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アプシィ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプシィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプシィ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアプシィ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプシィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アプシィの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アプシィの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

アプシィ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制がしっかりしている訳ではないため、積極的に先輩に相談する社員がスキルアップしていく。続きを読む(全46文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デザイナー職は分野が別れているわけではなく、様々な業務を担当することになる。ジェネラリスト志望なら良い環境だと思う。続きを読む(全58文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に関わらず人事異動が柔軟なので、希望すればどんな業務内容も経験できます。開発、運営、営業企画提案まで、やってみたいことが多い人にはおすす...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にも丸投げなので、やりたいようにすすめることはできます。
    技術的なことは把握している先輩上司がおらず、プログラマーやデザイナーと協力して...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発に関しては社内の方針として「ひとつのプロになるより色々なことができる人材になろう」というのがあるので、広く色々な経...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社員同士の雰囲気は悪くない(もちろん、PJの体制や状況によりますが)ので、スキルアップしようと思えば積極的に学べる状況は作れる。さまざまな...続きを読む(全196文字)

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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の設立当初は社員のスキルアップのための教育制度はありませんでしたが、
    ここ数年で社員数が多くなってきてからは、教育体制が改善されています。
    【新卒...続きを読む(全317文字)

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      実際の働き方
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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界で必要となる最低限の技術やノウハウについては、通常業務で必須となるので自然と覚えると思います。
    ただし、会社として社員のスキルアップを支援する制度...続きを読む(全200文字)

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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社からスキルアップについてのイベント、補助等は一切ない。
    また研修制度なども充実していない為、配属となったプロジェクトで直に覚えていくしかない。
    ...続きを読む(全158文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アプシィの 他のカテゴリの口コミ

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々なジャンルやプラットフォームでの開発経験を得ることが出来る。続きを読む(全32文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IMAGICAグループに参画したことで出来る事の幅が広がり、将来的にはパブリッシングを手掛ける可能性もある。続きを読む(全54文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業理念に楽しく働くことを掲げているが、若手のみが積極的に行動しているだけで会社として取り組みはしていない。続きを読む(全54文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手や中堅社員のイメージとは対照的に管理職の人柄が最悪でした。続きを読む(全31文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    すみっコぐらしのゲームなどを開発している。デザイナーの方が仕事のやりがいを熱く語ってくれた。続きを読む(全46文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2年制学校は約22万(35時間分の残業代込み)なので決して高くはないが業界的には平均的だと思う。続きを読む(全48文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助があるよう。業界ではなかなか珍しいと思う。続きを読む(全25文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デザイナーは半数がリモートワーク。残業時間は月20時間くらいだと話していた。続きを読む(全38文字)

    アプシィ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・テレワーク制度がある
     現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
    ・上司と相談しやすい環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    アプシィ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・現在の昇給は何を基準しているか不明だが、実績がある人はかなり昇給しているようです。
    ・年一回決算賞与があります。純利益が高ければ、それなり...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
    上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
    P...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
    た...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はちゃんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
    前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アプシィの 会社情報

    基本データ
    会社名 アプシィ株式会社
    フリガナ アプシィ
    設立日 2007年6月
    資本金 3400万円
    従業員数 210人
    決算月 5月
    代表者 石塚雅也
    本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番21号
    電話番号 03-5368-1245
    URL https://appci.jp/

    アプシィの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。