西菱電機エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。ギリギリ黒字を保っている感がある。
検索すれば出てくるが、数年前に社名が変わっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりがいはまあある。
主に官公庁や電力会社向けの製品を製造しているため、イメージはつきにくいが自分の関わった製品がインフラの一部になる、という...続きを読む(全89文字)

【良い点】
グループ会社のため、入社後1ヶ月と半年、1・2・3年単位で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での研修はほぼない。どの部...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連絡経路に不備が多く、伝わらない情報が多い。
毎回催促する必要がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
従業員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの業務が多すぎ、又雑務が多く自分の本来の仕事に専念できない。
又...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBtoBなので、主な取引先の景気の影響をもろに受ける。
技術的には良いものを持っているので、納期重視ではな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は仕事の都合を見て、割と自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、ほぼ土曜日は出勤していた。
雑務が多す...続きを読む(全187文字)

バイヤー業務は、特にネゴ交渉がネックである。電話対応が多く、定期便で三菱の工場にトラックで荷物を引き取りにいくなど、雑務も多い。先輩が基本的にできないひと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価は、点数で示される。各項目分けで示されるため、自分の良いところと悪いところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材にい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、ほぼ他の一般的な企業とあまり変わりません。
しかし、賞与面では査定基準が、あまりにも厳...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収に関してですが、中小企業の中では賞与の倍率は良い方なのでそこそこの額には行くと思います。昇給は毎年一定のペースで上がり続けます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎると思う。すごく仕事のできる人でもこんなに低いのかと驚くくらい低かった。年功序列で毎年数千円しか上が...続きを読む(全170文字)