この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にマニアックな業界である分、理解できたときの面白さやワクワク感はそれなりに感じれた。
優秀な社員が多く、自ら動けばたくさん吸収できる。...続きを読む(全209文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にマニアックな業界である分、理解できたときの面白さやワクワク感はそれなりに感じれた。
優秀な社員が多く、自ら動けばたくさん吸収できる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。新入社員~5年目までは年度別研修があり、昇格ごとに研修が用意されている。研修内容もためになり面白い。
海外勤務志望者向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産業ガスの国内トップシェアなだけあり、衰退することはないと思う。海外進出も積極的に行っているので、暫くは安泰なのでは。
やる気のある社員はどん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業力高さや会社規模の大きさ、優秀な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいこともあり、担当レベルのアイデアが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の問題を解決できたときは非常にうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に飽和状態なので、どうしても価格の叩き合いにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社や支社勤務の場合は、そこまで残業がなく、有給も取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に支店・営業所となるとなか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている方だと思う。私の場合は特に残業時間が少ないこと、有給が比較的取りやすいことから、仕事とプライベートがはっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点です。先輩方は10万円以上する物件に、2万弱で住んでいるそうです。また若手社員には月一万以下で独身寮を借りることができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、住宅補助、社宅制度を始めとする福利厚生は充実している。独身寮は清潔でかつ良心的な価格で朝食・夕食が提供される。昔は保養所が伊豆、木曽駒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスモデルによって社員みんなの給与が支えられていることを実感できる。
転職を検討するうえでは、自身のスキルや業務経験が市場で評価されること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全国転勤をする人にとっては、金銭的に非常に手厚い借り上げ社宅制度がある。家賃の上限はあるものの、東京都23区でもファミリーマンションで自己負担...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
管理職とはいえど、実際に年下の社員のマネジメントが上手いわけではありません。仕事への取り組み・成果が、さらに上の社員から評価されるため、管理職...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
部署によるが優秀な社員は多くいると思う。もっとキャリアアップできる能力がある社員もいるので、下手したら他社にとられるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総合職の女性は末端の末端(支店や営業所=いわゆる田舎)には配属されることはほぼない。基本は東京・川崎・仙台・名古屋・広島・大阪・福岡といった都...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手であれば一般的な上場企業と変わらないと思うが30代から一気に上がると聞いている。(700万くら?)
福利厚生がしっかりしており、特に家賃補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が業界的にも相対的に少ないため、結婚して退社意思を見せない限りは女性の地位向上の背景もあり、出世の道はある程度までは開かれていると思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来る人に仕事が集中してしまう属人的なところがある。ある意味、仕事ができない方が何かと言われるが、ちゃんと給与は大して変わらず出るので勝ち組と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、安く住むことができる。年1回のレクリエーション活動では劇を見れたりする。保養所は減ってしまったものの、伊豆保養所は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても面白いと思いました。
給料もしっかりもらえて休みの日はとことん休むことができたのでこれ以上求めるものはなかったです
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職は見た事がない。
しかし近年女性社員の新卒採用を行なっており、将来的には改善されると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社会の流れもあり、有給の取得促進する取り組みやお盆、年末など、繁忙期以外の時期に有給取得推奨のアナウンスがある。実際に有給取得推奨日は休みの人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体として女性を活用しようという動きがある。また、働き方に柔軟性を持たせられるような取り組みもあるので、今後もっと働きやすくなるのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売店のフォローがメインなので、汗水流して働く訳ではない。
業界最大手なので、ネームバリューは抜群。三菱の傘下に入り、古い体質から抜けつつある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ができる、という方が身近にいる。
支店クラスはかなり優秀な方はが多く、営業所はたまに癖の強い方がいる。
人は基本いい人が多く、その理由で在...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はこれだ、というものはない。
ちょくちょく野球のチケットプレゼントや、施設の利用割引がもらえるし、家族がいるとわりとありがたい。
チャ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,599人 |
売上高 | 1兆2550億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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