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【明確なビジョンが魅力】【21卒】グローブライドの営業/企画/総務の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9438(青山学院大学/女性)(2020/7/15公開)

2021卒の青山学院大学の先輩が書いたグローブライド営業/企画/総務の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、グローブライドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒グローブライド株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業/企画/総務

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の選考が延期になっていたり、長引いているという話をしていたので保留させていただきました。1.5週後に一旦それまでの選考状況も合わせて連絡してくださいと言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機について深く聞かれることはないのですが、入社後やりたいことに対する理由はパッと答えられるようにした方が良いと思います。自分がこれまで何を経験して、どんなことを学んできたのか、バックグラウンドについて具体例を交えながら話せたら良いと思います。繰り返しになりますが、良い回答をしようという心構えも大切ですが、面接官との会話を弾ませようという積極的なコミュニケーションが大切です。そうすれば自ずと良い雰囲気が生まれ、明るい印象を与えることができると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

入社後のビジョンが明確か、そうでないかだと思います。面接では、学生を見極めるというよりミスマッチがないように、本当にその学生のやりたいことや性格に合った仕事ができるかということを慎重に確かめてくださるような面接なので、そこが明確でないとなかなか話が弾まないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

よく面接で聞かれることに対して長めの回答を用意することは全く必要がないと思いました。それよりも面接官との会話であることを忘れないで、相槌を打ったり、聞かれたことに対して簡潔に明確に伝えることの方がはるかに大切だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

他業界も志望していたが、そのことについて助言をしていただいた。ただ選考すれば良いというスタンスではなく、私の人生について考えてくださったのでとても嬉しかった。

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グローブライドの 会社情報

基本データ
会社名 グローブライド株式会社
フリガナ グローブライド
設立日 1945年12月
資本金 41億8400万円
従業員数 6,765人
売上高 1260億800万円
決算月 3月
代表者 鈴木一成
本社所在地 〒203-0032 東京都東久留米市前沢3丁目14番16号
平均年齢 43.2歳
平均給与 717万円
電話番号 042-475-2111
URL https://www.globeride.co.jp/

グローブライドの 選考対策

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