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株式会社ソフトウエア・サイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア・サイエンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウエア・サイエンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウエア・サイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア・サイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトウエア・サイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ソフトウエア・サイエンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAの子会社ということで、名詞に名前は入っているが、社長と一部部下の天下り先になっている。会社規模も何年も大きくなっておらず、役職ポストも頭打ちになっ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトウエア・サイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも管理されないので何もないと思います。
    客先に常駐することが多いため、お客様からの感謝が得られる点はよいが、それは他の常駐を主に行う...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。ま...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    テレアポや飛び込み営業を行い、自分で商談から契約まで完結させるので、やりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝朝礼にて、成績...
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    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2024年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    業務の工程次第では、多少ゆとりもあったので半休とったりもできましたし、必ず定時で帰宅していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめでワークライフバランスは良かったです。また、良い人は多いと思います。
    【気になること・改善したほ...
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    ソフトウエア・サイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、同年代同業種の人たちと比べると比較的高い方ではあると思う。業績は毎年上がっているので、ボーナスも大きい。
    【気になること・改...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発的な研修が、年に数回あって、それが入ることによって業務に影響をきたしてします。研修をやるなら技術的なこと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した働き方をする人は、管理職にはなれない。
    難しい仕事を任せてもらうには、ワークライフ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働きやすい仕組みを作ろうとしている動きはあるが、女性として働きやすいという実感はない。生理休暇などを取って...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生がない。家賃補助もない。在宅手当代として1日数100円支給されるが、その入力が面倒続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者は残業せずに早く帰される傾向があるが、その分管理職にすべてのしわ寄せがいっているような気がする。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次有給休暇を計画的に取得でき、プライベートを充実させることができました。 特に、毎年5日間の連続休暇が推奨されていたため、海外旅行に行くな...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私のPJでは、「いつでも相談ウェルカム」という、質問のしやすい文化が根付いています。特に印象的だったのは、PJ開始時のことです。

    若手社員...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くならない仕事かと思いますが、東京によくある企業という感じでした。
    当たり前ですが、社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    ソフトウエア・サイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウエア・サイエンス
    フリガナ ソフトウエアサイエンス
    設立日 1972年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 153人
    代表者 栗原正利
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
    電話番号 03-5952-1311
    URL https://www.ssi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2682951

    ソフトウエア・サイエンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。