この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも「何でも屋」にならないといけない面がある。
自分の業務意外にも他部署の業務についても知識を持っていないとトラブル発生時に迅速な対応ができない...続きを読む(全287文字)
三菱化工機株式会社 報酬UP
三菱化工機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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良くも悪くも「何でも屋」にならないといけない面がある。
自分の業務意外にも他部署の業務についても知識を持っていないとトラブル発生時に迅速な対応ができない...続きを読む(全287文字)
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休暇制度や労働時間について
休暇制度・・・一般的な会社であったと思います。有給休暇なども申請をすればきちんと使えました。
労働時間・・・部署や人により...続きを読む(全152文字)
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市場は減少傾向にあったが、やや落ち着き始めているらしい。
ライバル企業の多くは吸収合併などを繰り返している様子。例外的に、戦略的にやっている会社さんで景...続きを読む(全180文字)
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格事業所においては、食事補助があり格安で食べられる。また、三菱グループなのであらゆる点において日本の中では福利厚生は一番良いと周りからいわれていることから...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気は悪くないですが、海外および国内でのプラント建設工事案件での赤字が続き業績がいまいちの状況です。。。
ボーナスはカットされていますがまだまだ...続きを読む(全188文字)
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みなとみらいの三菱重工ビルに間借りしていた時期がありますが、三菱重工に引け目を感じながらも、セキュリティや立地場所など最先端の職場環境に張り合いを感じなが...続きを読む(全156文字)
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他部署との連携が必要であるため、色々な人と関わりがあり、仕事内容もプラントをつくるというものなので達成感も一人のとき以上にあります。
社員のモチベーショ...続きを読む(全179文字)
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入社後、未経験でも基礎的な機械設計ができるように研修が六カ月ありました。実際自分は未経験でしたが、ある程度の機械設計はその後、行えるようになり、実際に業務...続きを読む(全231文字)
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上層部に危機感が感じられない。
責任や方針は下の人間に任せるだけで上は何もしない。
それでいて給料額のしわ寄せは頑張っている社員にくる。
終いにはた...続きを読む(全181文字)
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業績に対し、会社全体として危機感に欠けた空気が漂っていたため。
「できない」ことを「できる」と言い切り、やらせる環境に疑問が湧いたため。
もっと会社全...続きを読む(全174文字)
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入社を決める際、新しい事業への取り組みに積極的なイメージがあった。
入社してみると「上から下」への風通しが良いが(当たり前)「下から上」への風通しは良く...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも、ゼネラリスト(平らな言い方をすると「何でも屋」)としての資質が要求されます。
スペシャリスト(1つのことを極めたい または 1度にたくさん...続きを読む(全155文字)
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典型的な日系企業であり、トップダウンのマネジメントで年功主義のスタイルです。技術やノウハウはもちろんありますが、事業展開においてマーケティング力が弱く、製...続きを読む(全176文字)
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給与については、平均的より上だと思っています。
賞与についても、組合がしっかりしているので平均で4.5~5ヶ月くらいの支給がありますので、現状の不景気を...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三菱化工機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシカコウキ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 39億5600万円 |
従業員数 | 972人 |
売上高 | 477億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中利一 |
本社所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 044-333-5354 |
URL | https://www.kakoki.co.jp/ |
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