この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は悪く、入れ替わりが激しい職場です。男性社員も女性社員も、長年居る方が仕切っていて、長年いるから、というだけで偉そうという印象でした。性格が悪い方...続きを読む(全126文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は悪く、入れ替わりが激しい職場です。男性社員も女性社員も、長年居る方が仕切っていて、長年いるから、というだけで偉そうという印象でした。性格が悪い方...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由闊達で、新人の意見も進んで取り入れる。やる意思があればどんどんチャレンジさせてくれる。とはいってもそれほど実力主義でもなく年功序列的な給与体系のため安...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも色々な仕事を任せてくれる。
もちろん失敗してもフォローしてくれる為、問題はない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全156文字)
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出張頻度が高く現場でのお客様対応が必須。部署により装置が異なるが、物作りが好きな人には適しており、自己解決能力が身に付く。現地メンバーとの共同作業のため語...続きを読む(全156文字)
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客先の要求に対して、今持っている技術だけでは対応できないことが大半であるため、
客先の要求にこたえられるように、新しいプロセスや装置の検討を行う。
そ...続きを読む(全175文字)
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どんな人にもできるしごとをしていた。
給料めんは、一応一部上場であるため、満足していたが、パワハラがあった。
私は関係ないが、他の人はそのせいでやめて...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、良くも悪くも自由度が高い。個人の裁量でテーマを推し進める事が出来る。私がいた時は各テーマに対しての管理があまかった為、興味を持ったテーマを...続きを読む(全171文字)
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若手社員にもどんどん仕事を任せてもらえた点については非常にやりがいを感じた。ただし、仕事を任せてもそのまま放置気味なところがあるため、自主的に行動できる人...続きを読む(全150文字)
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技術部に配属されたら出張はさけられません。出張は日本全国、及び海外にも行きます。私は出張が好きでしたので、出張のたんびに喜んでいましたが、苦な人はきついで...続きを読む(全188文字)
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基本的には自分が求めれば任されることが多く、やる気があれば最高の職場であると考える。大きい会社だが、スタッフレベルであっても責任のある仕事をさせてもらえる...続きを読む(全151文字)
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かなり古い情報ではあるが、その後の同期入社組の現役員や後輩の現事業部長などに生きている、やりがいとエンジニアリングの醍醐味が生きずいていると思われる。
...続きを読む(全364文字)
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仕事のやりがいは、自分が手を上げて、周りをある程度説得できる能力があれば、自分でいろんな仕事をできることではないかと思います。仕事もある程度の幅をもってで...続きを読む(全180文字)
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比較的海外の顧客もいるため、海外での出張作業等が発生する。
長い期間では、数ヶ月滞在することもあり、終了したあとは達成感を得ることができる。
また、私...続きを読む(全173文字)
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部署により仕事内容、仕事の進め方、雰囲気などが大きく異なります。
電気設計、ソフト設計、機械設計は、自分の判断で担当箇所の仕様を決め、装置を設計していけ...続きを読む(全179文字)
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常に最先端技術に触れられ、また業務内容も関係会社含め、多岐に渡っているため、研究から製造、据え付けまで機会があれば経験できる。
社員のモチベーションで私...続きを読む(全161文字)
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比較的責任ある仕事を任される傾向にある。また、部課員が発言しやすい文化である。
一般職と取締役の距離も近く、意見を出しやすい、聞いてもらえる体制であると...続きを読む(全161文字)
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基本的には野放し、放任主義。だからこそ自分の仕事ができた。自分で技術を習得しようという意気込みがあれば、いろいろ習得できる。ただし、それが給与や立場に反映...続きを読む(全156文字)
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家族的な雰囲気、チームワークを活かすのがもちあじの企業です。
しかし事業部ごとの仕事量がぜんぜん異なり、
なおかつ今電子業界の悪影響を直撃で受けている...続きを読む(全175文字)
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国内の仕事も多いがアルバックはやはり、ディスプレイ製造装置のメーカとして成長して来たため、海外への仕事が多いです。メインは韓国、台湾、中国でありまして、海...続きを読む(全151文字)
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楽しく仕事が出来た時。
kえっこうたのしく仕事をするきちができたことを覚えている。
仕事をするききちんとしている人と、ただ椅子に座って、一日中ダラダラ...続きを読む(全153文字)
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人数の少ない部署でしたので、直接上司から細かく指導していただいたり、また自分の意見も直接伝えられそれを業務を進めていくうえで反映してもらったりと、自ら考え...続きを読む(全157文字)
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新しい案が採用されたとき。基本的に新しいことはあまり率先してやりたがらない₍余裕がない₎ように思いますが、確実な案ならば採用し、任せてもらえる社風です。
...続きを読む(全169文字)
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(製造技術職として)
・自分が担当した装置が立ちあがったときは達成感があり、やりがいを感じました。
・経験不足でも、ベテランエンジニアと付き添いで、国...続きを読む(全212文字)
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早い時期から装置の立ち上げを任されたり、技術担当として装置の開発から客先対応まで経験できそれなりにやりがいは感じられる。忙しい時期は残業も多く遅くまで働く...続きを読む(全172文字)
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私は現場で装置の納入検査をしていました。出張期間が長く1台の装置に最低でも4から6か月はその装置の納入検査業務に携わり出張期間もその期間ばかりではなく1年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は半導体需要が高いので業績がいいですが、需要が落ち着くとどうなるか分からない業界です。ボーナスも数ヶ月分下がるこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいためです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置一台に対して各部署一人ずつしか担当がいないため、一人に不可が多くかかり、他の社員はフォローができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習支援が充実しており、スコアに応じて会社からの補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当はなし。副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全ての部門で賃金形態が同じ。
残業代が全て支給されるので残業すればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとする...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い管理職が多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多めとなっている。加えて休日もほぼ出勤しているように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはり力仕事なので、体をずっと動かしています。そのため時間が経つのがとても早く感じます。
沢山の道具に触れるのが楽しかった記憶です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり、エレベーターという世界中で使われているものなので、安心安全なエレベーターと作らなくてはいけないという責任感がありますね。そういった責任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色々と調理するものが変わるので色々と勉強になるし、積極的に取り組んでいけば大きく成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチすぎる業界なため、ここでの経験を活かしてスキルアップのために転職とかは難しいと思う。
社内営業をしなければな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられる機会が多い。客先の多くは海外なので、海外出張でき、グローバルな感覚を身につけられる。海外の方や、大学の方などとのやり取...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活躍してる所を見る機会はないため、自分の手がけた製品が日常で活躍してるのを見たい人などはやりがいを感じにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全なライン作業ではなく、出張などもあるので、抵抗がない人はやりがいは多少あると思います。また、社員の雰囲気も明るく、新卒の人も年々入ってきて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界シェアNO.1の半導体試験装置に関わることができ、顧客企業からの信頼も高いので充実感が得られる。また社員同士のコミュニケーションも活発でそ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった製品がどのように使われているかイメージがしづらかったため、特にやりがいは感じなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アメリカや他の諸外国の情報等学べ、日本市場にどのように活かしていけるか考えていくのが楽しかった。好奇心のある方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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