この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても感じのよい職場でした。引き継ぎ業務もしっかりして安心して働く事ができました。職場の雰囲気はみんなわきあいあいとし感じです。私はあまりパソコンに詳しく...続きを読む(全152文字)
いであ株式会社 報酬UP
いであ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とても感じのよい職場でした。引き継ぎ業務もしっかりして安心して働く事ができました。職場の雰囲気はみんなわきあいあいとし感じです。私はあまりパソコンに詳しく...続きを読む(全152文字)
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会話がほぼ皆無のため、集中して作業に取り組める。
アルバイトではなかなか就けない職種のため、仕事内容はとても面白い。
仕事はアルバイトでも一度覚えてし...続きを読む(全192文字)
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東京本社の環境科学部にて環境分析の補助。補助といっても名ばかりで、ほとんどどの項目もアルバイト・パートが分析を担当している。
辞めようと思ったのは、人間...続きを読む(全244文字)
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技術系出身の方ですので、受注売上など業績だけでなく、現場の就労状況、新規技術との関係をバランスよく思慮できる方です。ただし、環境技術出身のため、建設技術と...続きを読む(全157文字)
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有名大学卒の非常に優秀な人材が多い反面、社内の若手~中堅社員の多くがワークライフバランスを確保できていない。社員教育、自己啓発は、社員個人に任せる部分が多...続きを読む(全223文字)
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体育会系の社風
上長が絶大な権力を持っており、徹底的な締め付けにあう。
一族経営
会長のワンマン経営で、会長の子息・大学の後輩・OBなどが取締役に名...続きを読む(全177文字)
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環境系と建設系で大きく分かれており、建設系の場合多大なノルマと、環境系の仕事を強制的に手伝わせれる。退職しても人員の補充はなく人員不足の中で大量の仕事を強...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制は本人任せです。新入社員研修などは自社ではなく、外部委託で、手厚い研修が受けられるわけではなく形骸化している感もあり。...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスという概念はない。ワークだけ。社外の社会人サークルやNPOに参加している人、社外で自己啓発に取り組む人がほぼいないので、残業を切り上げ...続きを読む(全167文字)
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本社に勤めていると、名前は忘れたが宿泊が割引になる冊子?を活用できるが、地方支社に勤めている友人に言ったら、知らない、使ったこと無い、楽天トラベルの方が安...続きを読む(全202文字)
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新卒採用で入社した。学生時代の専攻がそのまま続けられる、アットホームで仕事も丁寧さは求めないが聞けば最低限教えてくれそうと思い入社したが、実際は(所属した...続きを読む(全221文字)
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基本給が低いが皆残業するため、そこそこもらっているように見える。転職時のエージェントに「月収は高めの割にボーナスは低いですね」と言われた。基本、年功序列で...続きを読む(全188文字)
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毎期のように赤字赤字と言っているが社内に悲壮感は無く、つぶれることもない不思議な会社ではある。建設コンサルとしては大手ということもあり、下請けやもっと規模...続きを読む(全180文字)
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表に出ませんが、これでは復帰できないと思い、結婚、出産に備えて退社する女性社員は相当数います(皆賢いので理由は他にする)。特に技術系。私は転職後、男女比5...続きを読む(全290文字)
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社員は穏やかな人が多かった(例外はもちろんあるが)。男性は総じて結婚したらいいお父さんになりそうな感じ。繁忙期、社員同士が殺伐としていても、バイトさんや非...続きを読む(全311文字)
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この会社にはモチベーションを高めるという考えがまったくありませんし、人財という考えもありませんでした。でも、やりたいことがある人は仕事の合間にできるので楽...続きを読む(全154文字)
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会長のワンマン経営。会長に心酔できる人しか無理。社長が1年で辞めさせられて、再度会長が社長になったり、なんだかなあと思いました。それに、会長の息子もまった...続きを読む(全548文字)
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非正規雇用だったということもあるが、忙しい時期でも休みがとりやすく、社員の方は親切だった。時給制で、残業の場合丁寧にお願いされるが無理な場合は普通に断るこ...続きを読む(全172文字)
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労働時間は、たまに残業はありますが、基本的には、定時で返れる場合が多かったと思います。基本9時から18時までです。休暇制度については、有給休暇もきちんとあ...続きを読む(全158文字)
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待遇や労働環境、仕事内容には満足していましたが、一身上の都合(ほんとに私の環境が変わったため)で退職をしました。退職に際しては2か月前に通知して、滞りなく...続きを読む(全158文字)
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契約社員として給与は時給制でした。時給は同地域の同業者より少し高いと思います。忙しい月には仕事はたくさんあるので残業をすることもあります。私事で休みたいと...続きを読む(全155文字)
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能力別の給与体系が採用されてはいるが、昇進はかなり年功序列的な面も多く見受けられる。しかし、実力があり社員からの人望も厚い人でも中々と昇進(部長級以上)出...続きを読む(全264文字)
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入社すると大学時代の専門分野にほとんどの人が配属さるので、専門性が生かされて良い面もあるが、その反面、他部署への配置替えが難しく、広く横断した技術を習得す...続きを読む(全185文字)
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目標達成時、内容が認められ、賞与としてもらえた時はうれしかったです。
業績が良い時はちゃんと評価されていたため、平等だったが、業績が悪くなると給与の高い...続きを読む(全152文字)
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それなりに働ける会社だと思います。目標を立てて、スキルアップを図るところは良いと思います。資格を取ることでそれなりの昇給があるため、そこそこの給料も見込め...続きを読む(全150文字)
会社名 | いであ株式会社 |
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フリガナ | イデア |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 31億7323万円 |
従業員数 | 1,102人 |
売上高 | 226億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田畑彰久 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-4544-7600 |
URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
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