回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方であれば、毎日とにかく残業なしで帰れますので、かなり楽ですし、おすすめできます。
会社として女性はかなり優遇されますので、ニコニコしていればあ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本デジタル研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方であれば、毎日とにかく残業なしで帰れますので、かなり楽ですし、おすすめできます。
会社として女性はかなり優遇されますので、ニコニコしていればあ...続きを読む(全155文字)
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女性の産休・育児休暇取得には積極的だと思います。在籍していた2000年代前半でも営業所の女性社員(インストラクター)が取得していたと記憶しています。休暇...続きを読む(全154文字)
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ソフトウエア開発職だったが、女性も差別なく仕事をこなしていた。
出産休暇もちゃんと取れるし職場復帰してきた人も何人も居ます。
ただ、ソフトウエア開発...続きを読む(全224文字)
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産休、育休を経て復帰する女性が多くいます。会社がそうした環境、雰囲気作りに勤めているということです。また、職場の人間関係もよく復帰までの空白期間を穴埋め...続きを読む(全150文字)
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給与も男女職種関係無く年齢給で支給されているので昇給も一律。能力が高い人や会社の意向に忠実な人であれば女性でも管理職昇進は可能。しかし地方の営業所では女...続きを読む(全156文字)
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女性でもしっかりとキャリアを築ける環境であると思う。出産による育児休暇を取得後の復帰をしている方も多数。また女性でもかなり上位の役職に就きがんばっている...続きを読む(全161文字)
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営業所の女性は、営業事務、電話サポート係、ソフトのインストラクター、
等なんでも屋でした。
社歴の長い女性もみえましたが、あくまでも営業の方が立場は...続きを読む(全195文字)
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女性には非常に働きやすい場だと思います。
出産で休暇も取りやすいですし、育児中には周りみんなでフォローを行います。
結婚しても退職せずに働き続ける方...続きを読む(全165文字)
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男女雇用機会均等法の影響で社内の女性の存在感も大きく、なんら不公平感は無いようです。実際女性上司も活躍されていましたし、イジメのような陰湿なウワサも聞い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
残業も少なく社内に事務やプールが設置されたりと余暇を十分に使える環境続きを読む(全34文字)
古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)
会社見学の際に先輩社員が残業が少なく職場の雰囲気もいいと聞いたが最終面接の前に励ましにきてくれたのは本当にいい会社だと思ったしおかげで緊張を和らげて面接に挑めた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休に関する制度が完備されています。子育てと両立できて育児している女性にとっては働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの観点からいうと、管理職はまだまだ少ないように...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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