図研の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
産休や育休を取られている女性の方は沢山いました。時短勤務もあり、子供を産んでも復帰することは可能です。男性は、育休をとっている方はほとんどい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業は、1か月20時間位で完全週休2日、夏休み、年末年始は9連休だったので、ワークライフバランスはかなりよかった。有給も当日でもとれ、連休を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
伊豆や山中湖に健康組合の保養所があった。今はわからない。とても安くとまれる。ディズニーの券が年間1枚もらえた。社員寮がある。新卒男子は入れる...続きを読む(全421文字)

【良い点】
給与は、いたって普通でした。ボーナスは年2回決算賞与も出る時は出ていた。残業代も全て出るので、残業する人はたくさん稼いでいた印象。残業する人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベースのシステムをお客様の会社に合わせてカスタマイズしていく上で、関係性もできてくるなどやりがいは大きかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後にビジネスマナーなどの基本的な社会人研修を受けられたのがよかった。配属後は先輩について研修を受け、実務をしながらスキルを習得していった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを取りながらシステムをカスタマイズするのはやりがいがあった。
メイン事業である基盤用CAD関係の場所や人事経理部署...続きを読む(全337文字)

【良い点】
残業代は全額出ていたので、体はきついが給料日にはそれなりの金額が振り込まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生理休暇や有給休暇は、とてもとりやすかった。丁寧な研修があるので、未経験からでもスムーズに業務を行えた。この研修のおかげで、今ではどんなソフ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今は制度があるのかわからないが、当時はプロフィトシェアで追加のボーナスがあり、楽しみだった。SEは残業代が残業した分、しっかりと支給されてい...続きを読む(全277文字)

休みも多く、月々の給与もそれなりにもらっていました。業績がよければ4月と10月にも一時金で10万から30万は貰えていました。一般事務で入社3年目には、3...続きを読む(全164文字)

TOEICのスコアで報奨金が貰えたので、それを励みに英語の勉強をした記憶があります。社宅は地方出身者だけが利用できるマンションがありましたが、新人が最初...続きを読む(全178文字)

BtoBの仕事のため、新卒や業界経験が乏しい人が業務内容を詳細かつ十分に理解することは難しいだろう。自分も正直、理解がおぼつかないまま入社していた。
...続きを読む(全159文字)

TOEICの試験を受け、点数によって報奨金?のほうなものがもらえる制度があった。現在もあるかどうかは不明。
最小限の部内研修やOJTはあったが、基本的に...続きを読む(全155文字)

入社前、社長は女性をどんどん登用していきたいようなことをおっしゃっていました。
しかし、入社後、現場に入れば、女性は文系、一般職なので当然、アシスタン...続きを読む(全161文字)

育児休暇も問題なく取れる。また、子供の病気などの休みも取りやすい雰囲気。会社自体がカリカリしていないので、のんびり仕事ができる。ただし、女性はキャリア形...続きを読む(全159文字)

結婚退職
社風は、若い人が多くフットサルやサッカー部など部活動もさかん。
男性職員は年収もそこそこもらっていて、昼食のレストランは格安でおいしい食事...続きを読む(全166文字)

女性は基本的に文系、一般職で男性は理系、総合職であった。新卒で入社してきた女性社員は物足りなさを感じ、数年以内に他へ移っていった。それを補うために、中途...続きを読む(全154文字)

社員寮があるにはあるが、地方出身者しか入居できず、また、1年しかいられなかった。
労働時間は長め。客先から帰ってきた営業やSEと深夜に打ち合わせすること...続きを読む(全156文字)

女性のキャリアが実っていくことは、ほとんど期待できない。
電機業界だとお客さんも男性が多い会社であることが多いので、女の子扱いはぬぐえない。
一般職...続きを読む(全156文字)

社内政治で、自分の慕っていた上司が不利な立場になると、それに巻きこまれて不本意な部署に異動させられ、いたたまれなくなって退職する人がいる。
また、一時...続きを読む(全158文字)