グリーエンターテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも分業化されているので、やるべき事は明確でした。ある程度周りにも頼れたので、タスクが多すぎて休日もしっかり仕事しているということはあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
誰もが知る大手会社のため、多少の不況では突然潰れるなどはまずないであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりゲームにし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
かなり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが理由を聞いてくるところが若干だるいかも続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゲームの販売状況が悪くなるとボーナスが急激にカットされる。
みんないいものを作るのに必死。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業企画部の時、部署で最終目標としている金額を達成するまでの過程において、バックオフィス業務として営業職の方々がそれぞれのノルマを達成するため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
同僚は皆んないい人だがテレワークメインだからあまりリレーションは持てないし、薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社の日数を増やし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回、各1か月分も出ませんが賞与があります。
給与についても決して低くはなく、業界の中では平均か少し上回る程度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上長にもよりますが、基本的に新しいことにチャレンジさせてくれます。
もちろん入社時は自分の持っているスキルに合わせて配属が決まりますが、そこで...続きを読む(全319文字)

【良い点】
何もなければ定時帰りができ、土日祝日も普通にお休みできます。繁忙期はこの会社に限らず、残業が多くなりますがそれはしょうがないかなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)