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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模縮小が続くが早期退職等の固定費削減で利益率改善を図っている。ほんとに業務量削減を進めてほしい。続きを読む(全71文字)
株式会社東芝
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模縮小が続くが早期退職等の固定費削減で利益率改善を図っている。ほんとに業務量削減を進めてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
腐っても昔ながらの大企業、福利厚生は良い方だと思う、ただし後述のとおり、住宅補助は辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さすが大企業年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数年毎に代わっており、賞与業績評価に関しては毎年のように変わるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や説明会を従業員にやらせないでほしい。これが嫌で憂鬱になっている人多数。費用対効果低すぎるというか害悪が大きい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を減らすのはわかるが業務も減らす必要がある。なんだか働く意義が分からなくなってしまった。規定類が乱立しているが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークの可否は部署や職位による。同じ職種でも所属先により異なる。人によっては出社が月に1回?や皆無ということもあるようだ。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修に参加しにくい雰囲気がある。基本的に上司は部下に仕事をしっかり教えずに放置することが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収、勤務地、職種別採用
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがやりづらい環境にあること。
福利厚生などがどんどん削られて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営問題前は、社会に影響大きく、将来性ある事業が多くやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営問題後は、後ろ向きの仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家電、医療、半導体から発電所までグローバルにてがけるコングロマリットであったが、今は国内のインフラ事業が中心。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は、メーカーの中でも高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、賞与の業績割合がおおくなるが、業績が悪い時期が続...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、居心地は良かった。さん付け文化でコミュニケーションもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時は、これまでのリストラで職場自体がなれていることもあり、特に引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営問題が長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。PCのオンオフで残業管理されていて、担当者の残業規制は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の働き方支援の仕組みが整っており、活用率も高い印象。事務系は女性の平田も高い。女性の管理者登用も積極的にしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によっては自由に在宅勤務ができる。オンオフの切り替えがしっかりしているので休日に十分なリフレッシュができる。
飲み会の文化が薄く、仲間内...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境であり、パワハラやセクハラといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はほとんど男性となって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
理不尽なことで怒る人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、職場の雰囲気はとても良いとは言えない。
文句を言いな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安すぎる。
また、副業もフリーランスなどの働き方だけであり、雇用される形式では認められていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メーカーの大手企業の平均年収と変わらない金額。
ただ、平均年齢が高めになっているので、平均年収も高めになっている可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が向いていなかった。
若手を育てる環境がない。
若手から海外に行くことができない。
家賃補助が安すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業なので、社会に与える影響は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄仕方ないかもしれないが、社内向けの仕事がとても多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどない。
実際に上司から話を聞いていても、数十年前に比べて福利厚生が格段に下がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休申請は事前に行えば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間がすさまじい。また、本社は80時間以上残業している人もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今でも新たな技術に取り組んでいる所はすごいと思う。
将来につながる新たな事業が生まれる事を祈念します
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。