ＹＯ１の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
育休・産休を取得されてる方は男女ともに多く、復帰率も周囲では100%だったので、女性だからキャリアが描けないといったことはないと思う。元いた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与は固定賞与と業績賞与に分かれます。固定賞与は等級で金額が決まっているので、12分割で毎月もらうこともできます。そういう意味では賞与は年1...続きを読む(全346文字)

【良い点】
プライベートで用事があれば、仕事のミーティングなどに影響がなければ、かなり自由に中抜けすることができます。
業務が忙しすぎて疲れがたまってい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事のスキルアップにおいて必要な書籍の購入は比較的受け入れていただいた印象です。
また、クラウドインフラ系の研修は積極的に行っていた印象があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自らが望めば取れます。家族を優先することも割と受け入れてくれるため、そこはとても素晴らしいです。しかし、ワークライフバ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
上司や先輩が丁寧に教えてくれたので、覚える事は多くて大変でしたが、1ヵ月も経てば十分な知識を持って業務に専念できるようになりました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弥生のアプリケーションは、最近登場してきた他社製品に比べるとインターフェイスが古いので、他社に負けないよう改善を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に業務は夕方5時に終了します。
残業するのは新人指導の業務が長引いた時くらいで、ほとんど残業は発生しませんでした。そのためライフワーク...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司や社長に対しては役職で呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶ、アットホームの会社でした。パワハラセクハラなどネガティブな出来事もなく、とても良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プロジェクトによって様々なことにチャレンジできる。
下流から上流まで担当できるプロジェクトの場合は、エンジニアとして必要なスキルを一通り身に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業務は縦割りなので、専念したい専門職には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り業務なのでやれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上流工程の部分についてのノウハウを獲得できるような環境でした。取引先とのやりとりがメインだったため、そのような経験が部署によっては積むことが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
組織が大きくそれぞれに得意とする分野が細かく分かれるため、大人数でチームワークで仕事をすることが多い。コールセンターやBPOなどを起点に大手...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チャレンジすることに前向きでやりたいことをやらせてくれる会社になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロジェクトに寄り切りだが、プロジェクトによっても仕事のやりがいが感じられる。まずは、担当プロジェクトが自分が担当したかった分野なのか、一緒...続きを読む(全251文字)

【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
かなり専門性のある業種なので、もともとこの分野に来たくて大学で学んで来た方なら面白いと思います。特に技術部は理系の専門分野の社員で固められて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私が株式会社RJCで働いて感じた一番のやりがいは、未経験からでも着実にスキルを身につけ、成長を実感できる環境が整っていることです。入社当初は...続きを読む(全766文字)