この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には様々な雇用形態がいるが、契約社員から正社員、派遣社員から正社員等、正社員へのチャンスが年に1回ある。そこは...続きを読む(全193文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には様々な雇用形態がいるが、契約社員から正社員、派遣社員から正社員等、正社員へのチャンスが年に1回ある。そこは...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業に対し福利厚生サービスを提供している会社なので、当然自社に関しても福利厚生については充実していた。仕事に限らずプライベートにも有効に活用す...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
経営陣との距離感が非常に近いため、こちらの考えも経営陣の考えも理解しやすい環境であった。
他部門との交流も非常に多く、会話量が非常に多い体質。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
主力の福利厚生事業は伸びしろはないが、安定して収益を稼いでいる。
顧客が大企業のため、当面は業績が大きく落ち込むことは考えづらい。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理部門は時短勤務者もいるなど全般的に就業時間が抑えめであった。
閑散期は有給休暇も取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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