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ワヨーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

ワヨー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ワヨーの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は「世の中に新たな価値を創造したい」という想いがあり、これらを成し遂げられる企業は貴社しかないと考え、強く志望しております。この想いの動機は、中華料理店でのアルバイトで、売上が伸び悩む中国茶に効能や味を伝える手書きポップを作成し、既存の商品の新たな価値を見出し、売上に繋げたことからです。このような想いから、貴社が掲げる“Bring Your Heart”の考え方にも大変共感しており、貴社のような幅広いセールスプロモーションツールを組み合わせ、最適なソリューションを企画・提案できる環境で新たな価値創造をしたいと考えています。また、入社後は、コロナ禍の新時代に即して「バタラク」のようなデジタルシステムも大いに活用した施策を考え出し、消費行動が更に楽しく、買い終わった後も楽しめるような仕掛けを創り出したいです。人のあたたかみを伝えるにはどうすれば良いのか考えながら、チャレンジ精神を常に持ち、挑戦していきたいです。 続きを読む
Q. 長所と短所
A.
私の長所は「実行力がある」事です。どの集団においても責任感を持ち、周りを巻き込んで計画から実行まで物事を進めることができます。中華料理店でのアルバイトでは「客単価を100円上げる」という目標を任され、売上データの分析と店舗の状況観察から、新人の売上が低く、お客様との対話力に欠けていることに気づきました。そこで新人の接客姿勢改善を試みました。新人のワゴン販売での売上目標数を決め、後輩の特徴によって指導の仕方や目標数を変化させ、個々が楽しみながら接客力を身に着けられるようにサポートをしました。この行動から無事目標は達成されました。データと状況分析から課題に着目し、目標達成までを逆算した施策を実行し、成功した事が自信となりました。一方短所は、「自分に厳しすぎる」ところです。好奇心旺盛な性格から、サークル・アルバイト・ゼミの全ての物事に全力投球になってしまい、力が入りすぎ、中途半端な自分に嫌気が差してしまいます。対策として、リフレッシュを大切にしています。1人で海に行き、何も考えない時間を設けるなど、気持ちを楽にする方法をいくつもストックしてあります。自分を律しすぎず、気負いすぎず楽しむことを考えるように心がけています。 続きを読む
Q. 最近の気になるニュース
A.
厚生労働省の職員23人が、新型コロナウイルス感染拡大を受けた東京都による営業時間の短縮要請が継続していた24日の深夜に、東京・銀座の飲食店で会食していたことです。理由としては、緊急事態宣言が明けた気のゆるみが露呈された件だと思うからです。私は緊急事態宣言が明けた今も生活に変化はなく、アルバイト以外は自宅で過ごしています。送別シーズンではありますが、ゼミやアルバイトの先輩方には色紙と花束を渡すのみで、会食は自粛しました。今の時期に大人数で会食をしないことの方が、送別者を気持ちよく送り出せると考えますが、そうではないと考える人も改めているという事が分かりました。気の緩みが出てきた時期なので、更に国が一丸となってコロナウイルスの脅威を今一度考えるきっかけづくりがメディアやプロモーションによって必要なのではないかと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月17日
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株式会社一家ダイニングプロジェクト

ウエディングプランナー
21卒 | 専修大学 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(openES)
A.
現代文化論ゼミに所属しております。3年次は音楽、ファッション、キャラクター、旅行といったポップカルチャー、サブカルチャーについて文献を読、ゼミ性で話し合いをして議論を深めてまいりました。ゼミでの活動を通して私は、カメラ関連について研究したいと思い卒業論文のテーマを「なぜ現代の若者は加工アプリで自分の顔を盛りたがるのか」を研究することにしました。4年次はこのテーマに沿って若者の盛る意識について意識調査を行っていく予定です。 続きを読む
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公開日:2021年3月18日
17卒 | 関東学院大学 | 女性
通過
Q. なぜティンパンアレイで働きたいと思ったのですか?あなたの会社選びの基準などを踏まえ、自由にお書きください。
A.
ファッションと人に対する想いがどの会社よりも強いと感じたからです。いいものをずっと大切に循環させており、お洒落をする楽しさを広めていくために様々な事業を行っている点や、理念や接客からはもちろんインターンシップや説明会に参加して人の温かさに感動しました。また創業のきっかけとなった女子高生と同じように、私は憧れのブランドがあってもそのお店に入る勇気すらありませんでした。自身がこのような思いをしてきたぶん、お店にわくわくしながら入ってくるお客様に全力で夢を叶える手助けをしたいと感じました。幅広い知識を吸収することができ、お客様と信頼関係を築けるというやりがいをお聞きして、人の良さや自分が成長していけるかを軸に就職活動をしていますがまさに貴社の一員となって成長したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2016年9月5日

ワヨーの 会社情報

基本データ
会社名 ワヨー株式会社
フリガナ ワヨー
設立日 1982年7月
資本金 2000万円
従業員数 156人
決算月 9月
代表者 和倉大輔
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番2号
電話番号 03-3866-1961
URL https://www.wayo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135286

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