この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが優秀な社員は多くいると思う。もっとキャリアアップできる能力がある社員もいるので、下手したら他社にとられるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署によるが優秀な社員は多くいると思う。もっとキャリアアップできる能力がある社員もいるので、下手したら他社にとられるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総合職の女性は末端の末端(支店や営業所=いわゆる田舎)には配属されることはほぼない。基本は東京・川崎・仙台・名古屋・広島・大阪・福岡といった都...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手であれば一般的な上場企業と変わらないと思うが30代から一気に上がると聞いている。(700万くら?)
福利厚生がしっかりしており、特に家賃補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が業界的にも相対的に少ないため、結婚して退社意思を見せない限りは女性の地位向上の背景もあり、出世の道はある程度までは開かれていると思う。
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【良い点】
出来る人に仕事が集中してしまう属人的なところがある。ある意味、仕事ができない方が何かと言われるが、ちゃんと給与は大して変わらず出るので勝ち組と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、安く住むことができる。年1回のレクリエーション活動では劇を見れたりする。保養所は減ってしまったものの、伊豆保養所は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても面白いと思いました。
給料もしっかりもらえて休みの日はとことん休むことができたのでこれ以上求めるものはなかったです
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職は見た事がない。
しかし近年女性社員の新卒採用を行なっており、将来的には改善されると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社会の流れもあり、有給の取得促進する取り組みやお盆、年末など、繁忙期以外の時期に有給取得推奨のアナウンスがある。実際に有給取得推奨日は休みの人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体として女性を活用しようという動きがある。また、働き方に柔軟性を持たせられるような取り組みもあるので、今後もっと働きやすくなるのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売店のフォローがメインなので、汗水流して働く訳ではない。
業界最大手なので、ネームバリューは抜群。三菱の傘下に入り、古い体質から抜けつつある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ができる、という方が身近にいる。
支店クラスはかなり優秀な方はが多く、営業所はたまに癖の強い方がいる。
人は基本いい人が多く、その理由で在...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はこれだ、というものはない。
ちょくちょく野球のチケットプレゼントや、施設の利用割引がもらえるし、家族がいるとわりとありがたい。
チャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
周りも協力的で、海外旅行も閑散期であれば可能。
育児休暇取得者もおり、働きながら育児をできる。
休日出勤はほとんどなく、祝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給与、ボーナス共に同年代を見ても平均以上だと思う。
給与面で良い点は住宅手当等も手厚いため、年収以上の生活ができる可能性がある。
労働に対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
堅実なビジネスモデルに惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が肥大しており士気が低い。三菱グループに入った以上、スリム化と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い人もいればでもしか管理職もいる。製造現場の担当者は真面目な傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系と文系で全く異なるが全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働組合の各支部がワークライフバランスの講習を実施しており、福利厚生も手厚く、勤務年数に応じて休暇も付与される為、家族との時間はとりやすいと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、社宅制度や各種補助も手厚い。最近になりやっとテレワークやフレックスタイム勤務の検討を始め、社内制度については三菱ケミカルホール...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収が良い。個人成果による昇給幅とボーナスの上下はあるが、とてつもなく悪くない限りは大体年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の総合職にはまだまだ壁があると感じています。語学力他、何か秀でるものが無いとなかなか勤まらないのではないでしょうか。
総合職の活用はおざな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産業ガス業界にしか転職できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な長時間労働が横行しており、残業代もつかないため、給料は少ない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業としての安定性は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
24:00までの勤務がベースとなっており、改善の兆しはない。休日は半...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
どちらかというと古きよき会社。
いろいろ経験というより、ひとつの事をコツコツとする雰囲気です。
部署によって雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に風通しはよいと思います。若手と上司とのコミュニケーションも、歴史ある企業にしたら相当フランクなほうだと思います。若手でも発言は自由に許さ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,982人 |
売上高 | 1兆1866億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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