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三菱化工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱化工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱化工機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱化工機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱化工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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三菱化工機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱化工機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

教育制度に関しては充実している印象を受けた。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給につなげるための昇格要件の中に会社が定めた通信教育の受講と合格が必須となるが、受講費用は会社負担なので満足度は高い。
    また、ほぼ全社員に...続きを読む(全329文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でスキルは磨く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も何も教えてくれない。質問してもまともな回答はこない。勝手に成長して辞めてい...続きを読む(全82文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間は、先輩の下について下働きと研究論文でろくに仕事をしてなくても問題ない。優しい人が多く、なんでも聞ける環境である。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも「何でも屋」にならないといけない面がある。
    自分の業務意外にも他部署の業務についても知識を持っていないとトラブル発生時に迅速な対応ができな...続きを読む(全287文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の雰囲気は悪くないですが、海外および国内でのプラント建設工事案件での赤字が続き業績がいまいちの状況です。。。
    ボーナスはカットされていますがまだま...続きを読む(全188文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、未経験でも基礎的な機械設計ができるように研修が六カ月ありました。実際自分は未経験でしたが、ある程度の機械設計はその後、行えるようになり、実際に業...続きを読む(全231文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱化工機の 他のカテゴリの口コミ

    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手と比べてより小回りが利いた仕事ができるためお客様のニーズに応えやすい。続きを読む(全37文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    環境へ配慮した技術が充実しているため、将来性はよいと感じている。続きを読む(全32文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は規模の割にかなり良いほうだと思う。評価は不明。続きを読む(全26文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    本社は駅から近く通いやすそうだった。福利厚生は家賃補助がでない。続きを読む(全32文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    繁忙期はワークに偏るが、平時はバランスがとりやすいという印象。続きを読む(全31文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    規模が大きすぎないので一体感のある雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性社員は非常に少ないため、働きやすさは疑問。続きを読む(全23文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接で管理職の方々と話したが、穏やかで話を聞いてくれ、印象を受けた。続きを読む(全34文字)

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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりあり、評価が給与にもつながります。ですが、上司の裁量で評価がきまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱化工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマを毎日こなした1日のタスクを終えた達成感はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはとくになし。
    とにかくノルマを...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
    それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイビー住販の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社物の物件があるので
    安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は最悪です。
    本当に全く評価もされないし
    言った言わな...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三友機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社川本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
    入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱化工機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱化工機株式会社
    フリガナ ミツビシカコウキ
    設立日 1949年9月
    資本金 39億5600万円
    従業員数 1,046人
    売上高 592億200万円
    決算月 3月
    代表者 田中 利一
    本社所在地 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号
    平均年齢 46.7歳
    平均給与 830万円
    電話番号 044-333-5354
    URL https://www.kakoki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138021

    三菱化工機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。