この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員に女性も多く産休育休も十分に取れる環境で、育休中に復職に向けての座談会など、受け入れに関しても配慮を丁寧にしている印象です。比率では男性...続きを読む(全325文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正社員に女性も多く産休育休も十分に取れる環境で、育休中に復職に向けての座談会など、受け入れに関しても配慮を丁寧にしている印象です。比率では男性...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ホテルなど宿泊施設割引をはじめ、通信教育講座やハウスクリーニング、家電など様々なサービスがパッケージされており、お得に使えるものがあります。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
バイトでもスキルが増えたり経験を積むと昇給+手当が付きます。基本的に年功序列で基本時給が上がっていくシステムです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休など休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回社長が変わったり、経費を使って余計なコンテンツを作っては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本業に固執しない柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性はあるが、業態自体がコモディティにばかり手を出しているため、価格...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は山陰では比較的高い水準と言えると思う。
評価軸は明確なため入ってからは評価される人は毎年給与が上がる。逆にアルバイトでもできる作業を抱え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては繁閑があるものの、基本的にチームで仕事をしているため有給は取得しやすい。
育休明けの社員に対して時短の制度も設けられているが、そ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生の会社だけあって幅広く取り扱いがある。人によっては使い切れないかもしれないが、会社のサービスでもあるため使えば使うほどお得であり、会社...続きを読む(全210文字)
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パートとして働きはじめましたが、正社員の方は良い人が多かった。失敗しても、きちんとフォローしてくれたり、分からないところは何度でも分かるまで教えようとして...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実しているが、正社員とパートアルバイトと差があるのが不公平に感じる。
休憩は、リフレッシュルームで取るので仕事と休憩時間の区別がはっきりして...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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