この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり見当たらない。ポートフォリオも無く、個人の提案能力だけでまわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収でしかポートフォリオ...続きを読む(全96文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
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【良い点】
あまり見当たらない。ポートフォリオも無く、個人の提案能力だけでまわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収でしかポートフォリオ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客へ新しい機能開発を提案し、デリバリーまで一貫して行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の評価ではなく、日系的な評価のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自ら希望すれば、研修などを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に追われてしまい、なかなか研修を受ける時間が無いため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社や待遇に対する不満はないが、会社の方向性と自身の今後のキャリアを考えた際に転職したほうがよりよい方向に進むのではないかと考え、退職を検討し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業文化として、全体的に風通しがよく、部署をまたいでコミュニケーションが取りやすい印象である。いわゆる日系企業でよく見られる体育会系のような厳...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、決して低い水準ではなく、世間一般の給与水準と比較してもおおむね満足する数字と思われる。エンジニア職は年2回の賞与に加えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
任せられたタスクが終わっていれば、休暇など自由に取得できる。また育休、産休など男性女性どちらもとりやすい環境となっている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が自分達で研修メニューを作り、相互に研修をしあっていた。
研修メニューを作る側に参加するとその領域の理解が格段に上がった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給も昇進も上司のさじ加減なので、うまくハマるといろいろ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた頃は、同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこかしらにとんがった強みを持っている人が多かった印象があります。バランスよく何でもできなくても、一つ誰にも負けない要素あると生き残れる感じで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社に移ってから感じたのは、業務が多種多様なため、向き不向きを含めてキャリアチェンジや直近業務の調整をうまくしてもらえていた
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長期休暇など取りやすく、休みも多かった。特に仕事のあとは自由に動ける環境にあり、周りとの関係性もいい具合に間合いがあり、コミュニケーションを取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IAサーバ、ストレージは相変わらず売れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りになるテクノロジーが何もない。クラウドも微妙。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部に委託しているベネフィットはかなりよいと思う、特に宿泊に関して双頭の補助金が、1人 年間 6泊まで支給される。宿の選び方もある程度自由なの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは年間6か月出る。これはいままで破られたことがないと思う。聖域だと思う
1月に、特別ボーナスが出ることがある。出所不明のポイントが加算...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が居たころには、年に数十時間は自分の勉強(学習)に充ててよいと言われておりました。積極的に研修に参加もしてもらえましたし、外部の有料研修も業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社からは評価されており、Sランクをもらっておりましたが 事業会社のCIOを経験したくて、退職しました。会社からの評価が高かったのに退職だから...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業ですので、福利厚生は充実しておりました。私は有給はあまり利用してませんでしたが、同僚はほぼ100%利用しておりました。また女性マネージ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも、他人との評価が横並びである。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされているのかが不明。
評価基準を明確にする必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともと、勤務体系については、かなり自由度が高いが、結果が伴わなければ、リストラ対象となる。
皆が協力し合う社風であるため、誰かがいなくても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆で協力しながら進めていこうという人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針により、分割や事業売却を行ったことから、提...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事評価制度はしっかりしているが、昇給率は総じて低かったです。
昇進も上司の気に入っている人を昇進させるなど、正直、正当に評価されたものとはあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リーダーになるとある程度自由に進めることが出来る。上司と言うよりもプロジェクト単位で動くので一緒に働くメンバーが優秀なら仕事もすすめやすい。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
寿退社しました。当時、共に働いた職場の人達とは今も連絡を取り合い、生涯の友人になりました。職場環境も良く、とても働きやすい環境でした。フラット...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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