この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによります。配属される客先によってはリモートワークが可能なところもあります。
産休育休後に復帰して働いている女性はたくさんいます。...続きを読む(全205文字)
株式会社ソフトウエア・サイエンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウエア・サイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウエア・サイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによります。配属される客先によってはリモートワークが可能なところもあります。
産休育休後に復帰して働いている女性はたくさんいます。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが良くも悪くも緩いです。私用で午前半休等は取りやすいかと思います。育休産休を取っている方もいるため、制度的には子どもが...続きを読む(全205文字)
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当時は残業代20時間分が先に給料明細に組み込まれていました。実際は20時間以上、納期間近は徹夜などもあり、配属先によって労働条件の差がかなりあったと記憶し...続きを読む(全166文字)
【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年5月31日【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性の...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月16日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については業界水準以上ではあったこと。SRA傘下であることによる安定性は見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐社...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
額面に関しては業界水準かやや上という印象。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間が長くなると評価もされ辛...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供のいる女性が多く活躍しています。
育休産休から復帰して働いている女性が多いため、女性には比較的働きやすい環境のように思います。
時短勤務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員向けの借り上げ社宅制度があり、遠方から就職した方は利用できます。
福利厚生倶楽部に加入しており映画や旅行の際に割引が受けられます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の10時から深夜の12時まで週に六日働かされていました。残業代は30時間までは出ませんで...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
研修が行われるため、未経験者でも入社が可能です。入社後、資格を取れば資格手当として祝い金がもらえます。
会社としての研修はないものの、質問をす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度、評価シートを元に評価が行われます。プロジェクトによって多少評価方法が異なると思いますが、フィードバックがあるため納得した評価を受け...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が形骸化しており、パフォーマンスを上げることに対してインセンティブが全くなかったこと。
年間目標と半期目標...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度はしっかりしておりS~Eランクの6段階になってます。
ただし、これは一般社員のみを対象にしており...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ソフトウエア・サイエンス |
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フリガナ | ソフトウエアサイエンス |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 栗原正利 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5952-1311 |
URL | https://www.ssi.co.jp/ |
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