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三菱化工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱化工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱化工機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱化工機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱化工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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三菱化工機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱化工機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

教育制度に関しては充実している印象を受けた。続きを読む(全22文字)

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給につなげるための昇格要件の中に会社が定めた通信教育の受講と合格が必須となるが、受講費用は会社負担なので満足度は高い。
また、ほぼ全社員に...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスキルは磨く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も何も教えてくれない。質問してもまともな回答はこない。勝手に成長して辞めてい...続きを読む(全82文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間は、先輩の下について下働きと研究論文でろくに仕事をしてなくても問題ない。優しい人が多く、なんでも聞ける環境である。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも「何でも屋」にならないといけない面がある。
自分の業務意外にも他部署の業務についても知識を持っていないとトラブル発生時に迅速な対応ができな...続きを読む(全287文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は悪くないですが、海外および国内でのプラント建設工事案件での赤字が続き業績がいまいちの状況です。。。
ボーナスはカットされていますがまだま...続きを読む(全188文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、未経験でも基礎的な機械設計ができるように研修が六カ月ありました。実際自分は未経験でしたが、ある程度の機械設計はその後、行えるようになり、実際に業...続きを読む(全231文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱化工機の 他のカテゴリの口コミ

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人格の人がいるので、これという風に一括りにはできないが、穏やかな人、真面目な人、協力的な人が多いと思う。悪く言えば緩い社風。
【気にな...続きを読む(全166文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でプロジェクト全体を見渡せる規模の製品で、裁量が大きく、良くも悪くも工場が大企業より小さいので実機に触れる機会が多いので、気軽に実機に見...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の製品が国内シェア9割以上という独占市場かつ競合他社が少ないなので安定した収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他製...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅の立地が悪い(通勤時間40分、最寄り駅から徒歩20分)、家賃補助が無い。車通勤は現在、駐車場の制限があるので実質、不可な状況。
【気にな...続きを読む(全104文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大手企業と比べ社格は落ちるが、給与水準は同列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列だが、せいかより声の大きさが...続きを読む(全119文字)

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三菱化工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手と比べてより小回りが利いた仕事ができるためお客様のニーズに応えやすい。続きを読む(全37文字)

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

環境へ配慮した技術が充実しているため、将来性はよいと感じている。続きを読む(全32文字)

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は規模の割にかなり良いほうだと思う。評価は不明。続きを読む(全26文字)

三菱化工機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

本社は駅から近く通いやすそうだった。福利厚生は家賃補助がでない。続きを読む(全32文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の最新技術情報にアクセスできる機会があるのは、国内メーカーだけでは得にくい経験で、在籍中の大きな収穫のひとつです。電動・自動化の波が整備...続きを読む(全121文字)

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株式会社アーレスティダイモールド浜松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるがクレーン、玉掛けの資格は取らせもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界となる為、一般的にスキル、...続きを読む(全182文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別に研修が設けられている。日立グループ特有の研修員論文発表もあり、それの資料作成や発表練習を業務を行いながらするのは正直きつかった。続きを読む(全74文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を広げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような人間関係は育めません。人がたくさんやめ...続きを読む(全107文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や資格取得奨励などは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が必須ではないような部署まで、全員に毎年TOE...続きを読む(全94文字)

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川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを何も考えておらず、異動希望とは異なる部署に異動させ、不満を抱えている人が多い。続きを読む(全77文字)

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日本ピーマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はかなりしっかりしていたと思います 外部への研修と、各部署、協力会社でも研修を行い理解を深められました。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な機会が準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙で、研修を受ける余裕などない、暇な人ができるもの、と当時は考...続きを読む(全85文字)

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アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機械やプレス技術に関する高度な専門性を身につけられる点が大きな魅力です。製品開発から設計、製造、保守に至るまで幅広い工程に携わる機会があ...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カワサキ機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど女性への教育訓練はなし。どんなすぐやめそうな人でも男性は入社したらたくさんいろんな資格を取ら...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱化工機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱化工機株式会社
フリガナ ミツビシカコウキ
設立日 1949年9月
資本金 39億5600万円
従業員数 1,046人
売上高 592億200万円
決算月 3月
代表者 田中 利一
本社所在地 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号
平均年齢 46.7歳
平均給与 830万円
電話番号 044-333-5354
URL https://www.kakoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138021

三菱化工機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。