西菱電機エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署間での隔たりはなく、必要に応じて課を跨いで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだ昭和の考えを持つ社員が多い。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業績の割には数千円程度だが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジのためボーナス見送りが近年多々ある。
（この場合...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。ギリギリ黒字を保っている感がある。
検索すれば出てくるが、数年前に社名が変わっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりがいはまあある。
主に官公庁や電力会社向けの製品を製造しているため、イメージはつきにくいが自分の関わった製品がインフラの一部になる、とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
グループ会社のため、入社後1ヶ月と半年、1・2・3年単位で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での研修はほぼない。どの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連絡経路に不備が多く、伝わらない情報が多い。
毎回催促する必要がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
従業員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの業務が多すぎ、又雑務が多く自分の本来の仕事に専念できない。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBtoBなので、主な取引先の景気の影響をもろに受ける。
技術的には良いものを持っているので、納期重視では...続きを読む(全187文字)

バイヤー業務は、特にネゴ交渉がネックである。電話対応が多く、定期便で三菱の工場にトラックで荷物を引き取りにいくなど、雑務も多い。先輩が基本的にできないひ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので、あらゆるミーティングやトレーニングが早朝や夜間に開催されることも多い。人にもよるが、全てのミー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は少なく、休日も取りやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすいです。働き方改革が進んでいて、満足度は高いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがすごく両立していだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本ないので給料面ではあまり大きな金額はも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワーク制度があります。育児などの事情がある方は、ワークライフバランスは保ち易いと思います。活用に関しての制限はないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
長期連休などは休める。さすがに工場であるため、世間と同じように休むことができる
有給なども気軽に取ることができる続きを読む(全62文字)

【良い点】
日本航空電子工業では、ワークライフバランスが非常に取りやすい。
特に、有給休暇は比較的自由に取得でき、残業時間は全社的に月15時間程度と少な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスはとれ、待遇面も処遇面もぴかいちでした。
音楽業界はこれからも盛り上がっていくことを考えるととても現在のキャリアに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。定時に帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価、目標につながらない無駄な指示をしてくる人...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日出勤は、ほとんどありませんでしたし、残業時間も管理されているので、家族との時間を設ける事ができておりました。続きを読む(全62文字)