ソフトウエア・サイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収に関しては、同年代同業種の人たちと比べると比較的高い方ではあると思う。業績は毎年上がっているので、ボーナスも大きい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修が、年に数回あって、それが入ることによって業務に影響をきたしてします。研修をやるなら技術的なこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した働き方をする人は、管理職にはなれない。
難しい仕事を任せてもらうには、ワークライフ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がない。家賃補助もない。在宅手当代として1日数100円支給されるが、その入力が面倒続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業せずに早く帰される傾向があるが、その分管理職にすべてのしわ寄せがいっているような気がする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年次有給休暇を計画的に取得でき、プライベートを充実させることができました。 特に、毎年5日間の連続休暇が推奨されていたため、海外旅行に行くな...続きを読む(全323文字)

【良い点】
私のPJでは、「いつでも相談ウェルカム」という、質問のしやすい文化が根付いています。特に印象的だったのは、PJ開始時のことです。

若手社員...続きを読む(全240文字)

【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与については業界水準以上ではあったこと。SRA傘下であることによる安定性は見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全286文字)

【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)