【未経験からの挑戦】【23卒】東京計器の冬インターン体験記（理系/技術系仕事体験）No.32201（非公開/非公開）（2023/2/3公開）

勤務地が関東周辺及び電気系のメーカでAI関連の仕事ができそうな大企業のインターンに参加したく片っ端から応募した。
ESなどの選考がなく先着順で期間も短かく研究活動に支障がなさそうだったので気軽に応募できた。

事前に企業のホームページやマイナビなどの就職支援サイトで取り扱っている製品や事業内容などに関する知識をつけた

先着順だったため、企業専用のサイトでエントリーしておくことが大事である。

事業内容についての講義形式とグループワーク

事業内容について講義の後、グループワークを行った。

船舶の安全航海や省エネ運航を支えるためのアプローチなど

技術系仕事体験

1日目にやったこと

簡単な会社の概要などを聞いてから事業内容について講義があった。その後6人で事業内容と製品について理解を深めるために２つのグループワークを行い、フィードバックをいただいた。

なし

上司に自分の意見などを提案する時は筋道をたて具体的に案を練ってから報告することで、説得力があがり意見が採用されることが多いと言われた。やりたいことへの熱量もそうだが準備もしておく必要があると感じた。

6人でグループワークをしたが、どの学生も消極的で誰も発言しようとしない状態だった。これまでグループワークでリーダーとして司会進行や纏めなどをした事がなかったので凄くやりづらいグループワークになってしまった。ただ、そういうグループワークを経験できたことで経験値が上がったことは良かった。

6人でグループワークを行った。比較的消極的な方が多くほぼ自分だけが喋っていた。

仕事とはどのように進めるのか、グループワークを通じて実際的な経験をさせて頂きました。目の前の仕事にただがむしゃらに取り組むのではなく、二手先、三手先を考えて行動することの大切さを学びました。製品開発の立場からどのようにお客様の心を掴むのか、そのための準備として何をすべきかも知ることができ、良い経験になったと感じています。

グループワークの進行や纏め方というものを事前に準備して望むことで、よりよいグループワークができるようにした方が良かった。

グループワークを通じて実際的な経験をさせて頂き、製品開発がどのように問題に対してアプローチしていくか、お客様とどう関わっていくかなどが分かり、仕事への熱量や仕事のスピード感も把握できたため入社してからどのように働くイメージがある程度ついたため。

インターンシップに参加している参加者はとても消極的で自分から意見などを言うタイプではなかった。また参加している人数も少なくインターンが終わったあとに個人的に入社意欲を聞かれたり、どうしても入社して欲しいなどのお言葉をいただき選考を受けると内定はでると感じた。

専門知識は生かせるが、東京計器が行っている事業が地味というふうに感じあまり興味がわかなかった。働くイメージはグループワークを通じて得ることができたが、グループワークの際、他の参加者の方々が消極的でこのような人たちと同期にはなりたくないと感じた。

インターンに参加した後日に再度インターンシップのお誘いがきた。
グループワークで目立っているとインターンシップが終わったあとに入社して欲しいというようなお話をいただいた。

研究活動を通じて人々の生活の当たり前を実現したいというふうに考え、専門性が生かせる電気系メーカーを志望していた。
その中でもインフラ系やプラント系の事業に取り組んでいる企業のインターンシップに充填的に参加していた。
東京計器のインターンシップに参加しグループワークを行ったが参加者が消極であり、インターン生の積極性なども志望するうえで重視していかないと、と考えるようになった。

大きな企業だったためインターンシップに参加している人たちも積極的に行動するような人ばかりだと思っていた。しかし、東京計器のインターンシップで出会った学生達は消極的であまり覇気が感じられなくてイメージが下がった。
取り扱っている事業も船舶や防衛など重要なものであるのだが、かなり地味な製品開発をしており自分にはあまり向いてないように感じた。