ソフトウエア・サイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与については業界水準以上ではあったこと。SRA傘下であることによる安定性は見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐社...続きを読む(全286文字)

【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
額面に関しては業界水準かやや上という印象。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間が長くなると評価もされ辛...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員向けの借り上げ社宅制度があり、遠方から就職した方は利用できます。
福利厚生倶楽部に加入しており映画や旅行の際に割引が受けられます。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトによります。配属される客先によってはリモートワークが可能なところもあります。
産休育休後に復帰して働いている女性はたくさんいます。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の10時から深夜の12時まで週に六日働かされていました。残業代は30時間までは出ませんで...続きを読む(全342文字)

【良い点】
研修が行われるため、未経験者でも入社が可能です。入社後、資格を取れば資格手当として祝い金がもらえます。
会社としての研修はないものの、質問をす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが良くも悪くも緩いです。私用で午前半休等は取りやすいかと思います。育休産休を取っている方もいるため、制度的には子どもが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
半期に一度、評価シートを元に評価が行われます。プロジェクトによって多少評価方法が異なると思いますが、フィードバックがあるため納得した評価を受け...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が形骸化しており、パフォーマンスを上げることに対してインセンティブが全くなかったこと。
年間目標と半期目標...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからやれないという業務はなく、力仕事ではないため体力に自信がない方にでもおすすめ出来ると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全実力主義なため性別問わず女性でも昇進できる役職につける、給料の差もない、ピル代をだすなどは女性の体にも気を使っている続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務に少数いた。営業では採用実績は無いようだった。
グループ会社の社員曰く、会長の意向で男は営業、女は事務と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休は普通にとれます。復職後にポジションが変わることもなく、慣れた業務に戻れるので、安心感・安定感があります。また、チームや上司の理解も...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割合としては女性が少なく、産休育休取得後に復帰しても長く働く人はいませんでした。時短勤務のシステムがなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いのでその点は安心して働けるかと思います。キャリアに関しては管理職の方は男性が多いです。深夜残業などの負荷があるので。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性がマネージャーになっているのをよく見かけるので、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率もIT企業にしては高いと思います。
特に男女差別を感じたことはないです。
育休などの制度も整っていて、いいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
長年、女性の現場採用が無かったため、女性の割合が少なく、周囲の男性社員があらゆる面で気を遣ってくれるので、ある程度働きやすい環境かと思います。...続きを読む(全187文字)