アルバックの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
リーマン前で当時はFPDや半導体など業績好調で、売上もそれなりにあり、業績に応じて手当ても支給されたので、良かったとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

面接で感じた通りあまりピリピリとした雰囲気はなる、なんとなくゆったりとしている雰囲気がある。本社が茅ヶ崎にあり転勤なしと言うことで入社したが、転勤のかわり...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスは取りやすい会社ではあると思う。しかし、一部の部署は数ヶ月、数年単位での出張があるため、自分のプライベートな時間はほとんど作れないと考...続きを読む(全199文字)

あまりなかったように思います。ただし、部署内で勉強会などがありました。真空に関する単元を各自が持ち回りで発表すると言うものでしたが、あまり役に立った思い出...続きを読む(全167文字)

装置丸ごと1つ任せてもらえるので、その装置のことは何でも分かるようになっていなければなりません。その代り、自分の裁量も増えるので、仕事のやりがいとしては、...続きを読む(全158文字)

在籍当時の出張手当はたくさんもらえた。他の会社ではありえない額に思える。特に海外に行くと、日額もらえる料金は給与が倍になるほどであった。が、それも昔の話の...続きを読む(全174文字)

参入市場としては、太陽電池産業だが、いまいち事業になっていない為、赤字になっている。既存の事業については、社内製造装置のコストが高いため、売上が伸びない。...続きを読む(全152文字)

一般職は、残業規制がある為残った仕事は、すべて管理職が対応する。
最近は、管理職を年齢が下がっているため、割と仕事以外でも管理職と気軽に話ができる。特に...続きを読む(全177文字)

早期退職(企業業績悪化)
<退職理由>
企業の業績悪化により、従業員の約30%の人員を削減。
人件費削減・出張費削減・その他の手当削減で黒字化を目指...続きを読む(全164文字)

通信教育制度があり、高得点だと教育費は還元されます。また社内で教育制度があり、技術勉強会や社内規定の読み返しなどで教育したとしています。また実験機を通して...続きを読む(全161文字)

自由で仕事ができるが、管理ができていなく後であわてることになります。面白いのはうまくプレセンをしていけばなんとなく、うまくいっているように見えるので、その...続きを読む(全173文字)