この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量権がなく、給料も他の会社と比べるととても低いため。また、社員の意識も高くなく、成長できる環境ではない。続きを読む(全76文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量権がなく、給料も他の会社と比べるととても低いため。また、社員の意識も高くなく、成長できる環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司と話す機会は4半期に一度あり、とても風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低いため、良い評価をもらっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自由は働き方で、残業は強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。30歳になっても給料が500万円にいけばいい方。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、自ら進んで受けたい講座を受けることができる。例えば英語講座などは非常に充実しており、外部講師による実践的な講義も受講可能。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メタバースなどの様々なことに挑戦している部署はあるものの、根本的な企業体制として伝統や文化を重んじる習慣が根強いた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助はわずかしかないが、他の福利厚生が整っている。ただ、全て使う人は少なく、福利厚生のために給料から引かれるためデメリットも大きい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周りの同僚は素直に残念がって、でも応援してくれる方ばかり。
ちょうど自分が転職先を決めたタイミングで異動があり、さらにいい先輩に巡り合ったので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
印刷から始まった会社ではありますが、ソリューション提供を売りにしており事業の多角化に積極的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女で活躍の場が変わることはないかと思います。
また、産休育休を取得しても同じ部署に帰って来られる方がほとんどです。
時短勤務に対する理解もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は個人の売上に基づいて行われますので、納得の行く内容になります。
評価面談も上司は親身になって会話をしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生として、数ヶ月に一度子供のいる家庭に読み物の冊子が送られてきます。
また、子供がインフルエンザの予防接種を、受ける際はいくらか助成金が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオは変革しつつあり、また、新規事業にも積極投資している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域が多種多様≒バラバラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる印刷だけではない様々な事業を展開しており、複数のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を行えるので、多様な経験ができるのは良い点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとりやすい方だと思う。有休休暇取得に対しても特段嫌悪されるようなことはない。また、プライベートが充実している社員も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても、担当企業によっては業績が上がったため、ボーナスはアップした。しかし、担当企業によっては売上が大幅に下がったところもあるため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取るための講座を受けられる。資格が取れると受講料がいくらか返ってくるなどのインセンティブがある。
キャリアについては毎年異動希望は出せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゆったりした社員の雰囲気で気さくで良い人ばかり。
人間関係に困ることはほぼ無かった。
上司も部下をよく気遣ってくれているのがわかった。仕事の面...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいた部署は上司にも恵まれ、定時退社も有給取得も自由に行えた。
休日に連絡が来ることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
印刷の市場規模が年々縮小している中で、デジタル事業への移行を早急に進めています。組織も毎年かなり大きく変わるため、試行錯誤を繰り返している真っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことを想定した給与体系のため、基本的にはどれだけ残業したかで大きく変わります。そのため、等級が上がり裁量労働制が適用されるまでの1...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい、プライベートを重視しないという方は向いていると思います。昇進している方は、何振りかまわず仕事を優先されており、係長以上の役...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度は各種整っており、外部の研修なども受けることができる。
また、事業領域が広いため、様々な経験を積むことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
情報コミュニケーションの分野では印刷以外の分野での売上が半分以上を占めており、断る文化がないため様々な案件に関わることができる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。