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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプシィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプシィ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアプシィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプシィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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アプシィの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アプシィの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に関わらず人事異動が柔軟なので、希望すればどんな業務内容も経験できます。開発、運営、営業企画提案まで、やってみたいことが多い人にはおすすめ...続きを読む(全276文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にも丸投げなので、やりたいようにすすめることはできます。
技術的なことは把握している先輩上司がおらず、プログラマーやデザイナーと協力して調...続きを読む(全215文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては社内の方針として「ひとつのプロになるより色々なことができる人材になろう」というのがあるので、広く色々な経験...続きを読む(全233文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の雰囲気は悪くない(もちろん、PJの体制や状況によりますが)ので、スキルアップしようと思えば積極的に学べる状況は作れる。さまざまなジ...続きを読む(全196文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の設立当初は社員のスキルアップのための教育制度はありませんでしたが、
ここ数年で社員数が多くなってきてからは、教育体制が改善されています。
【新卒入...続きを読む(全317文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界で必要となる最低限の技術やノウハウについては、通常業務で必須となるので自然と覚えると思います。
ただし、会社として社員のスキルアップを支援する制度な...続きを読む(全200文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からスキルアップについてのイベント、補助等は一切ない。
また研修制度なども充実していない為、配属となったプロジェクトで直に覚えていくしかない。
配...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アプシィの 他のカテゴリの口コミ

アプシィ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・テレワーク制度がある
 現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・現在の昇給は何を基準しているか不明だが、実績がある人はかなり昇給しているようです。
・年一回決算賞与があります。純利益が高ければ、それなりに...続きを読む(全184文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開されている実績以上に様々な案件が持ち込まれます。有名タイトルに関われる機会も意外と多く、また自分からやりたいと言えばそのタイトルに配属され...続きを読む(全188文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低めだと思います、副業などで稼いでいる人も少なくないです。会社の業績も思わしくないため、ボーナスの額も減りつ...続きを読む(全174文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に自由に消化できますし、当日の突発休でも有給扱いにしてもらえます。
休日出勤も余程のことがない限りはありません。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は大卒であれば平均程度かと思います。職種に関わらず、コミュニケーション能力が高く自主性がある人や、リーダーを任せられそうと思われると評価が...続きを読む(全271文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画、デザイン、プログラマーまで、開発に必要な人員が揃っているため、受託できる案件の幅が広く汎用性があります。ゲームで言えば、様々なプラットフ...続きを読む(全464文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がどんどん辞めていくので、それなりのスキルが有ればすぐに中堅として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なハードに対して...続きを読む(全259文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談は年2回しっかりとしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はしてくれていましたが、あまりそれをもとに反映をされて...続きを読む(全192文字)

アプシィ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
仕事は必死にとってきてくれますので、
手が空いて暇になるということがあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

アプシィの 会社情報

基本データ
会社名 アプシィ株式会社
フリガナ アプシィ
設立日 2007年6月
資本金 3400万円
従業員数 210人
決算月 5月
代表者 吉岡賢
本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番21号
電話番号 03-5368-1245
URL https://appci.jp/
NOKIZAL ID: 1572570

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