学べる点が魅力的です。チームで一つの製品を完成させる過程が非常にやり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがい、面白味は全く感じられない。
親会社の機嫌とりに終始。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の自慰行為に付き合ってるだけの無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークに近い部分があり成長できる環境を求める人には少し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くと言って感じない、その日を適当に過ごすことが出来ればよいというイメージ。仕事に対して全員がマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手は特にやりたいことを伝えれば、後押ししてくれる環境がある。海外出張など。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合基幹システム関連の案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テーマが自由に設定しやすい。時間に余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作成する文書が多すぎて、しかも、訂正されることが多すぎ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要不可欠な機械であり様々な部分で社会と関わっているためやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
作業を終えた達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い中での体力仕事なのできつい。
仕事が終わらないと帰れない。
フィールド...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には配属された部署の仕事をずっとするが、まれに違う部署の仕事も経験できる。(自分は良いと感じたが人による)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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