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【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
株式会社図研 報酬UP
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【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベースのシステムをお客様の会社に合わせてカスタマイズしていく上で、関係性もできてくるなどやりがいは大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後にビジネスマナーなどの基本的な社会人研修を受けられたのがよかった。配属後は先輩について研修を受け、実務をしながらスキルを習得していった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションを取りながらシステムをカスタマイズするのはやりがいがあった。
メイン事業である基盤用CAD関係の場所や人事経理部署な...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
残業代は全額出ていたので、体はきついが給料日にはそれなりの金額が振り込まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのために転職しました。ここで学んだことはすぐには役には立ちませんでしたが、現在は幅広い知識を活かして安定することができてます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】創業者社長である為、良くも悪くも絶対的存在。開発当時に製品開発許可のプレゼンレーションを役員会議で行った。役員がいろんな文句をつけたが、社長が一...続きを読む(全152文字)
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当時は女性の社員も1割ほどいた。ただし、あくまでも男性社員のサポートが主体。あまり長続きしなかったのが現状。キャリアパスなどは全くなく、積極的に仕事に取り...続きを読む(全151文字)
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ベンチャー企業の風潮に魅力を持ち入社した。当初は活気がありエネルギッシュな会社で面白みがあったことは確か。しかし、会社が大きくなってくと徐々に全体が安定志...続きを読む(全162文字)
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CADの領域そのものは完全に飽和状態なので、少ないパイを数社のライバル企業間で争奪しているのが現状。それでも新しいネタを見つけては魅力ありげな製品を開発す...続きを読む(全161文字)
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自分の創意工夫で仕事ができるところが魅力。ただし、結果責任は自分で持つことになる。結果が悪ければ厳しい評価があるが、良ければそれ相当の評価がある。モチベー...続きを読む(全158文字)
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育児休暇も問題なく取れる。また、子供の病気などの休みも取りやすい雰囲気。会社自体がカリカリしていないので、のんびり仕事ができる。ただし、女性はキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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結婚退職
社風は、若い人が多くフットサルやサッカー部など部活動もさかん。
男性職員は年収もそこそこもらっていて、昼食のレストランは格安でおいしい食事が...続きを読む(全166文字)
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若いうちから、全国、海外行かせてもらい、やりがいはすごくある。しかし、SEは激務のはず。
残業費などは全て出ていたが、業績が悪くなると控えるよう指示があ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社図研 |
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フリガナ | ズケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 101億1710万円 |
従業員数 | 1,578人 |
売上高 | 384億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝部迅也 |
本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 045-942-1511 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
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