ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価制度がありその結果に応じてインセンティブの支給がありますがほとんど形骸化しており評価制度は正常に機能し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務において自由度が高く、自分次第でやりがいを高められる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に派閥が存在し、それにより先...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。自由度が高く、プライベートも充実させやすい一方、緩すぎる環境がエンジニアの技術力の低下にも繋がってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に競合他社に後れを取っており、将来性は見通し悪い印象です。
特にゲーム事業は、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
露骨な上下関係がなく、役職者ともフラットに話ができる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な役職の多くが韓国人が就いており、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
失敗の許されない雰囲気ではないので、失敗を恐れず経験を積むことができる社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職自体は、代行業者を使わなくてはならないような辞めにくさはないので、スムーズに退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)