この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務系や、プラント関係、本社などの本当に客先の矢面(前線)いない部署はわからないが、地域や出向先などで大きく業務内容が異なる。
特に、地域は客先やそれ以...続きを読む(全437文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務系や、プラント関係、本社などの本当に客先の矢面(前線)いない部署はわからないが、地域や出向先などで大きく業務内容が異なる。
特に、地域は客先やそれ以...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
産業ガスという製造業には欠かせない商材を扱うことによって、責任感が生まれるし、顧客も大手企業が多いので、スケールが大きい仕事ができる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性、女性も独身寮が確保されており、住宅費の自己負担額はかなり少ない。企業型年金制度、保険等も充実している。福利厚生がしっかりしているので金銭...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手の頃は女性でも男性と同様に活躍できる職場ではある。また女性が希望を出せば、通りやすい。最初は本社や支社で経験を積んでから、地方の支店や営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、DODAの雑誌に求人が載っており2週間以内に面接後すぐ入社がきまりました。1部上場企業であり安定と将来性を感じ入社しました。部署によるか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時は、基本的な設計について教育してもらいました。少なくとも1年後
は現場代理人として一人立ちする事なりました。現場終了後は、自由に有給がと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
採用から5年間は一年に一度の階層別研修がある。マーケティングやファイナンス等の研修があり、普段業務の中では知ることのない知識を吸収でき充実して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内に明るい人が多く、職場の雰囲気は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション的な異動が非常に多かった印象で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職は30過ぎで昇進試験があり主事になることで年700-750万程度になる。
最近はテレワークなどで残業自体が少ないが、忙しく残業が多い職場...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業管理は36以内厳守、有給消化についても全社的に取得を推進しており非常に取りやすい。
少なくとも今まで経験した複数の職場では、有給を申請しに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リーマンショックやコロナ禍など経済的に大きなショックを与えるような出来事があっても、業績が大きく落ち込むことがない超超安定的な事業運営は感嘆に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションをしっかりと取れる方が多く、人間関係について困ることは少ないように感じます。
内面や性格という点でみても、魅力的な方...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人や部署によって偏りすぎていると思います。担当振り分けや人員配置があまり考えられていないことが原因のよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定志向の方には非常に優しい会社だと感じます。
年功序列が徹底されており、40〜50代まで働けばある程度の給料は保証されていると言っても過言で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性は社宅(社宅のない地域は借り上げ社宅)、女性は社宅がないので借り上げ住宅に入ることができる。料金は部屋の広さによって変動するが、大抵は60...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が少ないということもあり、女性の転勤等の要望は通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が求める必要最低限の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の中身がほぼないので、そのわりに給料はもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中身がないので、業務で身に付くス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インフラ関係なので安定している。今すぐに売上が0になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ガスの販売に注力しているが、日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりした人が多く、新しいものを作ろう、切磋琢磨して努力しようというタイプの人はいない。なんと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
安定して長く働くことを基準として選んだため、ギャップは少なかった
ビジネスモデルが強固なため、安定感は絶大であり収入面で苦労することは普通の生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性主体の業界であったため、女性は数少なく非常に大事にされる
男性と比べると縛りは少なく家庭との両立は非常にしやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲み会が多いのでコミュニケーションが取りやすい環境である
飲みの席は非常にフランクであり、仕事での円滑なコミュニケーションにも役立つため、うま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は高卒でもかなり多くもらえます
給料は三交代の割には少ないので、ボーナスで賞与で補ってくれてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会全体の働き方改革の追い風を受けて、社内風土が大きく改善されたと思う。具体的には、強制的な飲みニケーションがなくなって参加自由型となり、労基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃手当てが非常に手厚く、家計も助かっている。自分は10万円の新築2LDKに24,000円/月で住めている。駐車場代は別。会社が契約するので、...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,599人 |
売上高 | 1兆2550億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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