ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの光学技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

研修では、製品の専門知識や技術開発を進めていく上で業務を推進していくノウハウを学びました。決して既存のマニュアルだけでは、吸収しきれないスキルが取り囲まれ...続きを読む(全188文字)

退職理由は、下記のとおりです。
・客先のチームリーダーとの人間関係の悪化、意見の食い違いが続いた事によるストレス。
・業務のマンネリ化、待遇悪化などの...続きを読む(全168文字)

派遣なのでスキルアップは基本的に派遣先によります。会社では3年目とか5年目とかに集まって研修があります。それ以外では通信教育みたいな感じです。CAD研修等...続きを読む(全158文字)

リーマンショックを経験して、次同じことがおきたときに生き残るために会社が編み出したバリューチェーンイノベーター。これをもって技術者派遣業界のNo.1を目指...続きを読む(全168文字)

年収は非常に低いです。ただし最近給与改定がありました。少しはましになりますけど同業他社と比べてもいいとはいえません。評価制度にも変化がありました。いままで...続きを読む(全150文字)

入社後のギャップは特になし。普通の技術者派遣。今は選考方法も変わってるのかもしれない。あのころは景気がよかったから。全国勤務がOKならたいていの技術者派遣...続きを読む(全154文字)

やはりいろんな企業やいろんな場所にいけてさまざまな経験ができるところです。会社としては今後上流工程に特化していくように動いています。自分が携わったものが家...続きを読む(全157文字)

まあ派遣先によると思いますけどね。残業が多いか少ないで決まるでしょう。企業としてはワークライフバランスについてなにか取り組みをしていることはありません。有...続きを読む(全160文字)

新卒で入社すると最初の派遣先が非常に重要になります。電気系のエンジニアとして入社したにもかかわらず現在光学系のエンジニアとなってます。会社としては電気扱い...続きを読む(全159文字)