ソフトウエア・サイエンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与については業界水準以上ではあったこと。SRA傘下であることによる安定性は見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐社...続きを読む(全286文字)

【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
額面に関しては業界水準かやや上という印象。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間が長くなると評価もされ辛...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供のいる女性が多く活躍しています。
育休産休から復帰して働いている女性が多いため、女性には比較的働きやすい環境のように思います。
時短勤務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトによります。配属される客先によってはリモートワークが可能なところもあります。
産休育休後に復帰して働いている女性はたくさんいます。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の10時から深夜の12時まで週に六日働かされていました。残業代は30時間までは出ませんで...続きを読む(全342文字)

【良い点】
研修が行われるため、未経験者でも入社が可能です。入社後、資格を取れば資格手当として祝い金がもらえます。
会社としての研修はないものの、質問をす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが良くも悪くも緩いです。私用で午前半休等は取りやすいかと思います。育休産休を取っている方もいるため、制度的には子どもが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
半期に一度、評価シートを元に評価が行われます。プロジェクトによって多少評価方法が異なると思いますが、フィードバックがあるため納得した評価を受け...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が形骸化しており、パフォーマンスを上げることに対してインセンティブが全くなかったこと。
年間目標と半期目標...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年末は忘年会があり、全額会社費用となります。資格取得については代表に掛け合えば業務に必要であれば出してくれることもあります。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約的に福利厚生などは特にないため、健康管理などは自己管理になってしまうので注意する。
また交通費が出ないため負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はチームごとに繁忙期が異なるが取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている割に給与は高くない。やりがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
誕生日には早く帰れたり、いいホテルに泊まれたりなどできる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いが転居補助などは出る、副業は禁止続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が三年目まで出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が三年目まで出るがそれまでに住宅手当分の給料が上がらないため実質...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給はすごく取得しやすく、休みやすい環境ではある。
住宅手当などの手当面も手厚く補助してくれるため大変助かっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助がある。しかし、他社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はほとんどないようなもの、資格も合格したら少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。のにもかかわらずそんなに給料も高くないのに人事部からは家賃補助を入れた想定で高め...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度を上げるという発想がない。
福利厚生などどこ吹く風。まずは勤怠管理を含め最低限の法令遵守から取り組むべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在職時はなかったが、同期曰く持ち株制度ができたとのこと。
その他にいいと思うような社内制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)