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株式会社ソフトウエア・サイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア・サイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウエア・サイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウエア・サイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア・サイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソフトウエア・サイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ソフトウエア・サイエンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した働き方をする人は、管理職にはなれない。
難しい仕事を任せてもらうには、ワークライフ...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇を計画的に取得でき、プライベートを充実させることができました。 特に、毎年5日間の連続休暇が推奨されていたため、海外旅行に行くな...続きを読む(全323文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによります。配属される客先によってはリモートワークが可能なところもあります。
産休育休後に復帰して働いている女性はたくさんいます...続きを読む(全205文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが良くも悪くも緩いです。私用で午前半休等は取りやすいかと思います。育休産休を取っている方もいるため、制度的には子ども...続きを読む(全205文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業代20時間分が先に給料明細に組み込まれていました。実際は20時間以上、納期間近は徹夜などもあり、配属先によって労働条件の差がかなりあったと記憶...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウエア・サイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社...続きを読む(全94文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、同年代同業種の人たちと比べると比較的高い方ではあると思う。業績は毎年上がっているので、ボーナスも大きい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修が、年に数回あって、それが入ることによって業務に影響をきたしてします。研修をやるなら技術的なこと...続きを読む(全92文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい仕組みを作ろうとしている動きはあるが、女性として働きやすいという実感はない。生理休暇などを取って...続きを読む(全86文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がない。家賃補助もない。在宅手当代として1日数100円支給されるが、その入力が面倒続きを読む(全71文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業せずに早く帰される傾向があるが、その分管理職にすべてのしわ寄せがいっているような気がする。続きを読む(全71文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のPJでは、「いつでも相談ウェルカム」という、質問のしやすい文化が根付いています。特に印象的だったのは、PJ開始時のことです。

若手社員...続きを読む(全240文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については業界水準以上ではあったこと。SRA傘下であることによる安定性は見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全286文字)

株式会社ソフトウエア・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面に関しては業界水準かやや上という印象。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間が長くなると評価もされ...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

マイクロテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門にもよるが、有給の取得は非常に難易度が低く、テレワーク活用を前提としたオフィスになっているため、週3日以上の在宅勤務が可能。家族のケ...続きを読む(全231文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスは非常に融通がきく。ただし、マネジメントクラスは忙しすぎて無理だろう。良くも悪くも裁量が広い。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)

株式会社ケイアイエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で必ず帰れてたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で勉強会など開いて技術力向上などする機会をつくれば良かったと...続きを読む(全80文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

ECBB株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された仕事さえ終わっていれば、いつ帰宅しても問題ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に携わっている人間があまり朝に稼働し...続きを読む(全100文字)

ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)

ソフトウエア・サイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウエア・サイエンス
フリガナ ソフトウエアサイエンス
設立日 1972年11月
資本金 9000万円
従業員数 153人
代表者 栗原正利
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
電話番号 03-5952-1311
URL https://www.ssi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2682951

ソフトウエア・サイエンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。