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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはほとんど昇給がみこまれません。マネージャーにあがったとしても、そこまで上がったという話を聞きません。数年前に給与レンジの改定があり、幅が広...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
ユニリーバ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給与に関してはほとんど昇給がみこまれません。マネージャーにあがったとしても、そこまで上がったという話を聞きません。数年前に給与レンジの改定があり、幅が広...続きを読む(全189文字)
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派遣社員として働いていましたが、かなりの部分の仕事を任され現在在住の栃木県内での派遣事務職員の時給としては高い方だったと思います。
反面、契約の種別が...続きを読む(全174文字)
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給与は競合他社に比べて高い方。ただし、賞与は所属する組織によってばらばらで日本でなくアジア、アフリカリージョン全体での評価がされる部署もある。また、個人...続きを読む(全152文字)
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完全成果主義。普通に仕事してるだけでは、評価は一向にあがりません。大体の人は、昇給率は年に1%以下。ただ、数%以上上がる人も中にはいます。なので、成果を...続きを読む(全156文字)
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マネジャー以上であれば、同業他社に比べて、ベース・ボーナスともに恵まれていると思います。新卒で入って、早ければ5年程度でマネジャーになる人もいます。そし...続きを読む(全150文字)
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若いうちは会社も伸び盛りの時期で、やりがいがあり、ある程度の最良を任せてくれる。上席になれば頭打ちの現象がある。社歴が長くなると社員のモチベーションが下...続きを読む(全150文字)
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海外勤務などグローバルで働くことが可能です。海外勤務については1年~5年の期限付きや、所属会社を変更して現地で勤務するという働き方が可能です。昇進、昇給...続きを読む(全228文字)
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年収自体は業界では高い方。ただし個人業績が著しく良くても会社トータルで成長がなければボーナスはスズメの涙。定年まで仕事をするのはほぼ無理な環境なので若い...続きを読む(全167文字)
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不満は一切無かった。これに住宅補助が10年間あるので、全く問題無かった。
10年後に転勤すればよかったので、給与も不満はなかった。
現在は、大きく変...続きを読む(全150文字)
世界最大手の消費財メーカーであり、今後もその地位は安定的なものと思われる。続きを読む(全37文字)
有給休暇、テレワーク、フレックス制度など、働きやすい環境がしっかりと整っているため、ワークライフバランスは良好だと説明会で伺った。続きを読む(全65文字)
多様な社員が自分らしく生きることに重きを置いており、かなり自由な社風であるようだ。続きを読む(全41文字)
取り扱う商材の性質上、女性社員も多く在籍している模様。フレックス制度やテレワーク制度などを利用することで、子育てとも両立しやすいと考えられる。続きを読む(全71文字)
サステナビリティとビジネスを両立させる代表的企業。社会課題解決と利益創出を同時に追う経験ができる。
続きを読む(全51文字)
生活必需品中心で安定性が高い。一方、価格競争への対応が課題。
続きを読む(全32文字)
フルフレックス・リモートが進み、非常に自由度が高い。
続きを読む(全28文字)
自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
続きを読む(全24文字)
制度・文化ともに業界最高水準と言っていた。
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【良い点】
私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、ボーナスは約4か月分で、業界内では低水準です。昇給額が毎年ほとんど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いため、普通に可もなく不可もなく仕事していれば、自動的にある程度の給与がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にはあまり期待できないので諦めましょう。
評価制度に関しては明確に何を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は中小企業なので低めではあるが、賞与は比較的多め。業績が良ければ還元されるし、悪くても多少はもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと仕事していれば年3000~10000円程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度大きなミスをし社長や会長に嫌われる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に一度、社員がコミュニケーションシートを記入し、上長とワンツーマンで面談する機会がある。この機会に業務のフィードバックおよび査定があるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与は会社業績と本人の業務内容で評価される印象でした。
固定残業代が月給に含まれており、超過分は別途支給のため、制度面は分かりやすかったです...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が1カ月分年に2回でる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無い。
職務残業手当が給与にあるが、約50時間分である
月に1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってバラバラ。以前はAだったのに、上司が変わるとCになった人もいる。めちゃくちゃ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の会社で、人間関係は比較的良好だと思います。
分からないことがあれば周囲の方が丁寧に教えてくださるため、安心して業務...続きを読む(全597文字)
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇山和樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-2211 |
| URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
| 採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。