サミットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

正社員は1年目から多くの研修を受けますが、基本的には実際に店舗で働きながらスキルを磨いていくことになります。どの店舗も同じようなマニュアルで運営され統一...続きを読む(全169文字)

業界の中ではまだましな企業であると感じる。しかし企業理念として「嘘のない会社」という言葉を掲げているが実態はひどいもの。従業員も荒れている人間が多く、本...続きを読む(全176文字)

私は青果部門配属でしたが、この部門は極論をいってしまえばストック整理がすべてといっても過言ではありませんでした。また小売りと聞くとただものを売るだけとイ...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに同期全員で合宿を行います。そこでは基本的な会社概要や仕事をするうえでの考え方などを学ぶほか、当社の社員としての自覚を持たせるための実習があ...続きを読む(全157文字)

アルバイトであったが、研修は2日間別の場所でみっちり行われた。アルバイトでこんなにもしっかりとした研修は初めてであったのでびっくりした。あとあとその研修...続きを読む(全152文字)

入社後のフォローアップ研修などが充実していて、また、店舗においても様々な研修項目があり、上司がしっかりついて徹底的に指導してくれます。
ここで身に付け...続きを読む(全166文字)

品出し・野菜のカッティング・掃除の能力をみにつけられた。また、お客さんと接する機会をもつことでコミュニケーションがあり、人と接することが好きな人には向い...続きを読む(全155文字)

背客行のノウハウが習得できる。
ほかの小売、チェーンストア、スーパーなどのサービス業で役に立つ。
研修制度の充実。先輩社員とのふれあいの場を多くもう...続きを読む(全158文字)

スーパーの仕事で身につくスキルは、正直なところ特にないと思われます。強いて言うならば、体力や筋力が付くとか、青果担当なら野菜や果物、鮮魚担当なら魚の知識...続きを読む(全166文字)

部門によって、出世できるかどうかに大きなふり幅があります。
総菜やレジの部門はスキルアップしづらいようです。
身に付けたスキルは、アルバイトの教育です...続きを読む(全153文字)

学生アルバイトでしたが、バイト入社前に研修の専門施設に行き、受けました。
たしか一日6時間ほどみっちり行い二日間だったと思います。
同業他社でも学生...続きを読む(全345文字)

教育体制に関しては、しっかりしていると思います。
研修シートみたいなものが各工程で配られ、そこに書いてある事を研修期間内に出来るようにしなければなりま...続きを読む(全359文字)

入社した社員は全員、数日間の合宿形式で、会社の基礎を学ぶ為の研修に参加します。これが、少し厳しいのですが、同期入社の人達との絆が深まる上、色々と勉強にな...続きを読む(全257文字)

教育体制もしっかりしている。最初はすべての部門を経験し、その後各部門に配属される。
ひとつの部門の研修の最後には実技テストと筆記テストがあり、それに合...続きを読む(全152文字)

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カンテラ泣いたダーツあきらやっと楽しむこつではないかと思います。したがってわたしには非常に強い責任感が生まれました。チームリーダーとして動くことの難しさ...続きを読む(全160文字)

一年目の研修で特定の部門だけではなく全部門を経験することができるため、当社が運営するスーパーマーケットの商品や加工等を理解することができます。
仕事を...続きを読む(全159文字)

SM部門の場合、入社して4カ月くらいは研修で全部門を回って体験することができるので、部門を決定する際にとても役立ちます。
また部門が決まってからも、部...続きを読む(全167文字)

キャリアとしては店舗販売のスペシャリストとして成長できること。現場感覚を持ちながら仕事をしたい人にはぴったりの職場だと思います。店舗での経験は、他のサー...続きを読む(全152文字)

研修については充実しています。専門の講座を受けるための支援制度も揃っています。物を売る商売なので、販売や接客についてのスキルは身に付きます。同業界のスー...続きを読む(全157文字)