この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出張頻度が高く現場でのお客様対応が必須。部署により装置が異なるが、物作りが好きな人には適しており、自己解決能力が身に付く。現地メンバーとの共同作業のため語...続きを読む(全156文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出張頻度が高く現場でのお客様対応が必須。部署により装置が異なるが、物作りが好きな人には適しており、自己解決能力が身に付く。現地メンバーとの共同作業のため語...続きを読む(全156文字)
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客先の要求に対して、今持っている技術だけでは対応できないことが大半であるため、
客先の要求にこたえられるように、新しいプロセスや装置の検討を行う。
そ...続きを読む(全175文字)
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どんな人にもできるしごとをしていた。
給料めんは、一応一部上場であるため、満足していたが、パワハラがあった。
私は関係ないが、他の人はそのせいでやめて...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、良くも悪くも自由度が高い。個人の裁量でテーマを推し進める事が出来る。私がいた時は各テーマに対しての管理があまかった為、興味を持ったテーマを...続きを読む(全171文字)
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若手社員にもどんどん仕事を任せてもらえた点については非常にやりがいを感じた。ただし、仕事を任せてもそのまま放置気味なところがあるため、自主的に行動できる人...続きを読む(全150文字)
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技術部に配属されたら出張はさけられません。出張は日本全国、及び海外にも行きます。私は出張が好きでしたので、出張のたんびに喜んでいましたが、苦な人はきついで...続きを読む(全188文字)
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基本的には自分が求めれば任されることが多く、やる気があれば最高の職場であると考える。大きい会社だが、スタッフレベルであっても責任のある仕事をさせてもらえる...続きを読む(全151文字)
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かなり古い情報ではあるが、その後の同期入社組の現役員や後輩の現事業部長などに生きている、やりがいとエンジニアリングの醍醐味が生きずいていると思われる。
...続きを読む(全364文字)
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仕事のやりがいは、自分が手を上げて、周りをある程度説得できる能力があれば、自分でいろんな仕事をできることではないかと思います。仕事もある程度の幅をもってで...続きを読む(全180文字)
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比較的海外の顧客もいるため、海外での出張作業等が発生する。
長い期間では、数ヶ月滞在することもあり、終了したあとは達成感を得ることができる。
また、私...続きを読む(全173文字)
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部署により仕事内容、仕事の進め方、雰囲気などが大きく異なります。
電気設計、ソフト設計、機械設計は、自分の判断で担当箇所の仕様を決め、装置を設計していけ...続きを読む(全179文字)
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常に最先端技術に触れられ、また業務内容も関係会社含め、多岐に渡っているため、研究から製造、据え付けまで機会があれば経験できる。
社員のモチベーションで私...続きを読む(全161文字)
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比較的責任ある仕事を任される傾向にある。また、部課員が発言しやすい文化である。
一般職と取締役の距離も近く、意見を出しやすい、聞いてもらえる体制であると...続きを読む(全161文字)
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基本的には野放し、放任主義。だからこそ自分の仕事ができた。自分で技術を習得しようという意気込みがあれば、いろいろ習得できる。ただし、それが給与や立場に反映...続きを読む(全156文字)
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家族的な雰囲気、チームワークを活かすのがもちあじの企業です。
しかし事業部ごとの仕事量がぜんぜん異なり、
なおかつ今電子業界の悪影響を直撃で受けている...続きを読む(全175文字)
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国内の仕事も多いがアルバックはやはり、ディスプレイ製造装置のメーカとして成長して来たため、海外への仕事が多いです。メインは韓国、台湾、中国でありまして、海...続きを読む(全151文字)
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楽しく仕事が出来た時。
kえっこうたのしく仕事をするきちができたことを覚えている。
仕事をするききちんとしている人と、ただ椅子に座って、一日中ダラダラ...続きを読む(全153文字)
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人数の少ない部署でしたので、直接上司から細かく指導していただいたり、また自分の意見も直接伝えられそれを業務を進めていくうえで反映してもらったりと、自ら考え...続きを読む(全157文字)
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新しい案が採用されたとき。基本的に新しいことはあまり率先してやりたがらない₍余裕がない₎ように思いますが、確実な案ならば採用し、任せてもらえる社風です。
...続きを読む(全169文字)
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(製造技術職として)
・自分が担当した装置が立ちあがったときは達成感があり、やりがいを感じました。
・経験不足でも、ベテランエンジニアと付き添いで、国...続きを読む(全212文字)
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早い時期から装置の立ち上げを任されたり、技術担当として装置の開発から客先対応まで経験できそれなりにやりがいは感じられる。忙しい時期は残業も多く遅くまで働く...続きを読む(全172文字)
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私は現場で装置の納入検査をしていました。出張期間が長く1台の装置に最低でも4から6か月はその装置の納入検査業務に携わり出張期間もその期間ばかりではなく1年...続きを読む(全161文字)
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装置丸ごと1つ任せてもらえるので、その装置のことは何でも分かるようになっていなければなりません。その代り、自分の裁量も増えるので、仕事のやりがいとしては、...続きを読む(全158文字)
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・売れている装置の担当になるかどうかですべてが決まると言っても過言ではない。
・新規開発をしている担当者は、長い開発期間の間、全くと言っていいほど評価さ...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、若いうちから仕事を任されることが多かった。
任された仕事がうまくいった時の達成感は、その後やりがいにつながると思う。
また現在では当た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
以前からのフラットパネルディスプレイの売り上げは市場が縮小気味だが、電子機器事業は受注が非常に多いです。半導体も頑張っているので、将来性は十分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講座...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
岩田工機の仕事では、新しい技術を用いた製品開発に関われるため、常に最先端を学べる点が魅力的です。チームで一つの製品を完成させる過程が非常にやり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがい、面白味は全く感じられない。
親会社の機嫌とりに終始。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の自慰行為に付き合ってるだけの無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークに近い部分があり成長できる環境を求める人には少し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くと言って感じない、その日を適当に過ごすことが出来ればよいというイメージ。仕事に対して全員がマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手は特にやりたいことを伝えれば、後押ししてくれる環境がある。海外出張など。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合基幹システム関連の案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テーマが自由に設定しやすい。時間に余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作成する文書が多すぎて、しかも、訂正されることが多すぎ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要不可欠な機械であり様々な部分で社会と関わっているためやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
作業を終えた達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い中での体力仕事なのできつい。
仕事が終わらないと帰れない。
フィールド...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には配属された部署の仕事をずっとするが、まれに違う部署の仕事も経験できる。(自分は良いと感じたが人による)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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