この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育の充実しており、やる気になれば自己研鑽の機会は多い。奨励金や必要経費の補助など経済的な援助も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育の充実しており、やる気になれば自己研鑽の機会は多い。奨励金や必要経費の補助など経済的な援助も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得支援の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターがあり様々な研修をおこなっているが、それが本人にとって身になっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会人として担当やマネジメント層で必要になるスキルは、各階層別の教育がある。設備系は資格取得時の一時金や資格手当がある為、その点がスキルアップ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育体制については先輩から現場で教えてもらうことが基本にはなりますが、自社の研修センターや社外の研修などでの教育機会があり、参加を指示されたり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員の資格取得には積極的です。
合格すれば補助金などが支給されます。
しかし一時金のみで給与には反映されない1級資格で月額1000円ほどです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によりますが、廃人になりそうなくらいなにもしない現場があります。そこでは資格の勉強がし放題なので、腐る前に資格をとりつつ、お金がもらえます...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
2人で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく命令的な社風でパワハラがすごい。威圧的な人が評価される社風なので
おとなし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他社就業経験のない若い社員が多く、教育体制を急速に構築しつつある。ビルメンテナンス中心の教育に加え、社会人育成としてコンプライアンス教育を実施...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当社の企業理念は素晴らしい(その2)
「業務品質の向上」
私たちは、同業他社を凌ぐ知識・技術・技能を身に付け、あらゆる目標に果敢にチャレンジし...続きを読む(全214文字)
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新任教育(センターでやります)の時、講師からは
「言葉は悪くて申し訳ございませんが、皆さんには、即戦力なんて期待していませんので、ゆっくり仕事を覚えて行...続きを読む(全732文字)
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現場にもよると思いますが、
研修制度と言うのが無く、とにかく自分から聞きに行かなければ
何も教えてもらえない。
分からなければ聞け!初日の未経験者なんて何...続きを読む(全178文字)
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中途入社の契約社員(警備)からの視点です。
ハッキリ言ってしまえば、ここはJROBの天下り会社です。JR内で、仕事が極端に出来ない者、もしくは上層部に胡...続きを読む(全721文字)
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しっかりしていた。
研修制度はなかなかしっかりしていたように思う。良くはわからないが。
会社が会社だけに、かなり信用も置けるが、社員の中には適当な者も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の希望通りにほぼ年休消化できる。残業時間も管理されており、家庭の事情を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価が公平で経営が安定しており、定期昇給も毎年実施されている。主任以上になれば、業界標準以上の年収になり生活も安定する。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ジェイアール西日本グループの発展に合わせて業務増加が見込まれており、増収増益が続くと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示を鵜呑みにして働けばいい。面白みは感じたことない。スキルも何も身につかない。上司先輩も特に能力がないの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ベースアップもたったの100円。暮らしていくのもひとくろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、管理者レベルはまだいない。
福利厚生が、しっかりしており働きやすいのではないか。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言いながらも、給与は低い。残業することにより、やっと人並みになるような状況。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業の意識がなく、役所的なことが大変多い。書類1枚に対しても煩雑なことが多く無駄に感じることが多々ある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ジェイアール西日本グループ内の物件の管理がほぼすべてなので、仕事がなくなることは無い。また今後も大阪のみならず各地に大規模な物件ができる予定と...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンソウゴウビルサービス |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億3000万円 |
従業員数 | 1,123人 |
代表者 | 丸山俊 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号 |
電話番号 | 06-4960-7860 |
URL | http://www.jr-bs.co.jp/ |
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