この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップであり、安定していること。年収が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに安定しているが、事業が安定しているだけで従...続きを読む(全193文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップであり、安定していること。年収が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに安定しているが、事業が安定しているだけで従...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスに買収された後、女性の採用•幹部への登用を急かされている感もあり、これまででは考えられないような採用規模になってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
知名度の割に会社規模が大きい。福利厚生は手厚いと感じた。
仕事内容も出来あがっていることから向いてるポジションに就ければストレスは少ないだろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商社を経由することが多い。時には商社の発言力が強く、苦労することもある。給与で不満を抱くことはまずない。だが特別に贅沢ができるわけではない。上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1度めの昇格試験のあと、つまり30過ぎで年収が跳ね上がる。そのあとは上場企業でもトップクラス。若いうちは額面だと安いが、独身寮、借り上げ社宅を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バブル前の時代なので参考程度で。
入社1年のデリバリー補助業務から営業に移り、直ぐに大口ユーザーを抱える代理店担当となった。安定したユーザーだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員研修が手厚く、入社一年目から五年目まで毎年の様に全国にいる同期が集められる。また30代から多くなってくる主事職対象にも毎年の様に社員研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社である。若い内から大きな仕事を任される事も多いが、先輩や上司が良く指導してくれる事が多い。飲み会等は非常に多い印象があり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
化学業界の中でも30代の内の給与は上位の様子。これが同年代の社員を引き留める要素の一つともなっている様に感じる。会社としては上手い従業員維持の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は満足いく額がもらえる。今のところ給与的な面で不足を感じたことは一度もないし、入社5年を迎えると給与は大幅に上がるし、家賃も手厚く補助され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基幹事業は産業ガスの販売であり、それを目的とした手段を、様々な技術で開発している。また最近では積極的に海外展開しており、今後海外で活躍したい人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支社支店ではワークライフバランスが悪化している。残業代は申請しづらい雰囲気にある。40-50代の大量採用時代の能力の低い管理職がいる。統合合併...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い頃は並の一般企業よりももらっている印象があり、尚且つ成績・仕事ぶりに関係なくある一定の額をもらえるので、個人間での差はそこまでない。
30...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な分野の企業と取引きがあるため非常にやりがいがあります。
社内では仕事が出来る人がたくさんいるので相談にのってもらえます。
給料が良いです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他の業界や他者と比べて割高に感じる。福利厚生もしっかりしており問題ない。化学業界全体がそのような風潮なのかもしれないが基本給が少なく、手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な分野でガスが使用されており顧客の幅も広く、好奇心旺盛な自分には適した職場だったと思う。海外生産・販売拠点も充実しており、世界メジャーに対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
まあまあ良いと思いますが少し足りないところもあると思います。これからの成長に期待したいですが、上の方の社員さんの努力と現場の努力もあわせて色々...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅に対する手当てが手厚い。
全国的に、広さに応じた負担額のため、会社からの実質的な補助が月10万円以上になることもあります。
また、研修制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
収入はメーカーの中では良い部類に入ると思う。
家賃補助が妻帯者は月8万まで出るのは良い
【気になること・改善した方がいい点】
三菱ケミ...続きを読む(全202文字)
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入社当時には「合併後の問題はない」と感じていましたが、実際に現地に行ってみると上層部など40以上の年齢ではまだまだ旧社(日本酸素、大陽東洋酸素)の隔たりと...続きを読む(全173文字)
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有給所得は年始に計画有給を申請する。しかし、なかなかとりにくい雰囲気もある。実際にほとんどの有給を退職時に消化しただけであった。
福利厚生は給与面も含め...続きを読む(全155文字)
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東日本大震災をへて産業に起因していることがわかった。
製品が市民生活には非常に重要である
社内は合併の影響もあり旧社ごとの争いのようなものはあるが、若...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は、特に女性であれば希望通りにお休みを頂けます。営業マンや技術であれば、顧客の状況によって休日も出社する場合がありますが、休日手当ではなく、代休扱...続きを読む(全159文字)
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30歳まで給料の差はなくボーナスで差がでるような仕組みとなっている。ただしそこまでおおきな差はない。ボーナスは当時景気もよく6~7か月程度出ていたように思...続きを読む(全151文字)
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入社理由は、教授の勧めでした。全くの異業種のことを勉強していたので名前さえ知らずに入社試験を受けました。内定をもらっても「一部上場だから」ぐらいの気持ちで...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,982人 |
売上高 | 1兆1866億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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