この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に経理は30-40代の中堅社員が少ないため若手のうちから責任感のある大きな仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を求めるときに数字の見せ方をよくするために明らかに無理のある楽観的な計画を組んでしまう傾向がある。よって翌...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
在宅勤務は無制限で行うことができ、急用ができても勤務中断して対応することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は決算時期、見...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、退職はしていないが、転職活動は行っている。成長性のなさ、今後の倒産の不安、など、多くあるため、転職は必須と感...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くなかったのは、過去の話。これからは、残っている社員は給与ダウンの提案がされ続けていくことは、明らか。上場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後、長期間は優良会社だった。例の事件までは、その後は 以前のこの会社とは全く違う状況に。すべては、経営層からの不適正な圧力から、イエスマン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
充実している。それは 家電大手だったため。ただし、社宅や、そういう資産はない。住宅手当等も縮小傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
伝統企業であり、ワークライフバランスは、悪くない。良くも悪くも、ハードワークではないため。この体質は変わらないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成長性は、まったく描けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を維持するための縮小均衡と言える事業運営を、余儀なくされ続けると思う...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合、全く教育を受けることができない。入社してしばらくしたあとに、中途入社者の集合研修があるが、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を検討している理由は社内の停滞を強く感じている部分が大きい。会社としての成長戦略が不透明であり、この会社にいていいのか不安になる。また、2...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり、人事制度の変更も行われている。変えようという意欲は感じられる。年収に関しては、同業他社と同水準程度は貰える。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務負荷が大きかったことや地元に帰りたいという思いがあったことにより転職を決めたが、業務の分担の見直しや、他の事業所へ異動などにより、できる限...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリュー。総合電機メーカーとして
つぶしがきく事業が多い。社員がほんわかしていると聞いた。海外の人にもわかるメーカー。サザエさんで親しみ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には働きやすい。男性が多く、重宝されている。有給は比較的とりやすく、ワークライフバランスが取れる会社だとは思う。仕事が終わっても、会社の人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりある。休みも女性はとりやすい。産休もみなさん取られて、復帰しやすい。育児中は事務などアシスタント業務になり、休みもとりやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生制度については充実していると思う。
例えば、企業年金基金、一般、住宅財形、持ち株会制度等があり、一般に比べて金利も優遇された金額で資産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。社製品が少し安く買えます。かつ、毎年70,000円分のポイントが各社員に付与され、これをその買い物に充てる事ができま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーとして、国際的に仕事ができること。とくに海外駐在する機会が多く用意されているので駐在に興味がある人には良いと思う。また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期は残業する分、閑散期は比較的休暇を取りやすい。残業についても自分である程度はコントロールできると思うが、どうしても上司によるところがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合電気メーカーとして多様化しているため、簡単には倒産しない構造になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計問題により、成長事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は基本的に毎年上がっていき、若手の頃はあまり差がつかない。年次が上がっていくにつれて、資格の上がるタイミングに差が出てくるため、年功序列に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境にあり、復帰後も時短やフレックスを活用して、子育てと両立している人が多い。育休を取ることが広く浸透しているため、長く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思う。
女性社員が多く、活躍している人はたくさんいるし役職がついている人もたくさんいた。
産休、育休制度もしっか...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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