三菱化工機の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は「モノづくりを通し、人々の生活をより豊かにしたい」という目標を御社で実現したいと考え、志望しています。そのように考えている理由として御社の「日本の化学工業機器のパイオニアであり、全ての事業で他社には無い強みを有する高い技術力」、「その技術力を活かし、環境良化に注力している姿勢」に魅力を感じているためです。また、御社は少数精鋭であり、若手から幅広く挑戦できる環境があるとお聞きしました。そこで私の「目標を立て成長を続ける力」を発揮し、御社で日々挑戦・成長を続けていくことで目標を達成できると考えています。目標を達成し、御社の更なる発展及び、世界中の人々が幸せを感じる社会づくりに貢献していきます。

A. 私は2点の理由から、御社を志望いたします。1点目は、共通価値の創造を最も良い形で実現している点です。私は大学にてCSRやCSVについて学ぶ中で、持続的な社会は「環境にとっても良い事」はもちろん、その企業にとっても良い面がなければ築く事ができないと実感しました。御社の製品は環境への配慮をした上で、日本の暮らしを豊かにしており、本当の意味で「持続的な企業」だと感じ、惹かれました。2点目は、現状に満足せず、「より良い」を更新するため新しいものに挑戦し続ける姿勢がある点です。機械系エンジニアリング業界の他の企業様と比較した際に、御社はどの企業よりも新しいことに挑戦する姿勢があると感じました。私自身、どんどん新しいことに挑戦し、向上心を持って働きたいと考えているため、御社の志向と一致していると考えました。以上の2点の理由から、御社を志望いたします。

A. 私の強みは「計画性がある」ことです。私は大学1年生の時、初めてスケートボードの映像を見て憧れを抱き、始めました。最初の頃は、ただ闇雲に練習していたため全く上達せず、出来る技も無く半年が経過しました。そこで練習方法を見直し、目標を定めて練習することにしました。私が定めた目標は「1年間に2個以上新しい技を覚えること」、「その日に練習する技を決めて成功率を上げるために30分は時間を割くこと」とうい年間の長期的目標と1日の短期的目標です。この目標を定めて今年で4年目を迎え、今では出来る技が20個以上になり、チーム内で一番の速さで成長し、最近では技を教える会などを頼まれるようになりました。この経験から私は、計画を立て地道に続ける重要性を改めて認識しました。また、困難な仕事に取り組む際は「できない」と諦めず、計画を立て前進を続け打開していきます。写真は一年目の長期的目標を達成した瞬間です。

A. 私が生産技術職を志望している理由は、専攻分野である化学工学の知識を活かせること。 生産工程の検討・管理や新技術の開発などモノづくりに最も携わり肝心要の役割を担っている点に魅力を感じているためです。 「深堀された」 ・希望事業に生産技術職はないですが 存じ上げています。そこで環境事業に携わることができた際はプロセス設計職（化学変化を伴う一連の工程管理）を志望します。その理由は、専攻分野の化学・化学工学の両方の知識を活かせること、 モノづくりに一貫して携わることができる点に魅力を感じているためです。 ・両方とも夜勤があるが 私は体力と根気に自信があるので、夜勤については全く問題ないです。また、研究室でもそうなのですが、夜間と日中と雰囲気が異なり新鮮さがあり、新たな発見ができることもあると考えています。

A. 私は就職活動において、「どういったモノづくりをしているか」「挑戦しやすい環境があるか」という2つの軸を重視しています。 「深堀された」 ・なぜこの2つの軸か 私は「モノづくりを通し、人々の生活をより豊かにしたい」という目標を持ち就職活動を行っています。そこで何が必要か自身で考え以上の2つの軸を定めました。まず「どういったモノづくりをしているか」という軸は、個人の豊かさだけでなく環境課題や社会課題の解決を目指しているかをみるため定めました。「挑戦しやすい環境があるか」という軸では、私自身がこれまで挑戦しながら成長してきた経験からと、この技術を世界中に普及させたいと考えた際に手を上げやすい環境が良いかをみるため定めました。以上の理由から2つの軸を定めています。