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教育体制がしっかりしている訳ではないため、積極的に先輩に相談する社員がスキルアップしていく。続きを読む(全46文字)
アプシィ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプシィ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアプシィ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制がしっかりしている訳ではないため、積極的に先輩に相談する社員がスキルアップしていく。続きを読む(全46文字)
デザイナー職は分野が別れているわけではなく、様々な業務を担当することになる。ジェネラリスト志望なら良い環境だと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種に関わらず人事異動が柔軟なので、希望すればどんな業務内容も経験できます。開発、運営、営業企画提案まで、やってみたいことが多い人にはおすす...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新人にも丸投げなので、やりたいようにすすめることはできます。
技術的なことは把握している先輩上司がおらず、プログラマーやデザイナーと協力して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては社内の方針として「ひとつのプロになるより色々なことができる人材になろう」というのがあるので、広く色々な経...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・社員同士の雰囲気は悪くない(もちろん、PJの体制や状況によりますが)ので、スキルアップしようと思えば積極的に学べる状況は作れる。さまざまな...続きを読む(全196文字)
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会社の設立当初は社員のスキルアップのための教育制度はありませんでしたが、
ここ数年で社員数が多くなってきてからは、教育体制が改善されています。
【新卒...続きを読む(全317文字)
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業界で必要となる最低限の技術やノウハウについては、通常業務で必須となるので自然と覚えると思います。
ただし、会社として社員のスキルアップを支援する制度...続きを読む(全200文字)
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会社からスキルアップについてのイベント、補助等は一切ない。
また研修制度なども充実していない為、配属となったプロジェクトで直に覚えていくしかない。
...続きを読む(全158文字)
様々なジャンルやプラットフォームでの開発経験を得ることが出来る。続きを読む(全32文字)
IMAGICAグループに参画したことで出来る事の幅が広がり、将来的にはパブリッシングを手掛ける可能性もある。続きを読む(全54文字)
企業理念に楽しく働くことを掲げているが、若手のみが積極的に行動しているだけで会社として取り組みはしていない。続きを読む(全54文字)
若手や中堅社員のイメージとは対照的に管理職の人柄が最悪でした。続きを読む(全31文字)
すみっコぐらしのゲームなどを開発している。デザイナーの方が仕事のやりがいを熱く語ってくれた。続きを読む(全46文字)
2年制学校は約22万(35時間分の残業代込み)なので決して高くはないが業界的には平均的だと思う。続きを読む(全48文字)
住宅補助があるよう。業界ではなかなか珍しいと思う。続きを読む(全25文字)
デザイナーは半数がリモートワーク。残業時間は月20時間くらいだと話していた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
・テレワーク制度がある
現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・現在の昇給は何を基準しているか不明だが、実績がある人はかなり昇給しているようです。
・年一回決算賞与があります。純利益が高ければ、それなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | アプシィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプシィ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石塚雅也 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番21号 |
| 電話番号 | 03-5368-1245 |
| URL | https://appci.jp/ |
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