三菱化工機の評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
責任重いです。しかし、それ以降大分改善されていると聞いているので今は良い会社になっていると考えます。横のつながりはかなり強固で仲間意識が自分を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
おだやかで、相談すると丁寧に教えてくれる人が多いです。管理職はさらに上の人から時々厳しいことを言われてプレッシャーを感じていると思いますが、黙...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい会社
女性がとても楽に働けている。
仕事をする人としない人の差が凄くあり、管理職でもとても楽そうな人がいても特に咎められ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
任せられるから仕事を覚えることが出来ます。学歴がなくても仕事がキチッとこなせればチャンスはある、そんなステージであると思います。お給料も決して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とっても負担の少ない社宅をはじめ、有給休暇についても比較的プレッシャーを感じることなく取得しやすく、自由な社風が感じ残業も少なく、退社について...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に関しては自由度が高い。中途入社でも、
昇格に関しては個人の能力に依るところが大きい
しかし、仕事をする人のところに業務が集中することが頻...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の希望の職種とは限りませんが、色々な仕事に取り組むことができると思います。
自分の発案に関して、上司又は本社への稟議申請が通れば予算を確保...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由が効いて仕事はしやすい
皆んな優しくとても話しやすい
サービス残業は基本なし
休みが多い
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務内容により、機械製造とプラント建設系に分かれ所属する部署により大きく職務内容が変化する。プラント系では計画関係の設計・プロジェクト等や現場...続きを読む(全252文字)

仕事は素晴らしいと思います。機械設計や生産が直結していて判断も早い。さまざまな機械を色々とやるうちに自分のスキルも上がります。給料もほどほどで、色々な意味...続きを読む(全152文字)

【良い点】お客様、ベンダーさんからの三菱グループとしてのブランドに対する信用度は高い。
【気になること・改善した方がいい点】このままのシステムでは、早晩...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりよい。クラブ活動も盛んであり雰囲気はかなりよく、休みも取りやすく全体的にゆるい雰囲気である
【気になること・...続きを読む(全177文字)

当時の課長部長クラスは、部下との接し方の違いはあるが、基本的には部下思いの上司が多かったと思う。逆に、それ以上の本部長・役員クラスのなると、一筋縄ではいか...続きを読む(全186文字)

給与・賞与は、他社に比べ多くはないが、少なくもなく、人並みといってよいだろう。
昇進昇級は基本的に年功序列であった。社員のキャラクター的にも野心をギラギ...続きを読む(全190文字)

学生の頃に環境問題に関心を持っており、何か環境へかかわる仕事がしたいと思っていた。
当社は、排煙脱硫や水素発生装置、水処理機械設備など、公害防止機器を製...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも「何でも屋」にならないといけない面がある。
自分の業務意外にも他部署の業務についても知識を持っていないとトラブル発生時に迅速な対応ができない...続きを読む(全287文字)

休暇制度や労働時間について
休暇制度・・・一般的な会社であったと思います。有給休暇なども申請をすればきちんと使えました。
労働時間・・・部署や人により...続きを読む(全152文字)

市場は減少傾向にあったが、やや落ち着き始めているらしい。
ライバル企業の多くは吸収合併などを繰り返している様子。例外的に、戦略的にやっている会社さんで景...続きを読む(全180文字)

格事業所においては、食事補助があり格安で食べられる。また、三菱グループなのであらゆる点において日本の中では福利厚生は一番良いと周りからいわれていることから...続きを読む(全167文字)

社内の雰囲気は悪くないですが、海外および国内でのプラント建設工事案件での赤字が続き業績がいまいちの状況です。。。
ボーナスはカットされていますがまだまだ...続きを読む(全188文字)

みなとみらいの三菱重工ビルに間借りしていた時期がありますが、三菱重工に引け目を感じながらも、セキュリティや立地場所など最先端の職場環境に張り合いを感じなが...続きを読む(全156文字)

他部署との連携が必要であるため、色々な人と関わりがあり、仕事内容もプラントをつくるというものなので達成感も一人のとき以上にあります。
社員のモチベーショ...続きを読む(全179文字)

入社後、未経験でも基礎的な機械設計ができるように研修が六カ月ありました。実際自分は未経験でしたが、ある程度の機械設計はその後、行えるようになり、実際に業務...続きを読む(全231文字)

上層部に危機感が感じられない。
責任や方針は下の人間に任せるだけで上は何もしない。
それでいて給料額のしわ寄せは頑張っている社員にくる。
終いにはた...続きを読む(全181文字)

業績に対し、会社全体として危機感に欠けた空気が漂っていたため。
「できない」ことを「できる」と言い切り、やらせる環境に疑問が湧いたため。
もっと会社全...続きを読む(全174文字)